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第二新卒・セールス
Mid-career
on 2018-11-11 834 views

テクノロジーとクリエイティブによる課題解決を提案する、第二新卒を募集!

株式会社GIG

株式会社GIG members View more

  • 学生時代、モバイルマーケティング、ITベンチャー企業数社に参加する。 在学中からアーリーステージを対象とした独立系投資会社にて、投資業務、コンサルティング業務に従事。
    2007年、株式会社LIGを創業し、システム開発、デザイン制作、コンテンツマーケティング、シェアオフィス事業を展開し100人規模に成長させる。
    2017年4月株式会社GIG創業。代表取締役。

  • 2006年から東京オフィス株式会社(現:47株式会社)にて不動産仲介サイトや一軒家に特化した物件紹介サイトの開発を行う。 2008年に上場前のグリー株式会社に入社。入社後はSAP事業や中国ゲームスタジオの立ち上げに参画し、北京に駐在。 帰国後、株式会社ハイスピリットを創業し、不動産事業、システム開発をおこなう。
    2017年4月株式会社GIG創業。

  • 株式会社GIG SkillShare事業本部 マーケティング事業部 事業部長(PMM
    2011年、コンシューマ向けのセールスとしてキャリアをスタートし、エリアNo.1の実績を残す。2014年に大手人材ベンチャーに入社し、IT事業本部にてナショナルクライアントや大手Sier、IT企業を中心に採用戦略、組織構築支援を行う。その後独立し、スタートアップとして組織運用や開発業務フローのコンサルティングなどに従事。また0からのセールス組織立ち上げも担当し、採用から育成、組織マネジメントを経験。
    2018年にGIGへ参画し、ジョブ型採用支援サービス「Workship」のセールス組織の責任者として、イ...

  • 地元愛媛の学校を卒業後、2012年に上京。
    ソーシャルゲーム企業でのカスタマーサポート/テスターを経て、
    2014年からエンジニアとして「ECサイト」「大手モバイル決済システム」等をバックエンド・フロントエンド問わずにフルスタックに開発してまいりました。

    2018年7月より株式会社GIGに入社し、「Workship」の開発事業部長を担当しております。

    常にユーザ視点でUIUXを考えながら事業のグロースとを両立させ、
    広い視点で本当にいいものを作るためにコミットできる人でありたいと思っています。
    開発の知識だけでなく"自分ができること全て"をいいものを作ることに注いでいくことをモットー...

What we do

  • 自社サービス開発と大手企業を中心としたデジタルコンサルティングサービスの2つの事業を展開しています。
  • 平均年齢28歳、創業6年のスタートアップ。多様なバックグランドが持つクリエイターが集まっています

2017年4月設立(創業6年) / 約100名前後 / 平均年齢28歳の仲間達と共に、DXコンサルティング事業、スキルシェア事業の2つの事業を展開をしています。

【DXコンサルティング事業】
大手企業や成長著しいスタートアップのクライアントが抱えている本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、ブランディング、開発、グロースハックなど、課題解決に導くための上流工程から伴走型のデジタルコンサルティングを展開しています。

上場企業を中心とした、年間200件を超えるプロジェクトの実績とノウハウから、毎月多くの引き合いを頂いています。クライアントも含めたチームを組成し、課題に正面から向き合い、社内外のクリエイターと数十のプロジェクトを同時並行で進めています。

■プロジェクト実績
https://giginc.co.jp/works

■ノーコード型次世代CMS「LeadGrid」
https://goleadgrid.com/

【スキルシェア事業】
採用が難しいエンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営しており、600社以上の企業様にマッチングのご支援をしています。

約40,000人以上のデザイナー、エンジニア、マーケター、ディレクター、データサイエンティスト、エディターなど、多くのクリエイターが参加するプラットフォームに成長しており、クライアントのDX人材の体制構築のご支援をしています。

■DX人材マッチングサービス「Workship」
https://goworkship.com/

2つの事業を今まで以上に成長させていくため、新しい仲間を絶賛募集しています。
少しでもご興味をもちましたら、ぜひご連絡頂ければ嬉しいです。

Established in April 2017, GIG is a young company looking to expand two of our domains, namely DX Consulting and Skill Sharing, with exciting new members to join our young and growing team.

[DX Consulting]
We provide digital consulting services for upstream and running processes, in order to find the essential issues faced by our clients, which include concept design, marketing strategy, branding, development, growth hacking, and more.

■Project Achievements
https://giginc.co.jp/works

■"LeadGrid", a no-code next-generation CMS
https://goleadgrid.com/

[Skill Sharing]
We operate Workshop, a human resources platform that matches immediate-capacity creatives, such as engineers and designers, with corporate projects, and we provide matching support to more than 600 companies.

■"Workship", a DX human resources matching service
https://goworkship.com/

In order to grow our two teams even further, we are looking for new employees to join our team.

Why we do

  • 隅田川沿いのリノベーションオフィス。スカイツリーや花火、船舶などが見えるリバーサイド席(フリーアドレス)
  • 海外のデザイン賞を多数受賞しています。デザイン専門紙や雑誌に取り上げられることも多々あります。

GIGは、「テクノロジーとクリエイティブで、セカイをより良くする」というミッションのもと、その時代やその場所における課題を見つけ、価値あるものを創造し続けます。

大手企業を中心としたDXコンサルティング事業と、ITプロフェッショナル人材を活用したスキルシェア事業の2つの事業を展開しています。

afterコロナを見据えて激変するDX業界の中で、コンセプト設計、デジタル戦略から実装、グロースハック体制の構築、効果検証と、2つの事業を組み合わせることで企業のデジタル施策を幅広くご支援しています。

■プロジェクト実績
https://giginc.co.jp/works

■DX人材マッチングサービス「Workship」
https://goworkship.com/

■ノーコード型次世代CMS「LeadGrid」
https://goleadgrid.com/

Whatever time and place we find ourselves in, GIG continues to find solvable problems and strives to create something of value, with our mission being to "make the world a better place through technology and creativity".

We are engaged in two businesses: our DX consulting branch which focuses on major companies, and our Skill Sharing branch which utilizes IT professional human resources.
In the DX industry, which has seen drastic changes as a result of the Covid-19 Pandemic, we support a wide range of corporate digital initiatives by combining our two businesses, from concept design and digital strategy to implementation, growth hacking system construction, and effectiveness verification.

■Project Achievements
https://giginc.co.jp/works

■DX human resources matching service "Workship"
https://goworkship.com/

■"LeadGrid", a no-code next-generation CMS
https://goleadgrid.com/

How we do

  • 上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっています。
  • 価値あるモノを世の中に提供していきたいという想いを持つメンバーと、日々プロダクト創りに取り組んでいます。

創業以来、コンサルティング業界、メガベンチャー、大手企業で事業や海外拠点の立上げを経験者、上場企業やベンチャー企業のCTO経験者、デザイナー、カメラマン、マーケター、編集者、コンサルタントなど、様々なバックグラウンドのクリエイターが活躍しています。

【成長環境】
平均年齢28歳と若いメンバーが多いですが、刺激し会える仲間たちと価値あるプロダクトをつくっていきたいという想いを持つメンバーばかりです。職種は様々ですが、エンジニア・デザイナー・マーケター・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織です。

■メンバーインタビュー
https://giginc.co.jp/blog/interview

【ワークスタイル】
生産性を最大限に高められるように、ハイブリッドな勤務体系を進めています。

・在宅勤務
役職に関わらず、週3日の在宅勤務が可能なハイブリッド型の勤務体系です。

・時差出勤
10:00〜19:00の営業時間をベースに、前後2時間の時差勤務が可能です。(昼休憩1時間含む)

・フリーアドレス
一部の職種でフリーアドレス制を導入しています。

【福利厚生】
・表彰制度
1年のうち4回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いしています。

・休暇制度
有給休とは別で、メンバー自身の特別な1日に有給を付与するアニバーサリー休暇や、結婚特別休暇、出産休暇などを付与しています。

・勉強会支援制度
事業部内で使用する書籍、有料勉強会、セミナー等の参加費用を会社が負担しています。

・資格支援制度
AWSやセキュリティ関連など、対象の認定試験を受験した場合、受験料を会社が負担しています。

・社内FA制度
キャリア支援の環境をつくるため、在籍1年以上のメンバーは社内FAの申請ができます。

・コミュニケーションに関する制度
部活動制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、1on1カフェ制度など、コミュニケーション活性化に繋がる制度があります。

GIG INC.'s employees are diverse, but we are made up of creators who push the boundaries with new technology and organization development, along with professionals specializing in digital strategy who contribute to the advancement of technology. Together, we collaborate with other companies and projects to help society take the next step.

Each member has unique background as well.
Shota Kagawa who is board member of GIG inc., he was one of the first engineer member at GREE.
Moreover, there are CTO, freelance, company founder experienced member in GIG inc.

We are just getting started!! We are seeking team mates who can join us and make a great company together!

As a new team member

創業6年目で、DXコンサルティング事業、スキルシェア事業の2つの事業を展開をしています。

【DXコンサルティング事業】
大手企業や成長著しいスタートアップのクライアントが抱えている本質的な課題を見つけ、コンセプト設計、マーケティング戦略、ブランディング、開発、グロースハックなど、課題解決に導くための上流工程から伴走型のデジタルコンサルティングを展開しています。

【スキルシェア事業】
採用が難しいエンジニアやデザイナーなど、即戦力のクリエイター人材と企業のプロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム『Workship』を運営しており、600社以上の企業様にマッチングのご支援をしています。

デジタル領域の様々な課題解決に取り組みたい方、サービス企画などの上流工程から携わりたい方を募集しています。社内メンバーはエンジニア、デザイナーなど「つくる人」が中心の組織です。

平均年齢28歳の若い組織ですが、成長できる機会が多くあります。組織を共に成長させることを楽しみながら事業基盤をつくり、様々なクライアントのニーズに合わせプロジェクトをリードできるメンバーを募集しています。

【プロジェクト紹介】
DXコンサルティング事業として大手企業からスタートアップまでご支援しています
https://giginc.co.jp/works

Workship - プロフェッショナル人材 マッチングサービス
https://enterprise.goworkship.com/

LeadGrid - ノーコード型次世代CMS
https://goleadgrid.com/

活躍するメンバーインタビュー
https://giginc.co.jp/blog/interview

■募集ポジション
DXコンサルティング事業におけるコンサルティング業務もしくは自社サービス『WorkShip』におけるカスタマーサクセス業務をお願いできる方を募集しています!

■主な業務内容
・案件や背景のヒアリング、要求定義
・クライアントへのご提案
・ユーザー行動分析、改善施策立案、実行
・各改善施策

■必須スキル / 経験
・Web、IT、テクノロジーが好きな方
・コンサルティング、営業に関心がある方

■歓迎するスキル / 経験
以下に関しては必須ではありませんので、お気軽にお問い合わせください!
・法人営業経験(インターンやアルバイトでの経験でも可)

■求める人物像
・ITやWEBが好きで、新しい技術やサービスが好きな方
・周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方
・積極的に情報発信ができる方

■開発環境 / ツール
・プロジェクト管理:Jira, Confluence, Backlog
・コミュニケーションツール:Slack, Chatwork
・コラボレーションツール:Figjam
・サイト解析ツール:Google Analytics, Search Console, Microsoft Clarity, Google Optimize
・支給マシン:ノートPC、ディスプレイ1台

ユーザーやクライアントからの期待値も高く、多くのプロジェクトが動いています。企画、マーケティング、上流設計、開発、グロースハック、IPO準備など、多様なメンバーが多く在籍しています。
少しでも興味を持った方は まずはお気軽にご連絡ください。

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About 株式会社GIG
株式会社GIG
  • Founded on 2017/04
  • 100 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町ビル4F
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