代表の田中です。 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、世界最大級の教育旅行サービスを運営しており、これから世界で教育旅行サービスの垂直統合モデルを実現し、教育旅行市場において売上高1兆円を超える世界最大級のスイス企業Education Firstを越えるインパクトを作りたいと考えています。 グローバルトップのサービスを実現する上で鍵となる、採用人事メンバーを募集いたします。 ■ 仕事概要 HRマネジャー候補として、既存事業と新規事業の強化、海外法人設立など、各事業の変革をリードすべく特に採用人事、組織開発の強化を行っていただきます。 ■ 求人概要 急成長の教育旅行サービスの更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、新卒とキャリア採用、採用広報など幅広い職種においてお任せします。これまでのご経歴や希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。 ■ 採用人事 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・幹部、キャリア、新卒、業務委託、バイトの採用 ・採用広報、ブランディング ・採用力向上のための人事制度の設計 ■ 人事企画 ・組織設計、人員計画、生産性計画の策定、運用 ・人事制度の企画、推進 ・海外拠点の立ち上げ ■ 人材/組織開発 - タレントマネジメントの推進 - マネジメントやメンバーの能力開発 - オンボーディングの最適化 - エンゲージメント向上やEVPの最適化 - 企業文化の醸成 ■ 必須スキル - 事業会社で採用、組織開発を主導した経験 - 経営者視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力 ■ 歓迎スキル - ベンチャーやスタートアップでの採用人事経験 - スケールフェーズでの採用人事実務経験がある方 - 採用人事、組織開発、制度設計に関わる人事コンサルティング経験をお持ちの方 - 事業サイドから人事へのジョブチェンジを検討されている方 ■ 求める人材 - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方 【ブルードの『いま』が解る会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie 【最新NEWS】 - 『大阪・関西万博』オーストラリアパビリオンに弊社メディアが出演します https://blued.jp/archives/3565 - イギリスのBBCテレビ『Blue Peter』に「Dive Into Japan」として出演しました https://blued.jp/archives/3546 - 『Dive Into Japan』のYouTube登録者数が100万人を突破しました https://blued.jp/archives/3538 -『Spotify』の電車内ポスターにて弊社メディアが「まるまる1両」ジャックしました https://blued.jp/archives/3525 - YouTubeチャンネル「StudyInネイティブ英会話」が100万登録を突破しました https://blued.jp/archives/3391 - 『日本経済新聞』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3033