『全てのチームを史上最高に。』 私たちのミッションはクライアントの、史上最高のチームづくり。史上最高のチームにはエースの存在が必要です。そんなエースになってみませんか？ 新時代の採用プロジェクトのエースは、だれですか？ はい、あなたです。（少しの勇気があればなれます） 特に、弊社にはいくつもの採用のプロジェクトがあります。ご自身の経験、ネットワーク、あなたらしさを使って、そのプロジェクトをドライブしていただきます。そのプロジェクトにあなたの人件費も含めて案件次第で、数千万の予算をつける覚悟があります。 ●なんでやるか？ どんなスポーツチームでも、エースの存在は必要不可欠ですよね？野球でいえば4番バッター、サッカーでいえばストライカー、アメフトでいえばクォーターバックなど、エースにはチームで1番の年収が支払われます。 経営の問題解決をしていく上で、特に、人に関する問題は、会社成長と共に、問題の形がどんどん変わってきます。そして、そこに答えはありません。 クライアント社長がマーケットで今以上に強い相手と闘えるチームにして欲しいです。 あなたがエースとなり採用プロジェクトの成功をさせてください。 ●何をやるか？ プロジェクト社外秘のため、面談時にあなたの思考を聞いた上でプロジェクトアサイン致します。 ※弊社のHR的ポジションも合わせて期待しております。 ●どうやるか？ このポジションは攻める必要があります。 アグレッシブに、かつ、ダイナミックに仕事がしたい方、共にチャレンジしましょう。そのための代表やメンバーからの貢献やサポートは惜しみません。（たとえ、朝5時からミーティングだったとしてもウェルカムです！） まずは気軽に面談しましょう。 お会いできるのを楽しみにしています。