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奉行シリーズ導入支援!経験を活かして企業の業務改善をサポート/業託

業務システム導入支援
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on 2026-09-24

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奉行シリーズ導入支援!経験を活かして企業の業務改善をサポート/業託

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レジリエント株式会社's members

小林 史弥

レジリエント株式会社を設立し、一人でも多くの方が叶えたい夢や目標達成に向けて、集中できる環境づくりをサポートしたいと思っています。夢や目標に向けて頑張っている方々を応援するのにとてもやりがいを感じています!

【人と業務を最適化する未来へ】レジリエント代表取締役 小林 史弥へインタビュー

小林 史弥's story

江﨑 純一

レジリエント株式会社's members

レジリエント株式会社を設立し、一人でも多くの方が叶えたい夢や目標達成に向けて、集中できる環境づくりをサポートしたいと思っています。夢や目標に向けて頑張っている方々を応援するのにとてもやりがいを感じています!
【人と業務を最適化する未来へ】レジリエント代表取締役 小林 史弥へインタビュー

【人と業務を最適化する未来へ】レジリエント代表取締役 小林 史弥へインタビュー

Job Description

What we do

「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 スタートアップ・中小企業から上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させます。 ・バックオフィス支援  − バックオフィス代行「オフィス番」  − バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」  − バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」

What we do

「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 スタートアップ・中小企業から上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させます。 ・バックオフィス支援  − バックオフィス代行「オフィス番」  − バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」  − バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」

Why we do

▼人材不足時代のバックオフィス戦略─ 成長を支える土台をどう構築するか? 現代のビジネス環境では、少子高齢化の影響もあり、多くの企業がバックオフィス人材の不足という深刻な問題に直面しています。 特に中小企業では、限られたリソースで経理、総務、人事、IT管理など多岐にわたる業務を効率的にこなすことが難しく、その結果、業務の遅延や属人化、デジタル化の遅れが生じています。 このような状況で企業が成長を続けるためには、バックオフィスの効率的な運用と適切なマネジメントが不可欠です。しかし、多くの企業はコストや人材不足のため、改善に踏み出せないといった課題があります。 この課題を受け、レジリエントはバックオフィス人材不足の解決を目指し、『バックオフィス業務の最適化を通じて、企業の成長を加速する』というビジョンを持ち、「守り」から「攻め」への変革を通じて戦略的な役割を担うとともに、企業の競争力を向上させていきます。 ▼私たちの強みとこれから 一般的なコンサルティング会社は上流の設計まで、BPO企業は既存マニュアルに沿った実行に留まることが多い中、弊社はプロジェクト全体を俯瞰しながら、設計から実行までをワンストップで対応可能です。上流から下流まで、いわば“いいとこ取り”のサービスを実現しています。 これまでにスタートアップ企業からユニコーン企業、誰もが知る大手企業まで。サービスローンチから2年5か月で、200社以上のクライアント様とお取引させていただいております。 今後は、自社の資金調達としてまず3,000~5,000万円規模を見据えた成長戦略を描いており、より多くの企業の成長を支えるパートナーとして、サービスの拡充と組織体制の強化に取り組んでまいります。

How we do

▍バックオフィスの課題に、“今”と“未来”の両面から向き合う 私たちは現在、企業のバックオフィス業務における人材不足や残業課題を、BPO(業務委託)という形でサポートしています。 各社のニーズに合わせ、柔軟に人をアサインすることで、すぐに業務負荷を軽減する「即効性のある支援」を提供しています。 しかし、それだけで終わるつもりはありません。 将来的には、BPOの現場で得た知見をAIに還元し、「バックオフィス特化型AIエージェント」の構築・導入を推進していきます。 段階的に「人が手を動かす業務」を削減し、最終的には人は意思決定と最終チェックに専念できる仕組みを目指しています。 この背景には、社会全体の大きな変化があります。 ある調査によれば、非IT領域のBPO市場は2021年度から2027年度にかけて年平均成長率(CAGR)1.71%と安定成長を継続中。 一方、AIエージェント市場は2024年度から2030年度にかけてCAGR 55.2%という急拡大が見込まれています。 この“今は人で支え、未来はAIで進化する”流れを見据え、私たちは現場とテクノロジーの橋渡し役として、一緒に推進してくれる方を募集しています。 レジリエントは基本フルリモートでの稼働になります。 - 新しいことに取り組んだり勉強することに抵抗ない人 - 決まったことをきっちりやるより、新しいことに関心を持てる人 - 疑問を持ち改良改善していくことができる人 - 責任感を持って仕事できる人 - スピード感を持って対応できる人 - わからない事はわからないと言える人 - 自走して業務できる人 上記のスタンスを元に、時代の流れに乗って社会課題を解決していきたい方、是非ご応募をお待ちしております。

As a new team member

◆募集背景 弊社はサービスローンチから2年5か月で累計支援200社突破、急成長の企業です。 多様なクライアント企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回は奉行シリーズなどのシステム導入支援のご経験をお持ちの方で、「より深く顧客の業務改善に入り込みたい」という方を募集します。 ▼業務内容 奉行シリーズの導入支援をお願いいたします。 現行のTKCおよびExcel管理からのスムーズな移行と、各種初期設定・データ移行・定着化までを主導・サポートしていただきます。 ※会計領域・労務領域で専門スキルが異なるため、領域ごとのアサインを想定しています。 ・現状把握・設計・業務整理  L 現行業務(TKC、Excel等)のヒアリング、業務フローおよびマスターの整理・設計 ・人事・給与・勤怠領域の設定・移行  L 奉行iクラウド HR DX Suite、勤怠管理クラウド等の各種設定・データ移行・テスト ・会計領域の設定・データ移行  L 勘定奉行V ERPクラウド(個別原価管理編)、債権/債務奉行、各種オプション等の設定・データ移行・習熟支援 ・検証・定着化・並行運用  L 単体/結合テスト、新旧システムの並行検証、本番稼働支援 ・PMO / 意思決定サポート  L 週次進捗管理、課題管理、要件変更対応、ベンダー調整など 【必須スキル】 ・奉行シリーズ(特に奉行クラウド / 奉行V ERP)の導入経験、または運用・設定経験 ・会計・人事給与・勤怠等のバックオフィス業務知識 ※会計領域、労務領域いずれかの経験で可。ご応募の際はご経験領域詳細についてお教えください。 【歓迎スキル】 ・TKCからのデータ移行・システムリプレイス経験 ・業務フロー改善経験(Excel管理からの脱却・クラウド化) ・PMO経験 ◆稼働環境・時間 ・日本全国からフルリモート勤務可能 ・想定稼働時間: 平日60〜80時間/月(※進捗やフェーズにより前後する可能性あり)
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    Founded on 10/2022

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    〒600-8099 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア