────────── 募集概要 ────────── 育成に課題のある顧客企業に対し、リフレクトルやミチスジを使って成果創出に向けて能動的な働きかけをするお仕事です。顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通じ、課題を共に解決していくやりがいや面白さがあります。 ▷ミッション 自社開発プロダクトである「リフレクトル」「ミチスジ」を導入いただいた顧客企業に対して、個別のミーティングやフォローアップなどを通じて営業力育成のノウハウをお伝えし、運用体制確立のサポートをしていただきます。顧客企業の抱える課題や導入目的（「営業力の強化」「業績を上げる」等）を把握し、必要な支援を提供することで成果創出を目指します。 顧客企業の育成課題を構造的に整理し、プロダクト活用だけでなく運用設計・改善提案まで含めて 伴走するコンサルティング要素のある役割です。 ▷具体的な業務内容 ・既存顧客とのオンラインミーティングによる「リフレクトル」「ミチスジ」の活用支援 ・顧客企業の課題整理、育成施策の仮説立案・改善提案 ・活用促進のための提案資料作成、お電話やメールでのご連絡 ・顧客企業の営業力育成の仕組み作り（セールスコンサルタンと共に設計します） ▷こんな方募集します！ ・お客様の成果に本気で向き合い、伴走する仕事にやりがいを感じる方 ・マニュアル通りではなく、顧客ごとに最適な支援を考えることが好きな方 ・顧客との対話を通じて課題を整理し、改善提案につなげてきた方 ・SaaSやDXといった成長領域で、カスタマーサクセスとして価値を高めていきたい方 ・チームや他職種と連携しながら仕事を進めることを大切にできる方 ────────── ワークスタイル ────────── ・出社×リモートのハイブリッド型で、リモートワークは週2日まで可能です。 ・完全週休2日制（土日祝は休日） ・基本の就業時間は9：30～18：30ですが、前倒し1時間ずらした8：30～稼働も可能です。 ・他、時間休の取得は1時間～可能です。 ────────── 働く魅力 ────────── ▷IT業界における一流のカスタマーサクセス ・顧客の成果創出という共通の目標のもとに社内外の方々と協業していくため、広い視野を持ちながらSaaSのカスタマーサクセスのキャリアを深めることができます。 ・顧客企業の営業力育成施策をフォローするため、様々な業種業態における営業力育成の知識知見を習得することが可能です。 ▷Co-Growthで働く魅力 2022年に資金調達、2025年5月に「ミチスジ」をリリース、会社のステージとして今一番面白いところにあると言えます。 メンバーの多くは大手企業からの転職組（業界は様々）。平均年齢は37.5歳と大人ベンチャー、全体的に落ち着いた雰囲気がありつつも、仕事は熱く、一緒に働くうえで前向きで温かなチームだと思います。 ────────── 最後に ────────── 最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にエントリーください。 まずはカジュアルにお話しましょう！