月次・年次決算や資金繰り管理などの実務を確実にお任せしつつ、社内の業務フローの見直しや効率化を推進していただける【経理財務リーダー／責任者候補】を募集します。 ▍主な業務内容 経理・財務実務を中心に、状況に合わせて段階的に業務の幅を広げていただきます。 【1】足元の経理・財務実務（中心業務） ■ 決算業務の主導： 月次・年次決算の取りまとめ・実行 ■ 資金管理： 資金繰り表の作成・更新、キャッシュフロー管理 ■ 予算・予実管理： 年間予算策定、月次の予実差分分析 ■ 外部専門家対応： 顧問税理士・金融機関との連携・折衝 ■ 業務フロー改善： 決算早期化に向けた社内ルールの見直し、各種承認フローの整備 【2】仕組み化・フロー改善（業務に慣れたら） ■ 決算早期化に向けた社内フローの見直し・再構築 ■ 各種承認フローや社内ルールの整備・運用改善 【3】経営支援・組織サポート（中長期的にお任せしたいこと） ■ 経営陣への定期的な財務・数値レポーティング ■ 後輩メンバーへの業務指導やサポート、体制づくり --- ▍必須条件（Must） ■ 事業会社における月次・年次決算の一連の実務経験（主導された経験をお持ちの方） ■ 資金繰り表の作成・管理、キャッシュフロー管理の実務経験 ■ 予算策定および予実管理の実務経験 ■ Excelを用いたデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等） ■ 一つの組織で腰を据えて、業務改善や体制づくりに取り組んだご経験 ▍歓迎条件（Want） ■ 経理業務のフロー見直しや、決算早期化を主導した経験 ■ 顧問税理士や金融機関等との折衝・対応経験 ■ 社内規程の整備や運用改善の経験 ■ 日商簿記2級以上の資格 ▍こんな方とお会いしたいです ・一つの会社に長く勤め、組織の成長を足元から支えたい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に改善へ動ける方 ・現場の社員や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、協力しながら仕事を進められる方 ・決まった作業をこなすだけでなく、仕組みづくりや業務効率化に面白さを感じる方 ▍このポジションの魅力 【実務の成果がダイレクトに会社に貢献する手応え】 単なる数値入力にとどまらず、業務フローの改善や資金管理を通じて、会社の経営基盤をダイレクトに支える実感を得られます。 【落ち着いてキャリアを築ける環境】 単発のプロジェクト対応や頻繁な組織変更に振り回されることなく、自社の事業とじっくり向き合いながら、息の長いキャリアを形成できます。 --- 転職にあたって「どんな業務フローなのか」「実際の残業時間や雰囲気はどうか」など、気になることも多いかと思います。 まずは互いの条件やイメージをすり合わせる場として、カジュアルにお話ししてみませんか？ 1つの会社でじっくりキャリアを重ねていきたい方、当社の事業を裏側から支えてくださる方からのご応募を、心よりお待ちしています。