■ 株式会社Saixについて 経営者の隣に入ってAIを実装し、意思決定と仕事のかたちを作り直す会社です。2025年10月創業、いまが創業1年目のスタートアップです。 顧問先は医療法人・建設業・教育サービス・士業など、IT企業ではない実産業の中小企業が中心です。人手が足りないなかで地域と現場を支えている会社の生産性を、AIで引き上げるのが仕事です。ビジョンは「世の中から残業をなくす」。人が本来の才能を発揮できない「やらされ仕事」を消す、という意味です。 代表の杉田は同志社大学在学中に1社目を起業し、卒業後リクルートでGrowth Marketingに従事したのち、Saixを創業しました。会社公式AIメディア（登録者48,000名+・累計視聴277万回+）で経営者向けに発信しており、そこから届く相談を起点に支援実績は100社+です。 ■ 創業1年目のいまだから任せられること 展示会は、経営者と直接話せる数少ない場所です。会場では、社長や決裁者が次々に目の前を通っていきます。5月に名古屋、8月に東京ビッグサイトへ出展し、10月は福岡です。今後は大阪・横浜など、出る場所を全国へ広げていきます。 ブースに立つのは代表と少人数のチームです。配布物を渡す係ではありません。通りかかった経営者に最初の一言で何を言うか、何を聞けば本当の困りごとが出てくるか。その設計から一緒に考えます。 ■ お任せしたいこと（段階的に広げます） 最初の1か月 ・声のかけ方と、最初に聞く質問の設計 ・当日ブースに立ち、来場した経営者と話す ・聞いた課題をその場で記録に残す 3か月目以降 ・反応が良かった切り出し方を型にまとめ、次の展示会へ引き継ぐ ・展示会後のフォロー連絡を回し、商談の場をつくる 半年後を目安に ・出展1本ぶんの準備から当日運営、その後のフォローまでを担当として回す 声かけの型づくりも、会場で聞いた内容の整理も、AIを使って組み立てます。営業の経験は要りません。 ■ 展示会1本の流れ 準備：ブースで流す動画・配布物・声かけの型を用意します。誰に来てほしいかを先に決めます 当日：会場に立ちます。名古屋・東京・福岡など、開催地へ一緒に移動します 後日：話した経営者へ連絡を取り、商談につなげます。どの切り出し方が効いたかを振り返ります 自分が声をかけた経営者との商談に同席することもあります。会場での数十秒が、どう契約まで繋がるのかを最後まで見られます。 ■ ここで学べること ・初対面の経営者に、数十秒で興味を持ってもらう伝え方 ・相手が言わない困りごとを、こちらの質問で引き出す組み立て方 ・展示会という投資を、リード数から商談・契約までの数字で見る感覚。代表がリクルートで叩き込まれた見方をそのまま受け取れます ・生成AIを、情報として追うのではなく営業の道具として使う側に立てます ■ 一緒に働きたい人 ・将来は自分で事業をつくりたい、事業をつくる側に回りたいと考えている ・大学1〜2年生を歓迎します（29卒・30卒の方も歓迎です） ・東京・日本橋のオフィスに通え、開催地への移動にも参加できる ・初対面の人に自分から声をかけられる（うまく話せなくて構いません） ・分からないことをAIに聞いて、自分で進められる 経験は見ません。人に向かっていけるかと、終わったあとに振り返れるかを見ます。 ■ 働く場所 展示会以外の日は、東京・日本橋のオフィスで代表のすぐ隣の席です。開催地へは代表と一緒に移動します。 ■ よくある質問 Q. 人に話しかけるのが得意ではありません A. 得意である必要はありません。最初は代表と並んで立ち、話し方を横で見てから入ります。 Q. 遠方の展示会にも行くのですか A. 開催地へは代表と一緒に移動します。日程は数か月前に決まるので、学業と調整したうえで参加を決められます。移動や宿泊の段取りは会社側で用意するので、当日の動きに集中してもらえます。 Q. 学業と両立できますか A. 学生インターンなので、両立できる形を前提にしています。入る曜日や時間は、カジュアル面談でお互いの状況をすり合わせて決めます。 ■ 選考の流れ 1. 「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください 2. 30分のカジュアル面談（オンライン・代表の杉田が対応します） 3. 日本橋のオフィスで顔合わせ → 業務開始