「自分の仕事だけでなく、後輩のフォローや案件の進行管理まで任されることが増えた」 「責任ある仕事にはやりがいを感じる。でも、毎日出社する働き方は見直したい」 「現場の仕事も好きだけど、もっとチーム全体を良くする仕事がしたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社があります。 BALZが今回募集するのは、校正・校閲やWEB運用の経験を活かしながら、案件の進行管理やメンバーの育成、品質管理まで担っていただくリーダー候補です。 単に自分の仕事を正確にこなすのではなく、チーム全体の成果を高めることにやりがいを感じる方を探しています。 ▍働き方を変えても、キャリアは諦めなくていい 「もっと柔軟に働きたい」と思ったとき、責任ある仕事まで手放す必要はないと私たちは考えています。 BALZでは、週1回の出社とシフト制を取り入れています。 もちろん、柔軟な働き方だからこそ、メンバーの状況を把握し、仕事を円滑に進めるためのコミュニケーションや自己管理が欠かせません。 働く場所に縛られすぎず、チームの成果には責任を持つ。そんな働き方を目指したい方に合う環境です。 ▍求めているのは「自分がいなくても回るチーム」をつくれる人 今回のポジションで期待しているのは、単なる作業者ではありません。 例えば、 「この案件は誰に任せるのが良いだろう？」 「ここはミスが起きやすいから、チェック体制を見直そう」 「このメンバーには、次のステップとして何を任せよう？」 「クライアントの要望を、どうすればチームで実現できるだろう？」 そんな視点を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていただきたいと考えています。自分が頑張るだけでなく、チーム全体が安定して成果を出せる仕組みをつくる。それが今回お任せしたい役割です。 ▍お任せする仕事 校正・校閲やWEB運用を中心に、案件やチームのマネジメントにも関わっていただきます。 ・書籍、WEBメディアなどの校正・校閲 ・WEBサイト、WEBメディアの運用管理 ・案件の進行管理、スケジュール調整 ・制作物の品質管理、最終チェック ・メンバーへの業務割り振り、進捗確認 ・後輩の育成、フォロー ・クライアントとのやり取り、調整 ・業務フローの改善、効率化 など 現場の実務にも関わりながら、少しずつチーム全体を動かす役割を担っていただきます。 「管理だけをしたい」という方よりも、現場の大変さを理解し、必要なときには自分でも手を動かせる方を歓迎します。 ▍こんな方と働きたい ・校正、校閲、編集、WEB運用などの実務経験がある ・チームリーダーや進行管理の経験がある ・複数案件の優先順位を判断できる ・品質と納期の両方を意識できる ・メンバーの得意不得意を見て仕事を任せられる ・クライアントとの調整や折衝ができる ・課題を見つけ、改善を自ら進められる ・現場の仕事にも抵抗がない 役職としてのマネジメント経験がなくても、後輩指導や案件の取りまとめを主体的に担ってきた方は歓迎します。 ▍働き方・雇用形態 ・雇用形態：正社員 ・出社頻度：週1回 ・勤務形態：シフト制 ・主な業務：校正・校閲、WEB運用、チームマネジメント 出社日以外はリモートを基本とし、オンラインでもメンバーと連携しながら仕事を進めます。 仕事の責任ややりがいは大切にしながら、働き方も見直したい。そんな方をお待ちしています。 ▍BALZが大切にしていること BALZでは、言われたことを正確にこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか？」まで考えることを大切にしています。 【BALZで活躍する人】“更新者”と“運用者”の違い https://www.wantedly.com/companies/company_5840953/post_articles/1044653 ⚠️カジュアル面談では本記事の感想もお伺いしますので、ぜひご一読ください！🙇 ▍このポジションで働くメンバーのインタビュー 能力が高く些細な気遣いができる若手社員を、"無償の愛"で包み込む https://www.wantedly.com/companies/company_5840953/post_articles/917184 ▍最後に 自分が成果を出すことも大切。でも、チーム全体で成果を出せたときには、また違った喜びがあります。 メンバーが成長する。 案件がスムーズに進む。 クライアントから信頼される。 自分がいなくても、品質が保たれる。 そんなチームをつくる仕事に、これまでの経験を活かしてみませんか？ 「仕事は好き。でも、働き方は変えたい」 その想いを、BALZで実現していきましょう！