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Webマーケ業界で無形商材営業スキルを磨き、本気で成長したい27卒募集!

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on 2026-10-28

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Webマーケ業界で無形商材営業スキルを磨き、本気で成長したい27卒募集!

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Expanding business abroad
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株式会社エクスコア's members

EITA FUJlMOTO

株式会社エクスコアに所属。 2024年より社内最年少で執行役員に就任。社内最大の事業部を統轄する責任者として従事。 組織マネジメント、新卒採用、広告運用/営業などに従事しています。

【選考者必見】新卒入社6年目でDAS事業部のトップへ──アカウントプランナーとして着実に成果を積み上げ、最速でマネージャー職のキャリアを掴んだ若手マネージャーの1日に密着。

EITA FUJlMOTO's story

学 加藤

新卒で大手インターネットサービス会社に入社。 創業メンバーとして、2013年にエクスコアに入社。 DAS事業部にて新規開拓年間120件達成。 2021年4月に現在はWebコンサルティング事業部を立ち上げ、3年間で売上成長率400%。現在は執行役員。

「東大→弁護士」というキャリアを描く元インターン生からみたエクスコアとは

学 加藤's story

shun m.

2020年エクスコア新卒入社 → DAS事業部アカウントプランナー 伝え方一つで商材の価値に大きな付加価値を与えられる"営業"という仕事に興味を持ち、入社しました。 現在、営業力の基礎を身につけるために、日々奮闘中です。

『最優秀新人賞』受賞者に聞く!1年目から圧倒的な成果を出す秘訣とは?

shun m.'s story

玉田 彩

2018年4月より、公共機関、医療・福祉機関にて臨床心理士/公認心理師として勤務。 メンタルヘルスに関する業務に従事。 2022年7月に、人材派遣会社に転職し、キャリア相談や求職者支援に携わる。 2024年7月に、株式会社エクスコアにジョイン。人材事業部の人事採用広報として入社。 「従業員の価値を高めて誇れる組織作り」「働く人が機嫌良く働ける環境作り」を目指しながら、 より多くの方にエクスコアの魅力を伝えていきます。

株式会社エクスコア's members

株式会社エクスコアに所属。 2024年より社内最年少で執行役員に就任。社内最大の事業部を統轄する責任者として従事。 組織マネジメント、新卒採用、広告運用/営業などに従事しています。
【選考者必見】新卒入社6年目でDAS事業部のトップへ──アカウントプランナーとして着実に成果を積み上げ、最速でマネージャー職のキャリアを掴んだ若手マネージャーの1日に密着。

【選考者必見】新卒入社6年目でDAS事業部のトップへ──アカウントプランナーとして着実に成果を積み上げ、最速でマネージャー職のキャリアを掴んだ若手マネージャーの1日に密着。

Job Description

What we do

総合Webマーケティング企業として お客様へソリューションを提供しています。 2013年の創業以来、 安定して増収増益を継続し、 全国約3,000社以上の支援実績を誇ります。 独自のリスティング広告プラン 「XAL」をはじめ、 Web広告・SEO・MEO対策、 自社メディア運営などの 幅広いサービスを展開し、 2025年にはAIを活用した新サービスも開始しました。 「関わる全ての人が誇る会社を創る」ため 【自社】【顧客】【社会】 上記の3つの関わりを大切にしています。 ◆自社に対して 成果を正当に評価・還元するとともに、 生産性を重視した働き方を推進し、 社員一人ひとりが成長に集中できる環境づくりを行っています。 ◆顧客に対して お客様の声に耳を傾け、 課題解決と事業成長を支援することで、 長期的な信頼関係の構築を目指しています。 ◆社会に対して 自社と顧客の双方が豊かになれる 事業運営を行い、社会に価値を提供できる 事業開発に取り組んでいます。 私たちは、スキルや実績だけではなく、 自社・顧客・社会へ向き合い 価値を生み出そうとする姿勢を大切にしています。 「本気で仕事に向き合いたい」 「周りと高め合いながら働きたい」 そんな想いを持つ方と 一緒に働けることを楽しみにしています。

What we do

総合Webマーケティング企業として お客様へソリューションを提供しています。 2013年の創業以来、 安定して増収増益を継続し、 全国約3,000社以上の支援実績を誇ります。 独自のリスティング広告プラン 「XAL」をはじめ、 Web広告・SEO・MEO対策、 自社メディア運営などの 幅広いサービスを展開し、 2025年にはAIを活用した新サービスも開始しました。 「関わる全ての人が誇る会社を創る」ため 【自社】【顧客】【社会】 上記の3つの関わりを大切にしています。 ◆自社に対して 成果を正当に評価・還元するとともに、 生産性を重視した働き方を推進し、 社員一人ひとりが成長に集中できる環境づくりを行っています。 ◆顧客に対して お客様の声に耳を傾け、 課題解決と事業成長を支援することで、 長期的な信頼関係の構築を目指しています。 ◆社会に対して 自社と顧客の双方が豊かになれる 事業運営を行い、社会に価値を提供できる 事業開発に取り組んでいます。 私たちは、スキルや実績だけではなく、 自社・顧客・社会へ向き合い 価値を生み出そうとする姿勢を大切にしています。 「本気で仕事に向き合いたい」 「周りと高め合いながら働きたい」 そんな想いを持つ方と 一緒に働けることを楽しみにしています。

Why we do

エクスコアでは、 企業の集客・売上向上を支援する Webマーケティングサービスを展開しています。 企業の課題解決や成長を支援するために 以下のサービスを幅広く提供しています。 ■インターネット広告 01.オリジナル広告プラン (xscore ads listing) 中小企業向けに、リスティング広告運用をパッケージ化した自社開発サービスです。 限られた広告予算でも成果を目指せる運用プランを提供しています。 02.運用型広告 企業ごとの課題やターゲットに合わせ、 Web広告の運用代行・コンサルティングを提供しています。 データ分析をもとに広告効果の最大化を支援します。 ■歯科医院検索サイト『Medee』 最適な歯科医院選びを支援する情報メディアです。 医院情報や症例などを掲載し、患者様が比較・検討しやすいサービスを提供しています。 ■MEO 店舗型ビジネスを対象に、 GoogleMap上で上位表示を狙うサービスです。 GoogleMapは口コミや写真などから比較検討を完結できるプラットフォームであり、 認知向上や問い合わせ、予約獲得を向上させます。 ■SEO GoogleやYahoo!などの検索結果で上位表示させ、露出を増やすサービスです。 SEO実施により、自然検索経由での自サイトアクセス増加が見込めるため、 お問い合せや商品購入などお客様の行動に繋げます。 ■AIO/LLMO AI検索において、 企業がAIから正しく認識・推薦されるため、 SEOや歯科業界で培ったWebマーケティング知見を活かし、 新たな集客手法を提供しています。 ■Webサイト制作 見た目の美しさだけでなく、 検索結果で見つけてもらいやすくする工夫や、お問い合わせ、 商品購入に繋がるサイト設計を行い、 目的に合わせた最適な制作プランを提案します。 ■オウンドメディア『Webma』 エクスコアが培ってきたWebマーケティングのノウハウを共有するメディアです。 年間15万人以上に利用され、 企業との接点創出にもつながっています。

How we do

成長のスピードは、 与えられる環境だけではなく 自の挑戦によって変わります。 エクスコアは、若手の挑戦を後押しし、 成果や行動を正当に評価する環境を用意しています。 ■裁量を与えられる環境 年次に関係なく、若手が裁量を持って責任ある仕事に挑戦できます。 自らの行動が事業成長に直結する実感を得ながら、 早期からやりがいと経験を積むことができます。 ■成果を正当に評価する文化 成果だけでなく、 目標達成に向けた姿勢によっても、 どんどん昇進機会を得られます。 実際に新卒入社後、執行役員までキャリアを築き、会社を牽引している社員もいます。 ■堅実で連続的な事業開発 既存事業の成長だけでなく、 市場変化を捉えた新規サービス開発にも挑戦しています。 一過性ではない事業を開発することで、 社員と会社がともに成長できる環境を築いています。 【こんな人たちが活躍しています】 ・公務員ではなく営業の道へ挑戦したメンバー ・接客経験を営業力へつなげるメンバー ・部活動で培った向上心を結果に繋げるメンバー ・現状をよりよくするため周囲に働きかけるメンバー

As a new team member

◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社オリジナルWeb広告「XAL(ザル)」や、 自社プロダクトである歯科検索サイト 「Medee(メディー)」の営業をお任せします。 Web集客に課題を持つ 様々な業界のお客様に対し、 課題のヒアリング、プランの新規提案、 商談といった受注までの営業プロセスを 一貫して担当いただきます。 単に商品を売るのではなく、 お客様が抱えている 「集客を増やしたい」 「より多くの人にサービスを知ってほしい」 といった課題から最適な提案を行います。 ※「XALについて」 Googleなどの検索結果で 顧客のWebサイトを上位表示させるサービスです。 ※「Medeeについて」 2024年12月にローンチした 最適な歯科医院選びを支援する情報メディアです。 ◆特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼営業力とマーケティングの両方を学べる 顧客の集客課題に向き合うため、 SEO、MEO、Web広告などの 総合的なマーケティング知識が身につきます。 ▼裁量の大きさ アプローチ方法や提案内容も自ら考え、 改善していくスタイルです。 年齢や経験に関係なく責任ある仕事を どんどん任せていきます。 ▼生産性の高さ×AI活用 営業手法は電話やZoomなどの オンラインツールを軸とした効率的なスタイルです。 またAIを活用した営業分析や業務改善にも取り組み、 より成果につながる方法を常にアップデートしています。 ※案件の規模などによっては訪問も採用 ※プレイヤーの平均残業時間は月10時間未満 ◆キャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受け身でいるにはもったいない環境で 自分自身の市場価値を高めませんか? 《事例》 ・新卒入社から執行役員へ ・27歳で6名のチームマネジメントを担当 ・25歳で営業チーム全体を牽引する役割へ ・ゼロから売上を生み出す力を磨き、入社2年目で後輩育成にも挑戦 チームを率いるリーダー、 営業戦略を考えるポジション、 新しいサービスや事業を生み出す役割など、 自分自身の成長とともにキャリアの幅を広げていけます。 ◆こんな方に向いています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 素直に学び、行動に移せる方 2. うまくいかない時も振り返り、改善を続けられる方 3. 現状維持ではなく、自分にできることを増やしていきたい方 4. 自分の成果だけでなく、仲間やチームの成長にも関心を持てる方 《その他》 ・日本語でのコミュニケーションが可能な方 (目安:日本語能力試験のN1以上の方) ◆応募後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記いずれかにご参加いただきます。 ①カジュアル面談(WEB): 人事との1対1/約1h ①会社説明会(WEB or 対面): 若手責任者・執行役員が登壇/約1.5h 《選考内容》 ・WEB適性検査 ・面接3回 ・就業体験 ※就業体験について 実際の仕事内容や会社の雰囲気を知っていただき、 入社後のミスマッチを防ぐことを目的としています。 あくまでも働くイメージや業務理解を深めていただく機会のため、 事前の専門スキルは求めておりません。 当日の取り組み方や、フィードバックへの向き合い方を大切にしています。 少しでも興味を持たれたら、まずはカジュアルにお話してみませんか? ご応募お待ちしております!
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Company info

Founded on 04/2013

50 members

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東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東7F