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Webフロントエンジニア
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実務で活躍するエンジニアを増やす仕組みを作るWebフロントエンジニアを募集

TechBowl

Webフロントエンジニア

on 2020-08-21

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実務で活躍するエンジニアを増やす仕組みを作るWebフロントエンジニアを募集

TechBowl

Mid-career

New Graduate・Internship

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New Graduate・Internship

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ビジネス開発

Masao Ozawa

2010年京都大学経済学部経営学科卒業。株式会社サイバーエージェント入社。営業を経て、2012年より新卒採用（技術職採用）を担当。西日本エリアの立ち上げを1人で行い、その後西日本採用MGR、技術職採用責任者、新卒採用責任者を経験。７年間で約15,000人の学生と面談。大学や小学校でキャリア教育の講座を担当したり、副業でキャリアアドバイザーも経験。2018年9月同社退職し、10月より独立。エンジニアの教育とキャリア教育をテーマに起業。

Yota Sannomiya

1989年、広島生まれ、愛媛大学卒業。大学時代はNPO団体に所属し、理事やプロジェクト実行委員長を経験。陸前高田市での復興事業にも参加。新卒で地元の人材会社に入社し、人材派遣の営業・スタッフフォローを担当。2014年に上京し、UZUZに入社。キャリアカウンセラー・リクルーティングアドバイザーを両面で行い、事業責任者、採用担当、新規事業立ち上げを経験。その後、ネオキャリアで中途採用担当、採用広報を行い、2019年1月に3人目のメンバーとしてTechBowlに入社。

Masao Ozawa

Business (Finance, HR etc.)

Yota Sannomiya

ビジネス開発

What we do

■TechBowlとは？「技術の」「サラダボウル」という意味が込められています。有名企業のエンジニアから実務が学べる「TechTrain」を運営しています。「大変だけど楽しい！」と言ってイキイキ働く次世代のエンジニアが日本一集まり、そこからたくさんの出会いやサービスが生まれる場を創りたいと考えています。【TechTrain】 https://techbowl.co.jp/techtrain/ 【掲載記事】 TechCrunch：https://jp.techcrunch.com/2022/01/27/techbowl/ PR TIMES：https://prtimes.jp/topics/keywords/TechTrain 日経：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC243DQ0U2A120C2000000/ THE BRIDGE：https://thebridge.jp/2022/01/techbowl-pre-series-a-round-funding 【広報ブログ】 https://note.mu/techbowl

エンジニアコミュニティ「TechTrain」を運営。「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というMISSIONを実現します。

60社130名を超える各社のテックリードやCTOがメンター。毎日技術の相談やコードレビューを受けながらスキルアップとキャリアアップを並行して行うことができます。

社員20名。直近1年で4倍になりました。業務委託の方をあわせると約60名のスタートアップです。営業、カスタマーサクセス、キャリアアドバイザー、広報、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどさまざまなポジションがあります。

企業で活躍できるエンジニアを1人でも多く、1日でも早く増やすには何ができるのか、を日々考えています。個人のユーザーは13歳から60代まで約8,500名の方にご利用いただいています。最近は事業法人様でリスキリング（スキルアップ）研修としてTechTrainをご利用いただく事例も増えてきました。

What we do

エンジニアコミュニティ「TechTrain」を運営。「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というMISSIONを実現します。

60社130名を超える各社のテックリードやCTOがメンター。毎日技術の相談やコードレビューを受けながらスキルアップとキャリアアップを並行して行うことができます。

Why we do

社員20名。直近1年で4倍になりました。業務委託の方をあわせると約60名のスタートアップです。営業、カスタマーサクセス、キャリアアドバイザー、広報、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどさまざまなポジションがあります。

企業で活躍できるエンジニアを1人でも多く、1日でも早く増やすには何ができるのか、を日々考えています。個人のユーザーは13歳から60代まで約8,500名の方にご利用いただいています。最近は事業法人様でリスキリング（スキルアップ）研修としてTechTrainをご利用いただく事例も増えてきました。

エンジニアの採用ニーズが年々高まっており、プログラミングに触れる機会も増えています。しかし、プロのエンジニアなるために何をすればよいか分からない、自分のレベル感が分からないと感じているものの、近くに相談できる人がいない人も多くいます。 TechBowlでは、第一線で活躍するエンジニアと出会える場を提供し、TechBowlが中心となって業界で次世代のエンジニアを増やしていきたいと考えています。イキイキ働くエンジニアを増やすことで日本発世界に誇れるサービスの創出を目指します。

How we do

技術顧問やメンターたちと一緒にエンジニア教育の未来を創っていきましょう！

プロエンジニアのメンターが多く在籍

■130名のプロのエンジニアが1on1でアドバイスをしてくれる。 TechTrainはエンジニアを目指す人や更にエンジニアとしてキャリアアップしたい人が、有名企業で働くエンジニア130名の中から好きな人を選んで、毎日30分オンラインで技術相談やコードレビューを受けることができるサービスです。就職・転職に向けたポートフォリオのアドバイス、企業紹介、面接練習もいつでも受けることができます。 ■メンターのしくじり先生を教材化過去にメンターがしくじった経験を教材化しています。実践型開発ドリル「Railway」はプロのエンジニアになるためのエッセンスを凝縮したTechBowl独自教材です。また各会社のCTOや採用責任者と設計したオンライン完結型インターン「MISSION」では、各企業の実務に近い開発を行うことができます。現在はオンラインイベントをメインに開催していますが、オフラインでは出張メンタリングや大型ハッカソン「Hack Bowl」、交流イベントを随時開催しています！次世代エンジニアがオンライン、オフラインで出会い、スキルアップできる場を提供します。

As a new team member

2018年10月に創業。まだ少数のスタートアップです。 IT・Web系企業の現役エンジニアメンターたちと共に次世代のエンジニアを育てて、業界を盛り上げる仕組みを世の中に仕掛けていきます。 ■業務内容・現役ITエンジニアから学べるプロエンジニア養成所「TechTrain」の開発・機能追加、検証、業務委託メンバーと連携 ※詳細はきちんと始めにオリエンさせていただきます。 https://techbowl.co.jp/techtrain/ ■使用している技術フロントエンド：Nuxt.js, TypeScript (SSR) バックエンド：PHP (Laravel 6) ミドルウェア：Apache データベース：MySQL (5.7) その他：Docker、Re:dash ■フロントエンド開発環境詳細 1. huskyによるeslint, stylelint実行 2. eslint fix 用のコマンドなど必要なを用意 3. 定期的にチームの生産性を可視化 ■バックエンド 1. テスト実行用のコマンドなどcomposer によるスクリプトを用意 2. Seedを用意することにより、ローカル環境の実行を導入 3. 各々がXdebugを入れることでステップ実行したりして開発体験をあげており、互いに知見を共有 ■一緒に働きたい方・新しい環境でまだ世の中にない仕組みを生み出したい方・教育や育成に興味のある方・スタートアップで一緒に会社を大きくしてくれる方・サービス開発のご経験がある方（Webフロントからサーバサイド、インフラまで幅広く知識とご経験のある方）・学歴、年齢不問 ■代表小澤のブログ https://note.mu/ozamasa0928/n/nb9733c51a6c0

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