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ラクスルの成長の核となる採用・組織作りに関われる!採用アシスタント募集!

採用アシスタント
Mid-career

on 2019-01-23

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ラクスルの成長の核となる採用・組織作りに関われる!採用アシスタント募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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笠置 由子

2006年ぐるなびに入社。人事部で新卒採用、中途採用、人材育成、研修、特例子会社の立ち上げなどを経験。その後、営業推進へ異動し、WEBコンテンツの企画担当として、新規コンテンツの企画、リニューアルに加え、リアルイベントの企画運営も行う。2014年からはJR東日本に出向し、Suica電子マネーの利用促進、導入促進に向けたプロモーションに携わってきた。 2017年1月にラクスル入社。採用担当として、ラクスルのファンづくりを目指して、採用プロセスの再構築中。

Chihiro Ikegami

2016年空間ディスプレイ企業に入社し、の営業制作として商業施設テナントを担当。その後日本データビジョンに第二新卒として入社し、コンサルタントとして採用のオールプロセスの支援を実施。 2018年ラクスルにジョイン。人事総務部で採用業務を担当。

労務から組織立ち上げへの挑戦!文化の違いを乗り越えてラクスルベトナム設立まで

Chihiro Ikegami's story

Kazumine Ohara

株式会社オプトホールディング 人事戦略部部長、株式会社DeNA HRビジネスパートナーを経てラクスルに参画し人事制度や採用を担当。メンバーの可能性を最大化する組織作りをしていきます。

Yuko Yamamoto

大手化粧品メーカーに新卒入社し、人材育成の研修の企画・運営を経験。その後リクルートグループの医療系の人材紹介会社で法人営業のマネージャーとして病院、薬局などの採用支援に従事。2018年からラクスルに採用担当としてジョイン。

ラクスル株式会社's members

2006年ぐるなびに入社。人事部で新卒採用、中途採用、人材育成、研修、特例子会社の立ち上げなどを経験。その後、営業推進へ異動し、WEBコンテンツの企画担当として、新規コンテンツの企画、リニューアルに加え、リアルイベントの企画運営も行う。2014年からはJR東日本に出向し、Suica電子マネーの利用促進、導入促進に向けたプロモーションに携わってきた。 2017年1月にラクスル入社。採用担当として、ラクスルのファンづくりを目指して、採用プロセスの再構築中。

What we do

ラクスルのヴィジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質の商品をお安く提供しています。集客活動を支援するポスティングや駅貼り広告などの広告サービスも提供しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
解放感があるオフィスで快適な職場環境を実現していく。 社員同士がいつでもどこでも活発にコミュニケーションできるオフィスレイアウトを意識しています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
吹き抜け2階に位置するフリースペース。卓球やヨガなどのアクティビティを楽しんだり、全社ミーティングやイベントスペースとして活用してます!
受電業務が初めての方でも先輩スタッフがサポートしてくれるので安心してください!
お酒を飲みながら一週間の振り返りを実施!さまざまな意見が飛び交います。ちょっとし たお祝いや歓迎会なども毎週いたるところで開催。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

解放感があるオフィスで快適な職場環境を実現していく。 社員同士がいつでもどこでも活発にコミュニケーションできるオフィスレイアウトを意識しています。

ラクスルのヴィジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質の商品をお安く提供しています。集客活動を支援するポスティングや駅貼り広告などの広告サービスも提供しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。

Why we do

受電業務が初めての方でも先輩スタッフがサポートしてくれるので安心してください!

お酒を飲みながら一週間の振り返りを実施!さまざまな意見が飛び交います。ちょっとし たお祝いや歓迎会なども毎週いたるところで開催。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

吹き抜け2階に位置するフリースペース。卓球やヨガなどのアクティビティを楽しんだり、全社ミーティングやイベントスペースとして活用してます!

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! <受賞歴> 2015.11『2015 Red Herring Top 100 Global』受賞  2016.12『Ruby biz Grandprix 2016』グランプリ受賞 2017.03『Endeavor Entrepreneurs』に日本で3社選出 2017.11『Forbes JAPAN日本の起業家ランキング2018』 1位

As a new team member

採用業務全般に関するアシスタントとして担当していただきます。 まずは採用のサポートからスタートいただき、ゆくゆくはアシスタントの枠を超えて、主体的な業務実施のサポートまでお願いしたいと考えてます! <具体的には…> ・採用応募者、内定者対応 ・応募者の面談日程の調整 ・面接後のフィードバック管理、調整 ・社内外のイベント運営 ・採用広報 ・採用掲載記事の作成 ・内定者の入社準備 ※興味がある方には、採用広報や人事評価など幅広く挑戦いただける環境です。 【こんな方を求めています】 ・ラクスルのビジョンに共感いただける方 ・協調性があり、チームワークを大切にする方 ・スケジュール調整やメール対応などを正確に遂行できる方 【必須スキル】 ・コミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎条件】 ・リクルーティング経験 ・人事業務の経験(採用、制度企画・運用) ・人材業界の経験
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Founded on 09/2009

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