This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
テックリード
on 2019-01-25 692 views

個人のまなびの欲求をHackしてみたい開発リーダーWanted!

ストリートアカデミー株式会社

ストリートアカデミー株式会社 members View more

  • 2006年、株式会社永和システムマネジメントに入社。Rails・iOSエンジニアとして従事するかたわら、iOSアプリ開発の書籍執筆なども手がける。

    2012年、株式会社リクルートに入社。新規サービスの開発部署にて十数を超えるプロジェクトに参加し、事業責任者や開発責任者などを担う。

    2019年より、ストリートアカデミーに参画。技術基盤や開発体制の構築・改善を務める。

  • 早稲田大学法学部卒業後、株式会社Monstar-labでビジネスプロデューサー(企画営業)とディレクターを担当。Monstar-lab退社後、ストリートアカデミーにディレクターとしてジョイン。

  • 現職:ストリートアカデミー(株)ディレクター

    アプリ(両デバイス)・検索周りを中心に、ユーザーニーズも含めた様々な改善施策の策定や運用フロー策定に従事しています。
    スタートアップフェーズならではの、様々なプロジェクトに関わらせてもらえることに喜び、やる気を漲らせています(笑)
    最近、開発チームにスクラム開発を導入して、より良いサービスをスピード感を持って作っているところです。

    前職:(株)GameWith 攻略ディレクター

    前々職:(株)VOYAGEGROUPに就職、子会社の(株)fluctでSSP運用全般に担当。

    ストレングスファインダー:戦略性、達成欲、親...

What we do

  • 教えるとまなぶをつなる、まなびのマーケット「ストアカ」ロゴ
  • ストアカの仕組み

「教えたい」と「学びたい」をつなぐ、まなびのマーケット「ストアカ」(C to Cサービス)と、企業にスキル研修を企画・提案する「オフィスク(C to Bサービス)」を運営しています。

■ストアカ
「ストアカ」は、ビジネス講座から趣味の教室まで、自らのスキルを教えたい個人が全国で2万人以上先生として登録し、30万人の生徒に対して、リアル対面ワークショップ形式であらゆるまなびを提供しています。

2019年現在、全国で2万8千講座が開催され、国内最大級のスキルシェアサービスに成長してきました。
HP:https://www.street-academy.com/

□TVCM(2019年1月に福岡エリアで放映)
「習いごと探すならストアカ編」
https://youtu.be/Rdq15w84W64
「ストアカ、ありあり!編」
https://youtu.be/tTfFpYeth5I
□コンセプトムービー
https://vimeo.com/78328310
□サービス紹介動画
https://youtu.be/gqAzAgj6jgU

■オフィスク
企業ニーズに合わせて最適な研修内容・講師をご提案しています。すでに大手企業様を中心に導入実績が増えています。
HP:https://www.street-academy.com/corporations/office/

Why we do

  • リニューアル後のロゴ&タグライン
  • ストアカ主催「スキルシェア・カンファレンス」の様子

■ブランド・スローガン
「人生を、磨こう。」
新しいことに挑戦したい。興味を持ったことを深めてみたい。
好きなことを、それを必要とする誰かに伝えたい、と思う気持ち。

そんな気持ちが芽生えた人は、ダイヤの原石のように、ほのかな輝きを放っています。その輝きを磨いてキラキラさせることが、「まなび」だと私たちは考えます。

一人ひとりが、思いきってやりたいことに踏み出してみたら。
好きや得意という共通点で集まった同士が、お互いの好奇心を刺激しあってみたら。そんな「みたら」がもっと増えたら、ステキだと思うのです。

私たちは、一つでも多くのキラキラが生まれるきっかけをつくりたい。自分の人生を磨く人が増えれば、世の中全体がもっと明るくなるはずだから。

■我々のミッション
「まなびの選択肢を増やし、自由に生きる人を増やす」

今の世の中には、自分の可能性や好きなことに気づいていない人や、気づいているけど一歩を踏み出せていない人がたくさんいます。まなびを通じて好きなことに出会い、仲間に出会い、新しい自分に出会う。まずは一人ひとりの意識と行動を変えることで、世の中全体がもっと豊かに、ハッピーになると信じています。

■我々のビジョン
「人が人をインスパイアするプラットフォームになる」

まなびは、人が人を“インスパイア”する行為。私たちは単に教える人とまなぶ人をマッチングさせるだけのプラットフォームではありません。

私たちはテクノロジーを駆使し、有機的に人を結び、そのつながりから刺激(インスピレーション)が生まれる。ストアカが目指すのは、生きたまなびが互いを刺激し合う場づくりです。

How we do

  • 多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨!
  • データ・ドリブンなチームでビジネスの拡大を目指します。

我々はミッションドリブンなチームです。まなびを通じて人をインスパイアするプラットフォームをつくり、人の人生を変え、自由に生きる人を増やすという、難易度の高いミッションに挑戦しています。

まなびは、レジャーや旅行に比べて、気軽なライフスタイルの一部としてはまだまだ定着しているとは言えません。一方人生100年時代を迎えるにあたり、個人が自分らしく生きるのに、学び続けることは必須になって来ているという状況です。気軽なまなびは、人にとって必要だけれども、事業領域としてはまだ誰もやっていないことに挑戦しているのです。

まだ見ぬ未来を創るため、時代を変える波を自ら起こし、荒波に揉まれても常に挑戦すること自体を楽しめる、そんなチームであり続けるために、我々のVALUESを以下のように定義しています。

■我々のバリュー
チームとして以下の3つの価値観を共有しています:
- ENJOY THE WAVES(未踏への挑戦を楽しむ)
- NO BORDER(枠にこだわらない)
- BE PROFESSIONAL(最良を考え抜く)

<組織・社風 >
・ビジョンに惹かれて多様なバックグランドを持つメンバーで構成されるフラットな組織です。社員26名、アルバイト、インターン、フリーランスを足して総勢30名強のチームで和気藹々と楽しくやってます。
・「ユーザーファースト」を標語に、階級や職務に関係なく、フリーアドレス制でみんなで一つのデスクを囲んで仕事をするフラットな組織です。

エンジニア vs. 非エンジニアで50:50、大手企業出身社5割、女性が4割、外国人が2割、ママさんも2割と、バックグランドの多様性がもたらす引き出しの多さと価値観を大切にしながら、ユーザーにとって最高なサービスづくりを目指して切磋琢磨しています。

<オフィス>
・恵比寿・広尾駅から徒歩10分の立地、一社でワンフロアを占める60坪の小さなオフィスです。
・フリーアドレスで自由に座れる席で、エンジニアもビジネスサイドも一緒に座って働いてます。
・小さいながらソファやバーカウンターのあるカフェスペースを併設し、オープンで風通しの良い職場環境作りを心がけています。

<先進的な働き方>
プロフェッショナルな組織を目指して、正社員を対象に以下の働き方を積極的に推進しています。
・週一リモート勤務
・時差出勤(各自が自らの出社時間を決めます)
・副業推奨
・自社サービスを活用したスキルアップ学習補填

我々のミッションと組織のあり方に共感してくださる方、是非お話しましょう!

As a new team member

【募集要項】
・弊社の開発チームを率いて提供するウェブ/アプリ全般の技術のリードをお任せしたいです。実際に設計と実装をハンズオンで担当頂く以外でも、全体的なDB設計、アーキテクチャ、技術選択、開発指針などについても開発チームの方向性についてリード頂きたいと思っています。
・開発組織におけるマネジメントやリーダーシップ経験をお持ちの方には、開発手法の立案、エンジニアのコードレビュー、技術指導やメンタリングまで、エンジニアチームを束ねる役割と技術における意思決定の責任も担って頂きたいと思っています。

【プロダクト開発体制】
・体制:エンジニアデザイナー合わせて(業務委託入れて) 10名程度という小規模のチーム体制ですが、一年以内に正社員12-15名体制にしたいと思っています。
・開発プロセス:ユーザー体験の向上とユーザー数の成長を実現させるために、機能改善や新規開発をエンジニア、デザイナー、ディレクターから構成されるチーム体制でアジャイルに継続的に行っています。
・プロジェクト:サービスの成長を最終目標として、KPIを設定し、課題の抽出・分析から改善提案・実装までをアジャイルなプロジェクトチーム体制で行っています。
・今後の開発の大きなテーマ:レコメンデーションエンジンの開発、安心安全に向けたサービス改善、先生向けCRM機能、法人事業のWebプラットフォーム化などがあります。

【技術環境】
開発言語:
・Ruby on Rails (サーバサイド)
・Swift (iOSアプリ)
・Java (Androidアプリ)
インフラ環境 : AWS
バージョン管理 : GitHub
タスク管理 : JIRA / GitHub Issue
コミュニケーションツール:Slack(フロー)/Confluence(ストック)

【こんな方、是非お話ししましょう】
・「スキル」x「シェアリング・エコノミー」で大人のまなびの選択肢や自由に生きる人を増やすことにワクワクする方
・開発プロセスや開発チーム自体も一緒に作って大きくしていくことに携わりたい方
・成長意欲の高いチームで自己実現したい方

【働く環境】
・恵比寿・広尾駅から徒歩10分の広くて開放的な自社オフィス。
・社員18名、アルバイト、インターン、フリーランスを足して総勢28名程度のチームで和気藹々と楽しくやってます。
・「ユーザーファースト」を標語に、階級や職務に関係なくみんな一つのデスクを囲んで仕事をするフラットな組織です。

Highlighted posts

大手出身30代が次のキャリアにストアカを選ぶ理由
カジュアル面談って何?一期一会の採用プロセス
ストアカBranding Project #1:オフィスペインティングで、チームビルディング!
Other users cannot see whether or not you're interested.
5 recommendations
Company info
ストリートアカデミー株式会社
  • Founded on 2012/07
  • 25 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾ビル4F
  • 個人のまなびの欲求をHackしてみたい開発リーダーWanted!
    ストリートアカデミー株式会社