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幅広い経験に出会える環境で、経験ゼロからエンジニアになりたい方！大募集！

株式会社Ansel Technologies

フロントエンジニア/未経験OK
Mid-career
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on 2026-10-23

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幅広い経験に出会える環境で、経験ゼロからエンジニアになりたい方！大募集！

株式会社Ansel Technologies

Mid-career
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株式会社Ansel Technologies's members

Business (Finance, HR etc.)

広報・採用

Marketer

中村 彩乃

大学卒業後、新卒で就活支援を行うHR系スタートアップ企業へ入社し、CA（キャリアアドバイザー）/RA（リクルティーングアドバイザー）業務を行う。 2019年4月株式会社Asikazeを立ち上げ、取締役に就任。主に中途人材紹介事業、採用代行支援業務を行う。採用代行業務では、大手外資系総合コンサルティングファームの外部採用人事として、事業戦略立案、KPI管理、母集団形成、書類選考、人事面談、オファー面談を担当する。テクノロジー人材1000人以上と面接/面談を実施する。

「最終面接で話す代表ってどんな人？」—— 社員との対話から見える素顔とは

中村 彩乃's story

内山 翔大

自治体担当営業として大手国内SIer企業に新卒入社。 業務システム開発PJTにおけるセールスから要件定義フェーズまで携わる。 その後メガベンチャー企業のSES事業部にて採用、営業、教育など全行程を担当。 続いてSES事業設立/運用の経営コンサルティング会社に入社し、コンサルティングと自社のWebマーケティングを担当。 2023年よりAnsel Technologiesに入社し、採用責任者、教育責任者を担当

Anselが面談で大事にしていること

内山 翔大's story

関 詩織

福岡出身。海外ドラマを観たり温泉・ラーメン屋巡りが好きです。 Ansel Technologiesでは、マーケティング全般（Instagramの運用など）と営業、採用を担当しています。 新卒で地元のベンチャー企業に入社し、IS（インサイドセールス）とCS（カスタマーサクセス）、直営店舗の運営を担当。 場所にとらわれず働けるスキルを身に着けたいと思い、未経験からエンジニアを目指してAnsel Technologiesに転職。 カリキュラム修了後、フロントエンドエンジニアとして自社サイトの改修や、クリエイティブのディレクションを行う。 研修中に携わったマーケティングに興味を持ち、グループ全体のマーケティングを担当。

【2024忘年会】アンセル1年の締めくくりをお届け！

関 詩織's story

木村 愛美

2024年1月より株式会社Ansel Technologiesに入社。現在は採用広報に携わらせていただいています。

株式会社Ansel Technologies's members

中村 彩乃

代表取締役

内山 翔大

Business (Finance, HR etc.)

関 詩織

広報・採用

木村 愛美

Marketer

大学卒業後、新卒で就活支援を行うHR系スタートアップ企業へ入社し、CA（キャリアアドバイザー）/RA（リクルティーングアドバイザー）業務を行う。 2019年4月株式会社Asikazeを立ち上げ、取締役に就任。主に中途人材紹介事業、採用代行支援業務を行う。採用代行業務では、大手外資系総合コンサルティングファームの外部採用人事として、事業戦略立案、KPI管理、母集団形成、書類選考、人事面談、オファー面談を担当する。テクノロジー人材1000人以上と面接/面談を実施する。
「最終面接で話す代表ってどんな人？」—— 社員との対話から見える素顔とは

「最終面接で話す代表ってどんな人？」—— 社員との対話から見える素顔とは

中村 彩乃's story

Job Description

What we do

【次の可能性を、共にここから】 Anselは、IT人材の「いま」と「これから」を支える会社です。 🔹 いま　　：お客様のIT課題を、エンジニア・デザイナーの技術力をもって解決 🔹 これから：未経験の方でも成長できる環境で、活躍できるIT人材を育成 自社システムの開発を通してIT課題の解決に取り組みながら、 「未経験だから」を理由に、挑戦をあきらめなくていい環境を、2022年からつくり続けています。 　自社開発内容を一部紹介 ・Antone　 →年間数百万円の外部ツールを置き換えた、完全内製の業務管理システム ・WorkPulse →リモートでも、チームの動きがひと目でわかる可視化ツール ・SES Portal →社員のための情報が、ここにそろう社内ポータル サービスについてはこちらを覗いてみてください！→ https://www.ansel-technologies.com/product
挑戦する人の隣に、いつも誰かがいる会社がAnselです。
Anselは未経験でも安心して成長できる教育事業を展開しています！
学びも、キャリアも、ひとりにしない。Anselの「共にここから」を支える仕組みです。
未経験も、経験者も。ひとりじゃない挑戦を、Anselで。
専任の現役講師がそばについて、わからないままにしない学習環境があります。
ひとりで悩まず、同じ目標を持つ仲間と一緒に学んでいける環境です。

What we do

挑戦する人の隣に、いつも誰かがいる会社がAnselです。

Anselは未経験でも安心して成長できる教育事業を展開しています！

【次の可能性を、共にここから】 Anselは、IT人材の「いま」と「これから」を支える会社です。 🔹 いま　　：お客様のIT課題を、エンジニア・デザイナーの技術力をもって解決 🔹 これから：未経験の方でも成長できる環境で、活躍できるIT人材を育成 自社システムの開発を通してIT課題の解決に取り組みながら、 「未経験だから」を理由に、挑戦をあきらめなくていい環境を、2022年からつくり続けています。 　自社開発内容を一部紹介 ・Antone　 →年間数百万円の外部ツールを置き換えた、完全内製の業務管理システム ・WorkPulse →リモートでも、チームの動きがひと目でわかる可視化ツール ・SES Portal →社員のための情報が、ここにそろう社内ポータル サービスについてはこちらを覗いてみてください！→ https://www.ansel-technologies.com/product

Why we do

専任の現役講師がそばについて、わからないままにしない学習環境があります。

ひとりで悩まず、同じ目標を持つ仲間と一緒に学んでいける環境です。

「エンジニアにチャレンジしたい」という若者は数多くいるものの、 そのキャリアチェンジは簡単なことではありません。 👩‍💻要因 ・一般的なプログラミングスクールでは、30万円〜70万円ほどの費用がかかるため入学をためらってしまう ・自己学習では先生や仲間がおらず挫折してしまう ・やる気があっても環境のせいで諦めてしまう そんな人を、ひとりでも多く支えていきたい🤝 その想いから、Ansel Technologiesでは働きながら、 プログラミングの学習カリキュラムを無償で受講できる仕組みをつくりました📚 IT人材は、2030年に最大79万人不足すると言われています。 「Technologyを楽しむ」ことができる人を一人でも多く輩出し、日本が抱える課題に向き合っていく。 それが、私たちの挑戦です💪 一人では踏み出せなかった一歩も、私たちとなら踏み出せる。 💡次の可能性を、共にここから。

How we do

学びも、キャリアも、ひとりにしない。Anselの「共にここから」を支える仕組みです。

未経験も、経験者も。ひとりじゃない挑戦を、Anselで。

次の可能性を、共にここから。 Anselには、次の可能性を共に見つける3つの仕組みがあります。 🌟専任講師と、学びながらスキルを磨く 　未経験の方は、まず正社員として入社。 　独自の学習システム「TechHive Academy」を無償で受講できます。 　専任の現役講師が課題を1対1でレビューし、進捗もリアルタイムに見える化。 　「ひとりで詰まって挫折する」ことがないよう、伴走する環境を整えています。 🌟キャリアアドバイザーが、ひとり一人に伴走する 　入社後は、一人ひとりにキャリアアドバイザーがつきます。 　「今の自分に何が足りないか」「次にどんな挑戦をしたいか」を、ひとりで抱え込まずに 　相談できる存在がいる。だからこそ、目の前の業務だけでなく、 　その先のキャリアまで見据えて歩むことができます。 🌟常駐先でも、ひとりじゃない。そばで支えます 　Anselでは、クライアント企業に常駐・参画しながら実務経験を積んでいきます。 　「現場でわからないことがあったらどうしよう」「相談できる人がいなかったら…」 　そんな不安を感じるのは当然のこと。　 　プロジェクト先で困ったことがあれば、すぐにキャリアアドバイザーへ相談できます。 　月1回の1on1もあるので、現場での様子やこれからのキャリアについても、ゆっくり話せます。 　あなたのことを一番近くで見ているキャリアアドバイザーがいるから、 　未経験でも安心して新しい環境に飛び込めます。 学ぶ環境も、働く場所も、キャリアの相談相手も すべてが揃っているから、Anselでは「やってみたい」を「できる」に変えることができます。

As a new team member

【Ansel Technologiesで実現できること】 ◎未経験からでもWEB開発・制作のスキルを身につけられる ◎自由なフロントエンドエンジニアの実践的なカリキュラムを受講できる ★将来は雇用に縛られない働き方をしたい！ ★未経験からITエンジニアを目指したい！ そんな方からの応募をお待ちしております！ エンジニアを目指すのであれば、自由な働き方を実現してみませんか？ 将来活躍できるようにサポートします！ フロントエンジニアになったからには・・・ ・経済的自由を手に入れたい ・時間的自由を手に入れたい ・好きなところでシゴトをしたい！ このような思いをお持ちの方からの応募をお待ちしています！ 未経験・知識ゼロでも大歓迎です！ ▶︎教育カリキュラムは実践形式！ ①Webデザイン／HTML／CSS の基礎学習 単なる座学ではなく、実際のコードを使用した際の感覚を養っていきます。 ②サイトの模写 身につけた知識を活用し、参考サイトの模写をします。 参考サイトと同じものを作れたらこのステップはクリア！ 動きのない「静的」なページの学習は終了！ ③jQueryによるJavaScript学習（7週～8週） サイトに動きを付けるためのJavaScript, jQueryを使って学習していきます。 他にもPHP, Java, クラウドなど幅広いカリキュラムを用意しています！ 【応募資格必須要件】 ・言語レベルN1以上 ・東京勤務が可能な方 🔵 未経験からプロへ。私たちの“学習カリキュラム”の全貌を公開します！ https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/976583 ┣ 💻 フロントエンド編 「HTML/CSSからNext.jsまで」未経験から学べるフロントエンドカリキュラム https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/982685 ┣ 🧑‍💻 バックエンド編 「JavaやSQLをゼロから」未経験向けバックエンドカリキュラムをご紹介！ https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/977402 ┣ 🤖 生成AI編 「初心者でも大丈夫！」未経験から学べる生成AIカリキュラム https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/980609 ┣ 🎨 Webデザイン編 「配色やレイアウトも基礎から」未経験者向けWebデザインカリキュラム https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/977393 ┗ 🛠 インフラ編 「サーバの仕組みからネットワーク・クラウド基礎まで」未経験者向けインフラカリキュラム https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/986988
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    Team Personality Types

    内山 翔大さんの性格タイプは「イグザミナー」
    内山 翔大さんのアバター
    内山 翔大Business (Finance, HR etc.)
    関 詩織さんの性格タイプは「モチベーター」
    関 詩織さんのアバター
    関 詩織広報・採用
    木村 愛美さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    木村 愛美さんのアバター
    木村 愛美Marketer
    内山 翔大さんの性格タイプは「イグザミナー」
    内山 翔大さんのアバター
    内山 翔大Business (Finance, HR etc.)
    関 詩織さんの性格タイプは「モチベーター」
    関 詩織さんのアバター
    関 詩織広報・採用
    木村 愛美さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    木村 愛美さんのアバター
    木村 愛美Marketer

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