「何をするか」と同じくらい「誰と、どう成長するか」を大事にしたいあなたへ。 「SNSマーケティングやトレンドの裏側に興味がある」 「自分の強みがどの領域で一番発揮できるのか、まだ確信が持てていない」 就職活動を進める中で、自分の可能性をひとつに絞り切れずに悩むのはごく自然なことです。 むしろそれは、自分の可能性に対して貪欲で、成長意欲が高い証拠でもあります。 JOKER'S / Licoreの「オープンポジション採用」は、最初から決まった職種の枠組みにあなたを当てはめる採用ではありません。 選考を通じた対話の中で、あなたの「潜在能力（突破力・思考力・人柄）」と、急速に拡大する「私たちの事業の最前線」を掛け合わせ、あなたが最も輝き、圧倒的なスピードで成長できる場所を一緒につくり出す総合エントリー枠です。 🌟 あなたの挑戦と可能性を最大化する「4つの挑戦フィールド」 入社後は、あなたの適性や熱量、事業の成長フェーズに合わせて以下のいずれかの領域へ配属となります。 どの領域も、時代の最前線で熱気に満ちています。 1. SNS事業部 ✨仕事の醍醐味 企業の商品・サービスと、その魅力を100%引き出せるクリエイターを結びつけ、SNS上で数万人〜数百万人に届くヒットプロモーションを仕掛けます。 ✍️経験できること ターゲット層の心を掴むクリエイターの発掘、企業とクリエイター双方を納得させる交渉・アサイン、投稿後のデータ分析と改善まで、SNSマーケティングの全プロセスを動かす実務が身につきます。 自分が関わった動画がバズり、商品が売れた瞬間の達成感は格別です！ 2. ライブ配信事業部 ✨仕事の醍醐味 「自分を表現したい」「新しい挑戦をしたい」と願う未来のスターを発掘し、トップライバーへと育て上げるプロデューサーです。 ✍️経験できること SNS等を通じたスカウト・声かけから、デビュー支援、配信データの分析とトーク・企画の改善指導までを担当。「〇〇さんのおかげで人生が変わった」と直接感謝される深いやりがいと、人を動かす本物のマネジメント力が手に入ります。 3. 新規開発事業部 ✨仕事の醍醐味 いま日本で急速に拡大している「ライブ配信×EC（エンタメショッピング）」の最前線で、商品をリアルタイムで販売するエンターテインメント空間をつくります。 ✍️経験できること 画面の前で魅力を伝える「コマーサー」としての表現力・プロモーション力、または配信準備・進行・売上数値をリアルタイムでコントロールする「AD」としての運用・構造化スキルが磨かれます。 4. 人事・組織開発 ✨仕事の醍醐味 会社の成長エンジンである「人材」と出会い、未来の仲間を惹きつけ、組織のスケールを加速させるポジションです。 ✍️経験できること 求人メディアの運用やスカウトアプローチ、選考の日程調整・フォロー、採用広報の企画などを通じ、会社全体の成長を支える「組織づくり」の実務に触れることができます。 💡 共通するカルチャー：「AI×人間の情熱」 どのポジションに配属されても共通しているのは、「AIを使いこなしてスマートに働き、人間ならではの思考と熱量で成果を出す」というスタンスです。 下調べやデータ整理、文章案の作成などはAIを相棒として徹底的に効率化し、あなたは「人との信頼関係づくり」や「戦略を練ること」に時間とエネルギーを集中させることができます。 💎 ここで手に入る「一生モノの市場価値」とキャリア 私たちは、上から指示された作業だけを淡々とこなす受動的な人は求めていません。 自分の目標に本気になり、壁にぶつかったら仮説を立ててやり方を変え、泥臭くとも突破していく――そんな「どこに行っても通用する自走型ビジネスパーソン」への成長を全力でバックアップします。 新卒だからといって遠慮する必要はありません。 実績と信頼を積み重ねた分だけ、任される裁量と責任の範囲はどこまでも広がっていきます。 🎯 こんな人と一緒に働きたい！ ・20代のうちに圧倒的なスピードで成長し、どこでも通用する「本物の市場価値」を身につけたい方 ・SNS、ライブ配信、エンタメ、人の成長、AI活用など、最新トレンドやビジネスの最前線にワクワクできる方 ・決まったマニュアル通りに動くよりも、自分で考えて行動し、工夫して結果を変えることが好きな方 ・自分の個人的な成果だけでなく、クリエイター、ライバー、クライアント、そして仲間の成功を心から喜べる方 ・高い目標に向かって挑戦し、失敗してもフィードバックを受け止めて前向きに再挑戦できる方 ぜひ「話を聞いてみたい」ボタンよりご応募ください！ あなたのご応募お待ちしております！