CLOVERは2010年、 **「従来の福祉施設のイメージを変えたい」**という想いから、高齢者向けデイサービスとしてスタートしました。 介護施設と聞いて、どんな場所を思い浮かべますか？ 白い壁。 機能訓練の機械。 静かなフロア。 「介護する人」と「介護される人」がいる場所。 私たちは、そんな従来の福祉施設のイメージに、ずっと違和感を持っていました。 だからこそ、最初につくったのが、 「ここが本当に介護施設？」と思ってもらえるような、おしゃれなデイサービス。 木の温もりを感じる空間や、カフェのような雰囲気の中で、利用者様が自分らしく過ごせる。 「介護施設だからこうあるべき」という枠にとらわれず、 もっと自由に、もっとその人らしく過ごせる福祉をつくりたい。 それがCLOVERの原点です。 現在のCLOVERの中心となっているのは、**高齢者向けデイサービス「デイサービスクローバー」**です。 首都圏を中心に複数の事業所を展開し、利用者さんがご自宅から通いながら、食事・入浴・レクリエーションなどを行い、一日を過ごしています。 ただ、CLOVERの事業は高齢者介護だけではありません。 現在は、 高齢者向けデイサービス 放課後等デイサービス「クローバーキッズ」 障害者グループホーム「シェアハウスクローバー」 就労支援事業「CLOVERワークス」 など、高齢者・子ども・障害のある方の暮らしや活躍を支える事業へと広がっています。 そして、それぞれの事業に共通しているのは、 「サービスを提供する側」と「される側」という関係だけで終わらせないこと。 その人が持っている「できること」や「得意なこと」に目を向け、 その人らしく過ごせる場所や、活躍できる役割をつくることを大切にしています。 私たちは、福祉の中にある「当たり前」を少しずつ変えてきました。 例えば、 高齢者と子どもが同じ場所で過ごす「共生型デイサービス」 高齢者だけが過ごす場所ではなく、子どもたちも同じ空間で過ごす。 世代の違う人同士が関わることで、そこには「介護施設」だけでは生まれない交流が生まれます。 子どもと一緒に働ける「子連れ出勤」 子育てをしながら働くことを「仕事の制約」と捉えるのではなく、 それも一つの働き方として受け入れる。 スタッフの子どもが事業所にいることで、利用者さんとの新しい交流が生まれることもあります。 「福祉×〇〇」という発想 首都圏での取り組みに加え、長野県安曇野市では、福祉と農業・地域づくりを掛け合わせた事業にも取り組んでいます。 福祉だけを見て、福祉の答えを探すのではなく、 「別のものと組み合わせたら、もっと面白いことができるんじゃないか？」 と考える。それがCLOVERの事業づくりです。 私たちが目指しているのは、 「介護施設を運営する会社」ではありません。 「この人には、何ができるだろう？」 「この人の得意を、どう活かせるだろう？」 「もっとその人らしく過ごせる方法はないだろう？」 そんな問いを持ちながら、一人ひとりの可能性に向き合う。 それは、利用者様に向けた視点だけではありません。 働くスタッフ自身も、自分の得意や興味を活かしながら、新しい役割やキャリアをつくっていく。 私たちは、福祉の可能性を福祉の中だけで考えません。 人と人が関わることで、新しい役割が生まれる。 違う世代が交わることで、新しい価値が生まれる。 一人ひとりの「できる」に目を向けることで、その人の可能性が広がる。 そんな福祉を、これからもつくっていきたい。そう考えています ＜自社サイト関連＞ コーポレート：https://day-clover.com/ 「クローバーキッズ」ブランドサイト：https://clover-kids.jp/ 「CLOVERワークス」ブランドサイト：https://clover-works.jp/ 公式TikTok：https://www.tiktok.com/@clover.dayservice?_t=8ng1TvnpXAA&;_r=1 公式Instagram：https://www.instagram.com/day_clovergroup/