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売って終わりではなく、顧客の売上データを資産に変える営業

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Mid-career

on 2026-09-17

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売って終わりではなく、顧客の売上データを資産に変える営業

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株式会社SaaTsu's members

金岡 陸

同志社大学時代に、LINEマーケティングに特化し事業を開始。 大学3年生で法人化。2024年、株式会社リクルートに入社し、SaaSプロダクトの営業、CRMの設計を経験。 2026年、株式会社SaaTsuに入社。 ■ 学生時代の起業:不確実な世界での0→1 大学在学中にITスタートアップを創業。プロダクト開発、資金調達、組織づくり、そして事業譲渡まで、ビジネスの全サイクルを20代前半で経験しました。現場の泥臭さと、経営者として「数字の裏側にある顧客の心理」を読み解く重要性を、身をもって学びました。 大学在籍中に、LINE運用実績は、中小規模の法人様、店舗様を中心に30社を超え、多くのクライアント様のLTV最大化に貢献いたしました。 ■ 株式会社リクルート:圧倒的な成果と仕組み化の徹底 「起業家集団」である株式会社リクルートに入社。個人としての営業成績はもちろん、属人化しがちなプロセスを「誰でも勝てる仕組み」へと昇華させるCRM改修・営業戦略立案に従事。MVP受賞を含む数々の実績を通じ、組織としての「推進力」の作り方を徹底的に叩き込みました。 ■ 株式会社SaaTsu:CRMコンサルタントとして 現在はSaaTsuにて、スタートアップから大手企業まで幅広くCRM戦略を支援しています。 上場企業様のLINE運用を中心に、20社程度のクライアント様のLINE/CRM運用を行っております。 単なるツール(SFA/CRM)の導入支援ではなく、 ・顧客体験(UX)に基づいたコミュニケーション設計 ・チャーンレート改善とLTV最大化のシナリオ構築 ・現場が「使い続けたくなる」オペレーション構築 を得意としています。

Job Description

What we do

株式会社SaaTsuは、LINE売上比率の高い中堅EC/D2C企業を主なクライアントに、CRM・LINE運用と、その土台となる計測基盤(顧客データの可視化)を提供するマーケティングパートナーです。 これまでの新規案件は、代表・永野の人脈と紹介によって生まれてきました。ただ、支援内容を商品として体系化できたことで、次のフェーズが見えてきました。永野個人の人脈に依存せず、新規商談を継続的に生み出せる営業組織を、半年でつくる。今回は、その中核を担うフィールド営業を、SaaTsuとして初めて採用します。

What we do

株式会社SaaTsuは、LINE売上比率の高い中堅EC/D2C企業を主なクライアントに、CRM・LINE運用と、その土台となる計測基盤(顧客データの可視化)を提供するマーケティングパートナーです。 これまでの新規案件は、代表・永野の人脈と紹介によって生まれてきました。ただ、支援内容を商品として体系化できたことで、次のフェーズが見えてきました。永野個人の人脈に依存せず、新規商談を継続的に生み出せる営業組織を、半年でつくる。今回は、その中核を担うフィールド営業を、SaaTsuとして初めて採用します。

Why we do

私の夢は、関わる人々が理想を実現できる会社を創ることです。 そのために、仲間と共に経営力を磨き続けることが重要と考えています。経営力=利益を最大化できる仕組みづくりと捉えており、世の中の課題に対して、ビジネスモデル・売れる仕組み(マーケティング)を考え、組織(人)で実行し、システムで業務効率を上げる。ここを磨き続けることで、「理想を実現できる」会社を創れると信じています。 我々のチームは、経営力を磨き続けることで、関わる方々の人生の風向きを変え、幸せを創り、このチームに出会えて良かったと心から思っていただける会社を目指し続けます。 SaaTsuという社名は颯颯(さっさつ)という熟語を由来としています。 何もない場に風が吹き、それがさらに大きく台風の目のように周りを巻き込み突き進む。 そのようなチームでありたいと思い社名をつけました。 これからも仲間と共に挑戦し続けます。 株式会社SaaTsu 代表取締役 永野 陽平

How we do

展示会(EC・D2C・マーケティング系、月1〜2本)への出展・来場や、経営者・マーケ責任者との会食・訪問(週1〜2回)で、決裁者との接点をつくります。 そこで生まれた商談、およびインサイドセールスが設定したアポ(週3〜4件)で初回商談を担当。課題を引き出し、次のアクションを合意します。入社後しばらくは、提案・クロージングは代表と同席しながら進める形でスタートします。 商談内容や名刺情報はCRMに入力し、インサイドセールス・DM担当へフィードバック。現場で得た反応をトークスクリプトや提案資料の改善に戻すところまでが、この仕事の範囲です。 レポートラインは代表(営業責任者)直下。入社4ヶ月目以降で、初回商談 月12件、提案化 月4件、紹介獲得 月2件を目安に置いていますが、受注金額そのものの責任は代表が負います。

As a new team member

仕事内容 ・展示会(EC・D2C・マーケティング系)への来場・出展と、その場での決裁者との接点づくり(月1〜2本) ・経営者・マーケ責任者との会食・訪問を通じた関係構築(週1〜2回) ・インサイドセールスが設定したアポでの初回商談(週3〜4件)。課題を引き出し、提案につなげる ・代表と同席しての提案・クロージング(入社後は代表同席の商談からスタート) ・名刺・商談内容のCRM入力と、インサイドセールス・DM担当へのフィードバック ・トークスクリプト・提案資料の改善(現場の反応を型に戻すのも仕事です) 必須要件 ・法人向けの新規営業経験3年以上(SaaS・広告・コンサルなど無形商材) ・初回商談を一人で進め、課題と次のアクションを合意できる ・展示会での対応経験(出展または来場での名刺交換・フォロー) 歓迎要件 ・EC/D2C、LINE、CRM、MA領域の知識または販売経験 ・経営者との会食や交流会を通じて案件を作った経験 ・マーケティングの基礎知識(広告・CRM・LTVの考え方) こんな方を探しています ・人と会うことが苦にならず、商材を自分の言葉で語れる方 ・型がない段階を楽しめる方 ・自分でつくった型を、後から入るメンバーに渡していける方 選考フロー 書類選考 → 一次面接(代表、オンライン60分) → 実技:模擬初回商談15分(当社の1枚資料を事前にお渡しします) → 最終面接(対面、会食形式も可) → 内定 ※応募から内定まで2〜3週間が目安です。
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    Company info

    Founded on 11/2022

    50 members

    神奈川県川崎市中原区中丸子35-9 ディール武蔵小杉4F