favyでは「好きを仕事にする人を増やす」をミッションに人事として採用・広報活動を行っています。 創業4年目に入り、この1年で200人の採用を目指しています。 ◆生誕3周年！favy第4期目は200人採用を目指します！：http://blog.favy.co.jp/4926/ 200人採用をさらに加速するため新たに「Division Brandingチーム」を創出しようと考えております。 部門ごとにブランディング戦略を構築し、また魅力を引き出し、各部門に業界TOPレベルの人材が集結するように戦略実行を担います。 現在のfavyはまだ小さな企業ではあるものの、部門が多岐に渡ります。それぞれの部門が実行しているミッションを対外的に発信し認知拡大に務めます。 また社員健康管理の為スポーツインストラクターも兼務して頂きます。プログラムの企画から実行まで全てお任せ致します。 【募集職種】 ・HR　「Division Brandingチーム担当」 自社採用だけでなくお取引企業様のブランディングを支援する場合もあります。 【こんなことをします】 ・自社採用の為のブランディング オウンドメディアfaviconのコンテンツ作成、会社アカウントのSNS運用 ・favyのカルチャー、フィロソフィーの浸透 ・他社の採用支援 クライアント企業の求人作成、取材インタビュー&記事作成、SNS広告運用 ・採用セミナーの企画・運営 ・社員の健康管理のためスポーツインストラクター （ヨガ、エアロビ等） ・その他、人事・採用に関わる業務全般 【こんな人に来てほしい】 ・favyの経営理念「好きを仕事にする人を増やす」「飲食店が簡単に潰れない世界をつくる」に共感 ・favyが好き ・新たな採用手法を学びたい ・飲食が大好き ・飲食業界を変えたい ・IT業界、飲食業界のスペシャリストたちと一緒に働き、成長したい 【こんな人歓迎します】 ・人材会社でのRA/CAの経験がある方 ・スポーツインストラクターの経験 ・マーケティング経験者 ・広報経験者 ・人事、採用経験者 ・もちろん未経験OK 【こんな働き方できます】 ・フレックス制（コアタイム13〜16時） ・インターン歓迎 ※リモートワーク、業務委託は募集しておりません。 【こんなツール使ってます】 ・Wantedly ・ジョブカン（勤怠管理） ・Workplace ・Twitter、Facebook、Instagram広告 ・form.run ・Pivotal Tracker ・Google Drive ・GAS などなど様々なツール・ガジェットをトライしてます こんなfavyに興味をもっていただけたら、まずはお気軽にオフィスに遊びに来てくださいね！ お待ちしています！