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Web engineer

日本最大級のビジネス知見マッチングサービスをPythonで開発しませんか?

株式会社ビザスク

株式会社ビザスク members

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  • 大阪出身。大阪といっても生活圏はおおよそ奈良。とことん田舎で育ちました。
    学生時代はソフトテニスに明け暮れ、中学〜大学卒業まで体育会の部活動に所属。
    ちなみに部活に没頭していたため、大学入学前に1年浪人期間を経ています。
    その後、2013年4月に人材紹介の会社に入社し、上京。
    営業を半年経験し、その後新卒の採用と研修を主に担当することとなる。
    2015年1月からエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ2018年9月にビザスクの開発グループにジョイン。

  • 代表取締役
    <好きな言葉>
    ・やらない後悔よりやる後悔
    ・怖いのは失敗ではなく学ばないこと
    ・KPIとPDCA
    <プロフィール>
    東京大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス投資銀行部門にて企業ファイナンス、日本ロレアルにてヘレナルビンスタインの予算立案・管理を経験し、MITにてMBAを取得。 投資ファンドのユニゾン・キャピタルにて、企業投資を5年間行った後、ビザスクを運営する株式会社ビザスクを設立。 米国公認会計士合格。グロービス・マネジメント・スクール講師。プライベードでは中一のムスメとネコをこよなく愛する優しいママです。

  • ビザスクの開発の担当しています。Webサービスの開発ひと通りをできます。大手SNSプラットフォーム会社でグロースハックを担当しており、ユーザー数の獲得の施策の考案、実施、検証のフローを経験しています。

    個人的には面白いものを作ることがすき。無駄な単純作業をみつけるとそれをいかに効率的に処理できないかを考える。最終的にはすべてを自動化して、誰も働かない世界をつくってみたい。
    ...

  • ビザスクでWebエンジニアをやっています。Java→Ruby(Rails)→Python(Django)という感じで色々な言語に手を出しています。スクリプト言語に慣れてきた今日この頃。

What we do

  • 06dd5f34 518f 403b b821 b05cabb0e700?1512721364 集中するエンジニア
  • B0ea6a36 382c 45e4 bb1f d9cc5dd694bd?1530688041 Webチーム集合!!みんなで常に議論をしながら使いやすいサービスを作っていきます!

「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、日本で唯一の知見のプラットフォームを目指し「知見のデータベース」を構築しています。
現在は個人の個人の知見とビジネス課題をマッチングする「スポットコンサル(エキスパートネットワーキングサービス)」を提供。
最小単位1時間からのスポットコンサルを可能にする圧倒的な質・量・深さの個人の知見データを蓄積しているところがビザスクの強みです。

日本最大級の知見プラットフォームとして、既に国内外で約90,000名が知見を提供していますが、これをさらに10万人、20万人と成長させ、グローバル対応も可能にしていきます。
またビジョンである「世界中の知見をつなぐ」ことに最速で到達すようにスポットコンサル以外のサービス開発・提供をして行きます。

■ビザスクの現在と未来
代表端羽のブログ内のスライドを是非ご覧ください。
ビザスクの現在と未来についてのストーリーが記載されています。
http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20181203/1543820765?fbclid=IwAR2UpBk5Bk6vIxYK1NjbfclkPtdDGwiZL5lZxw0sOQwazDGkh4Ei4obAMoI

■提供サービス
・WEBマッチング型《ビザスク》:https://service.visasq.com
・アドバイザー向けiOSアプリ《ビザスク for アドバイザー》:
https://itunes.apple.com/jp/app/id1257000422?l=ja&mt=8
・フルサポート型《VQ》:https://service.visasq.com/business
・2B向けオンライン定量調査《エキスパートサーベイ》:大手法人向け
・各種研修・ワークショップ
・サイトビジット・業務委託

■スポットコンサル事例紹介
https://case.visasq.com

■Topics
・日経ビジネス「次代を創る100人」に代表端羽が選出
・メンバーブログ https://www.wantedly.com/feed/s/visasq
・代表ブログ「プライドはクソだ」
http://hashibaeiko.hatenablog.com/entry/20170212/1486884070

Why we do

  • D8291e44 7e84 45aa 96fd a4f950f468d2?1530688041 社内システムも常に進化中。セキュアだけどみんなが使いやすいシステム環境を本気で考えています。
  • 6bbb8118 249d 4b3e 9b30 ea66e07f0590?1535431528 毎月の全社での飲み会。人数が増えてもコミュニケーションはずっと大切していきます。

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる
・グローバルな市場がより近くなる
・結果、地方の中小企業から都心の大企業まで、企業も企業で働く人も元気になる

■現状と私たちが感じている社会課題
社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。
人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。
だけど、まだまだ実現できていないです。

・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい
・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい
・誰とでも信頼できる取引ができるといい

でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。
ただ、会社内にだけは、社員の情報、規則、取引先との信頼があり、情報の、技術の、人材の囲い込みが「会社」というものの差別化となっています。
この「会社」のあり方が変化しなくてはいけないと考えています。

■ビザスクが世の中に貢献できること
ミッションがあるとき、ニーズがあるときに、組織が開放される世の中を実現したい。
ビザスクの知見DBによって、必要な技術、知見、人材がすぐに見つかり、信頼のためのルールがあり、取引コストも下げることが出来る。
つまり会社のあり方、世の中の境界線を変えるために一番近くにあるのがビザスクの知見プラットフォームだと考えています。

How we do

  • E1427096 c50b 456c abb1 0b4ca2383ae9?1535431449 年1回全社合宿での様子。将来を見据えた議論を本気でします。
  • 64d6de32 51d0 4f45 9e7e 0748381f7fce?1535431527 打ち合わせ風景。いつでも真剣にそして楽しく議論します!

■バリュー:
1. 初めから世界を見よう
2. 一流であることにこだわる
3. 圧倒的な一番になる
4. プライドはクソだ
5. 広める努力は全員で
6.自由を自覚しているか

■チーム構成:
社員数は75名 (2019年5月時点)
- 開発:ビジネス:管理(役員含む)= 1:3:1
- 男性:女性 = 6: 4 (産休中2名)
- パパ/ママ = 25名
- 与論島からのリモート1名

■全社員対象/家事代行サービス無料利用制度導入
https://visasq.co.jp/archives/6779

■ビジネスチームの思い
システムの開発はエンジニアが実装しますが、常にサービスを進化させる視点を持ち、エンジニアと議論をしています。
クライアントやアドバイザーの声を直接聞けることはビジネス側で仕事をしている強み。全員が当事者意識を持って「こんなのあったらいいな」をすぐにエンジニアに伝達をしてサービスを進化させます。

■開発チームの思い
私たちビザスクは、創業期から現在まで、エンジニアがオーナーシップをもって施策に取り組むというスタイルを貫いています。
エンジニアが「どんな価値を提供するのか」を意識しながら主体的に開発することで、知見を提供するアドバイザーはよりスポットコンサルに集中でき、依頼者は早くスムーズに適確なアドバイザーと出会えるプラットフォームとして、更に加速度的に成長していけると考えているからです。

参考資料
- ビザスクを支える技術 日本最大級のスポットの変遷
https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/2017-75497482
- ビジネスマッチングサービスの裏側
https://www.slideshare.net/ssuser6dc7ce/visasq

開発チームとビジネスチーム、一方だけでは成立せず、常に近い距離で動いているのがビザスクの特徴です。

一人一人はプロフェッショナル、チーム全体は家族まで大事にする昭和の良き連帯感、そんなチームを目指しています。

Description

私たちVQチームは、「知見を求める企業」と「知見を持つ個人」を1時間からマッチングする「スポットコンサル」のtoB向けマッチングサービス「VQ」を提供しています。専任のスタッフがスポットコンサルに関わる全てのプロセスをフルサポートすることが特徴です。

Webマッチングとは異なり、専任のスタッフがフルサポートを行うことが特徴でありクライアントの要望を叶えるためのシステムが重要になります。

要望に応じた人を見つけ出すための検索やクライアントに見せるための仕組みも含まれておりカバーする領域は多岐に渡ります。そのシステムを専任のスタッフたちと協力しながら、開発に取り組むエンジニアを求めています。

エンジニア一人ひとりがオーナーシップを持って、ビジネス側のメンバーとコミュニケーションを直接取っていただきます。担当する業務も、フローの見直しからDBの再設計、管理画面のUI改善からコンバージョンまでの数値検証、仮説立案、施策実装、効果検証まで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・「VQ」サービスサイトの新機能開発/改善
・「VQ」管理画面の新機能開発/改善
・検索エンジンの品質向上
・データベースの再設計、チューニング
・分析業務の自動化
※ Web開発以外にも、インフラ構築やネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただくことが可能です。

【開発環境】
Webアプリケーション:Python, Django
フロントエンド:AngularJS
データベース:MySQL, ElasticSearch, GoogleDatastore
インフラ:GoogleAppEngine, GoogleComputeEngine, AWS
コミュニケーション:Slack, QiitaTeam
コード管理/デプロイ:Docker, GitHub, CircleCI
データ分析:Google Analytics, Mixpanel, BigQuery, FullStory, Redash
開発マシン: MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします)

応募資格
【必須スキル・経験】
・Python、PHP、Rubyなどスクリプト言語を用いたWebアプリケーションの開発経験
・データベースの設計、運用経験

【歓迎スキル・経験】
・Python、DjangoによるWebサービス開発経験
・GoogleCloudPlatform利用経験
・Salesforceと連携したシステムの実装経験
・数値分析/仮説立てから施策立案の経験

【求める人物像】
・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方
・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方
・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方

サーバーサイドの開発のご経験を活かしてプロダクトを成長させることにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください!お話できるのを楽しみにしています!

Values

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Exceptional team members

中途入社社員(90%以上が中途ですが)は前職で成果を出して来た人ばかり。 ビザスクのビジョンやミッションに共感をして、これからの世の中... Show more

Release early, release often

開発は常にスピード感もって取り組んでいます。課題のチケットが解消したタイミングでどんどんリリースしていくので、まだ10人強のチームです... Show more

Eliminates unnecessary meetings

形だけのミーティングはやりません。ミーティングをやるからには必ず意味のある時間にします。 例えば定例のチームミーティングでは全員が発言... Show more

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Basic info
Looking for Web engineer
Job type Mid-career
Company info
Founder 端羽英子
Founded on March, 2012
Headcount 68 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Education / Research

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〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

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