AIで資料づくりや分析が速くなった今、 人に残る価値は「相手が本当に困っていることを聞き出す力」だと考えています。 その力を、学生のうちに本物のお客様相手に鍛えてほしい。それがこのポジションをつくった理由です。 【ケース面接の「手前」にある難しさ】 コンサルや商社を目指す人の多くは、ケース面接の対策をします。 市場規模を見積もったり、売上を伸ばす打ち手を考えたりする練習です。 ただ、実際の仕事で一番難しいのは、その手前。 相手が本当に困っていることを聞き出すことです。 お客様は、自分の課題をきれいな言葉で話してくれるとは限りません。 「なんとなく忙しい」 「人が足りない」 その言葉の裏に何があるのか。質問を重ねて、掘り下げる必要があります。 【AIの時代だからこそ】 資料づくり・情報の整理・分析は、AIで大幅に速くなりました。 私たち自身も日々の業務でAIを使い、その変化を実感しています。 だからこそ、AIに任せられない部分が人の価値になります。 現場に入って、相手と話して、課題を見つける力です。 【どの業界に進んでも土台になる】 この力は、コンサルでも商社でも事業会社でも必要になります。 学生のうちに鍛えておけば、どこに進んでも土台になる。 私たちはそう考えています。 【Vision】日本の価値を最大化する 皆さんは「世界各国のうち、日本のみ30年間GDPがほぼ伸びていない」「円安で海外資本に買い叩かれる」という事実にどのように感じますか？ 我々は「めちゃくちゃ悔しい」と感じます。人それぞれだとは思いますが、おそらくマイナスの感情を持つ人がほとんどでしょう。 これは「愛国心」だと思っています。そしてこの愛国心をもっと育むべきです。 「日本の価値の最大化」というのは「せっかく日本で生まれ育ったんだから、日本の価値をもっと上げよう！それくらいでかい存在になろう！」ということです。 日本の価値を最大化できるような、影響力のある企業になります。 【Mission】関わる全ての人に、自己資源の最適化を提供する Missionとは、Visionを達成するためにするべきことです。 先ほどの「日本の価値」を細分化すると、「人口 × 1人あたりの生産性」となります。 人口に関しては言わずもがな、減少続きです。 ですので1人あたりの生産性を上げるしかないんです。 1人あたりの生産性を上げるために、Missionとして、「関わる全ての人に、自己資源の最適化を提供する」を掲げています。 関わる範囲をまずは関西全土に広げ、その後日本全体まで広げていきます。 【一緒にやりたい方へ】 学生のうちから、上場企業の意思決定者や中小企業の社長など今まで日本を支えてきた方々と議論できる環境は、そう多くないはずです。 私たちは創業1年目ですが、すでにそこにたどり着いています。 言われたことを丁寧にこなす経験なら、他のアルバイトでも積めます。 弊社で得られるのは、自分の打ち手が数字と会社の未来に直結する感覚です。 これを読んでワクワクする方、ぜひ一緒に会社を創っていきましょう！