◤「つくる人」から「何をつくるかを決める人」へ◢ これまで外部ベンダーに依存してきたシステム開発を、自分たちで考え、設計し、育てていく「内製化」へと転換しています。対象となるのは、教育・医療・人材領域を支える自社の基幹システム。長期運用が前提の仕組みです。 「これからどういうシステムにしていくのか」そのものを考える必要があります。 ・どこから内製化するのか ・何を残し、何を変えるのか ・どう段階的にリプレイスするのか ・どんなアーキテクチャにするのか ・技術と事業のバランスをどう取るのか こうした意思決定に、これまでのご経験を活かしていただきたいと考えています。 「そもそも何をつくるべきなのか」というところから、事業側と一緒に考えていきます。 これまで培ってきた経験を、単発のプロジェクトで終わらせるのではなく「自分が関わったから、この組織の開発力が変わった」といえる仕事に変えていく。 それが、このポジションで提供したい価値です。 ◤ここで働くからこそ、できること◢ 私たちは、完成された開発組織ではありません。これから組織も、開発プロセスも、技術基盤もつくっていく段階です。そのため、既存のルールに合わせるだけではなく「どうすれば、もっと良い開発組織になるのか」というところから関わることができます。 「システムをつくること」だけではなく「事業を理解したうえで、システムによって事業を変えていく」そんなエンジニアを目指していただけます。 ◤技術についても、“長く使えるもの”をつくります◢ 対象は、10年単位で使われ続けることを前提とした基幹システムです。そのため、Java / C#（.NET）を中心に、型安全性、標準化、保守性、堅牢性などを重視し、「今つくれるか」ではなく、「10年後も責任を持って運用できるか」という視点で技術選定を行っています。 最新技術を追い続けることだけが、エンジニアの価値ではない。長く使われる仕組みに責任を持ち、技術的な判断を積み重ねる。 そんなエンジニアリングにも、面白さを感じていただけるのではないかと思っています。 私たちは、システムではなく“信頼”をつくっている。 そう思える方にこそ、このポジションをお任せしたいのです。 私たちは、そんなエンジニアと、一緒に未来をつくっていきたい。 安定したシステムを、自分たちの手で、長く育てていきたい。 そう考えるエンジニアにとって、今このタイミングでの参画は、 非常に希少な機会です！ ◆お願いするお仕事 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ◆開発環境 ・コンパイル言語（C#｜Java）環境 ・業務系WEBシステム ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！