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すごい会社に入るよりすごい会社を創りたい27卒をWanted!

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on 2025-10-02

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すごい会社に入るよりすごい会社を創りたい27卒をWanted!

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Expanding business abroad
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Naoto Tanno

2006年、ネクステージ株式会社を創業。 18事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。

「挑戦し続ければ追い風が吹く」新卒リーダーが語るゼロからの挑戦

Naoto Tanno's story

林千尋

大学を卒業し、新卒としてネクステージに入社。 現在は、お客様に喜んでいただくためのサービスの企画をしています。 商品と一緒にお届けをしている冊子の作成なども行っていますが、主に「どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるのか?」「素敵な毎日を過ごしていただくためには、私たちに出来ることは何か?」を日々考えて企画を行っています。 また、プライベートではよくダンスをしています! 3歳からずっと続けており、今は休みの日に高校の部活のコーチもやっているので、学生のときよりは踊る回数は減ってしまいましたが、今でも続けています。 先日の大会で見事全国大会出場が決定し、ダンス部の生徒のおかげで今でも青春を味わえています。

古川由和

HRC、CS課の古川です! お客様の理想の姿をHRC商品・サービスを通して叶えたいという想いがあります。 普段の仕事ではお客様の理想の姿から、必要に応じた情報提供やサポートをさせていただいておりましたり、 どうしたらお客様と長期的なお付き合いができるか、施策やサービスの立案・実行までを行っています。 ~理想の姿を叶える~ HRCの理念である~理想の姿を叶える~、 お客様や働く仲間、自分もそうですが、 人それぞれに想像している『理想の姿』は違うからこそ、 一人ひとりの理想の姿から、必要に応じた計画を共に考え、達成まで一緒に伴走し続けていきたいと思い、カスタマーサクセスチームが発足されました。(2021年10月~) 私たちカスタマーサクセスのサービスを通じて『理想の姿』を見つけ出すきっかけになったり、 『理想の姿』に近づく動機になれたらと考え、日々仕事に取り組んでいます。

阿部川辰馬

3歳から剣道を続けています 現在も、大学の剣道部に所属しており段位は4段です。 神道文化学部という日本で唯一の学部に在籍しており、 神主の資格を取得するため勉強しています。 趣味は、野球観戦と日本酒の飲み比べです。

ネクステージグループホールディングス株式会社's members

2006年、ネクステージ株式会社を創業。 18事業を多角化展開するネクステージグループの代表を務めています。

What we do

--------------------------------------------------------------------------------        ネクステージグループとは? -------------------------------------------------------------------------------- 創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)18事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です! ■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること ▼事業について (1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域 ★詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/ ■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること - どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス) ・経営者養成塾(Nジェネ)の実施 ・M&A(あきらめていない会社) ★詳細URL:https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者(経営)会議 参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・独自の人事考課制度 ・フィロソフィー体現賞などの表彰制度 2.強い絆をもつチーム  ・社員旅行 ・子会社創会 ・グループ・チームランチ制度 ・グループ経営発信会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/
創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループ
LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品
オフィスの様子
働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました
フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。
16事業領域で13社をグループ展開

What we do

創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループ

LUNA(ルーナ)ナチュラルアップナイトブラと鈴木奈々さんのタイアップ ※通販事業の商品

--------------------------------------------------------------------------------        ネクステージグループとは? -------------------------------------------------------------------------------- 創業20年目を迎えた弊社は、4つの領域で(通販、エンタメ、金融、IT)18事業で 異業種多角化展開をするグループ会社です! ■大切にしてきたこと - あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくること ▼事業について (1)通販領域 (2)エンタメ領域 (3)金融領域 (4)IT領域 ★詳細URL:https://c-nextage.com/our-business/ ■目指すところ 2036年の30期までに100事業設立すること - どうやって・・・ ・未経験者の採用 ・グループ代表へ直接新規事業案の提出(THEチャンス) ・経営者養成塾(Nジェネ)の実施 ・M&A(あきらめていない会社) ★詳細URL:https://c-nextage.com/about/ ▼成長のための仕掛け 1.チャレンジングでやりがいのある環境 ・グループ内異動制度 ・役職者(経営)会議 参画制度 ・スキルアップ勉強会 ・独自の人事考課制度 ・フィロソフィー体現賞などの表彰制度 2.強い絆をもつチーム  ・社員旅行 ・子会社創会 ・グループ・チームランチ制度 ・グループ経営発信会 3.安心安全に働くための制度 ・産休、育休の取得※男性も取得実績有 ・介護時短勤務 ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ★詳細URL:https://c-nextage.com/recruit/

Why we do

フィロソフィーブックは、私たちの志、考え方、行動の指針を記したものです。私たちは何かあるごとに、このフィロソフィーブックに立ち返り、事業方針を決め日々行動しています。

16事業領域で13社をグループ展開

「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために! 私たちは諦めずに挑戦をしています! ネクステージGroupは、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるために存在し、 すべての考え・行動の源としています。 この考え方は創業前から現在に至るまで、さまざまな困難を乗り越えた中で生まれました。 現在の日本では、過去の境遇、学歴、経験が「チャンスの数」に影響を及ぼすことが多く、 一度しくじってしまうとそのあとチャンスを掴むことが難しくなっています。 ★学歴によって、就職がしにくいことがある★ ★転職回数が多くなるほど年収が下がる★ そういった社会問題を解決に向けて、 ★あきらめず行動し続けている人★ ★自分のなりたい姿に向かって努力し続けている人★ そんな人たちにチャンスの場を用意し続け、チャンスを創出していきたいと思っています。 現状に満足せず、より良くしていきたい!そのために成長したい!と自分の人生を考え、 前向きに行動している人が、次のステージへ挑戦できる環境を用意し続けるためにこの会社があります。 ★過去、何をしてきたかよりも、未来を重視する会社★ ★働くメンバー同士が切磋琢磨し、良い会社を創ろうと一致団結している会社★ あきらめない人たちのために、私たち、ネクステージが次のステージを創っていきます。

How we do

オフィスの様子

働きがいのある会社・人財採用と育成に力を入れている企業に選ばれました

大事なことは、【人間力】だと考えています! 【スキル】は努力で身につきます!そこで、まずは大前提として【人間力】が大切です! 私たち自身があきらめず、メンバーになった仲間にもあきらめさせず、 人として成長できれば、世の中の、あきらめない人たちに、チャンスという名のバトンは渡っていくと思います! 人間力を一言でいうと、【自分の人生を考え、成長し続けられる人】 学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。 そう思える仲間を集めていき、会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)【人として成長し、人として成長させる】を体現し続けて「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明していきます。

As a new team member

「すごい会社」とは、どんな会社ですか? 誰もが知っている超有名企業、急成長を遂げる企業、世界を変える革新を生み出す企業——「すごい会社」の定義は人それぞれ違うでしょう。 では、ネクステージグループが目指す「すごい会社」とは何か? それは、 「誰もがチャレンジできる会社」 です。 「学歴がないから…」「経験がないから…」「特別な才能がないから…」 そんな理由で挑戦を諦める人を、一人でも減らしたい。 だからこそ、私たちは 「誰もがチャレンジできる、すごい会社になり、未来に希望を創る」 をビジョンに掲げています。 ■ 過去ではなく、これからの「やる気」を大切にする会社 私たちが大切にしているのは、「これまで何をしてきたか」ではなく 「これから何をしていきたいか」 です。 過去の経験や学歴は関係ありません。やる気 を持って挑戦する人に、どこまでもチャンスを与えるのがネクステージの文化です。 🔥 自分に自信が持てなかった人が、第一線で活躍している。 🔥 学歴に自信がなかった人が、経営者として事業を率いている。 🔥 自分のことしか考えられなかった人が、仲間のために尽くしている。 🔥 言い訳ばかりしていた人が、自分の課題と向き合い、成長している。 この環境で、「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」ことを、私たちは証明してきました。 ■ 「ドリームキラー」はあなた自身 私たちは、どんな人にも「成長する力」があると信じています。 でも、挑戦する前に「無理だ」と決めつけてしまったら、成長のチャンスを失います。 ネクステージの環境なら、 ✅ 若手でも事業を立ち上げられる! ✅ 最短で経営者になれるチャンスがある! ✅ 未経験でも「挑戦」を前提に仕事を任せてもらえる! しかし、この環境を「活かす」か「活かさない」かは、あなた次第。 あなたの可能性を潰すのは、学歴でも経験でもなく、「自分には無理かも」と思い込むこと。 ドリームキラーは、あなた自身です。 ■ 「すごい会社」に入りたい? それとも「すごい会社」を創りたい? あなたは、どちらを選びますか? ✔ 安定した会社に入ることが「ゴール」? ✔ それとも、自らの手で「すごい会社」を創っていく? ネクステージグループは、2036年までに 100事業の創出 を目指すベンチャー企業です。 新卒で入社して3年で経営者になる人もいれば、複数の事業を立ち上げる人もいます。 「すごい会社」にするために、経営者も社員も本気で動いています。 もしあなたが、「すごい会社を創る側」に立ちたい! と思うなら、 ぜひ一度、私たちと話してみませんか? ■ まずはカジュアルに話しましょう! 応募いただいた方には、ネクステージグループ会社説明会 へご案内いたします。 人事担当が、私たちの想い・ビジョン・働く環境について詳しくお話しします。 選考ではなく、お互いを知る場として気軽にご参加ください! 💬 あなたの「挑戦したい想い」、ぜひ聞かせてください!
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