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- あなたが前例です - 管理体制をゼロから設計するバックオフィス募集!

経理・労務・総務
Side Job

on 2026-09-19

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- あなたが前例です - 管理体制をゼロから設計するバックオフィス募集!

Side Job
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seeink株式会社's members

日比野 由空

キャリアスタートは、高校生時代の障がい者の保護者向けコミュニティの構築。 20歳~22歳にかけてスタートアップ企業から大手企業の新規事業立案に参画。その知見を活かし2020年にseeink株式会社を創業。創業後は経営全般及び営業またプロジェクト全体統括を行う。クライアントは中堅/大手企業がメインでありここ5年で手掛けた新規事業/事業創出は50案件以上 メイン業務 ・スタートアップ経営(CEO/COO) ・戦略プロジェクトマネジメント(2名~20名規模) ・戦略立案(事業/営業/ブランディング/マーケティング) ・新規事業開発(参入領域の選定~アイデア創出~PoC設計~FS~グロース)

Tomoki Uchida

大企業の新規事業開発からベンチャー企業の事業開発/推進・大企業とのアライアンスの推進など「事業開発」において幅広くご支援をしております。また、事業開発だけではなくシステム開発のPMOやコミュニティマネジメントやエンジニアの採用、なども得意な領域です。 自身の経験から今後も様々な企業の事業をお手伝いできればと考えております! 【略歴】 慶應義塾大学経済学部を卒業後、新卒で東京海上日動火災保険株式会社に入社。その後、アクセンチュア株式会社に入社し、Strategy & Consultingに所属。保険会社のデジタル戦略の策定や大規模システム刷新プロジェクトのPMOを担当し、開発コストの削減に貢献。2021年1月に株式会社プロフィットメイカーズのゼネラルマネージャーに着任し、新規事業開発・システム開発PMO・SESの責任者を務めた。現在はseeink株式会社の執行役員として大企業・中堅企業の新規事業企画やPoCなどのプロジェクトのリードとパートナーを担当するとともに、ベンチャー企業の事業開発部門の責任者やスタートアップスタジオのマネージャーなど5社の事業推進を務めている。

seeink株式会社's members

キャリアスタートは、高校生時代の障がい者の保護者向けコミュニティの構築。 20歳~22歳にかけてスタートアップ企業から大手企業の新規事業立案に参画。その知見を活かし2020年にseeink株式会社を創業。創業後は経営全般及び営業またプロジェクト全体統括を行う。クライアントは中堅/大手企業がメインでありここ5年で手掛けた新規事業/事業創出は50案件以上 メイン業務 ・スタートアップ経営(CEO/COO) ・戦略プロジェクトマネジメント(2名~20名規模) ・戦略立案(事業/営業/ブランディング/マーケティング) ・新規事業開発(参入領域の選定~アイデア創出~PoC設計~FS~グロース)

Job Description

What we do

seeinkは新規事業の再現性を探求するスタートアップ企業です。現在新規事業支援とスタートアップスタジオの2つの事業を展開しています。 【新規事業支援】 新規事業創出に特化し、徹底した伴走支援を行なっています。マーケットにスピーディーに事業を投下させるため、リアル感を追求しながら新規事業を創出できるよう、テーマやアイディアの策定支援から検証支援まで支援しています。 ■概要 https://seeink.co.jp/service/support/ 【スタートアップスタジオ】 seeinkでは、「社内の事業アイディアを具現化させる」「大企業とのジョイントベンチャーをつくる」を軸にスタートアップスタジオを運営しています。 社内の事業アイディアを具現化させることで、社員に新しいチャレンジを提供したり、ジョイントベンチャーにて、大企業と一緒に事業をつくることでスピンアウトなどを目指せる事業の創出支援を行っています。 ■概要 https://seeink.co.jp/service/startup/

What we do

seeinkは新規事業の再現性を探求するスタートアップ企業です。現在新規事業支援とスタートアップスタジオの2つの事業を展開しています。 【新規事業支援】 新規事業創出に特化し、徹底した伴走支援を行なっています。マーケットにスピーディーに事業を投下させるため、リアル感を追求しながら新規事業を創出できるよう、テーマやアイディアの策定支援から検証支援まで支援しています。 ■概要 https://seeink.co.jp/service/support/ 【スタートアップスタジオ】 seeinkでは、「社内の事業アイディアを具現化させる」「大企業とのジョイントベンチャーをつくる」を軸にスタートアップスタジオを運営しています。 社内の事業アイディアを具現化させることで、社員に新しいチャレンジを提供したり、ジョイントベンチャーにて、大企業と一緒に事業をつくることでスピンアウトなどを目指せる事業の創出支援を行っています。 ■概要 https://seeink.co.jp/service/startup/

Why we do

■Mission ▼新規事業創出への想い 現在の日本では、先人たちが築いた事業基盤を活用し、既存の仕組みに従って“うまく運用”することが重視されるあまり、新たな挑戦がしにくい環境が生まれています。 その結果、優れた歴史や豊富な資産があるにもかかわらず、ポテンシャルを十分に活かしきれていません。 この状況を打破するには、資産を活用する組織の仕組みや、組織に属する人々の考え方を大きく変革し、挑戦しやすい環境を整えることが不可欠です。 私たちは、「日本における挑戦の数を増やし日本を再興する。」をミッションに、創業2020年より様々な中堅/大手企業様の新規事業を創出し続けています。事業の創出を通じて、日本社会を「誰もが挑戦しやすい環境」へと変えていきます。

How we do

■Vision ▼事業創出の再現性を探求し、誰もが挑戦できる社会へ 様々な事業を創出するためには、事業創出のプロセスを体系化できるかが重要であると考えています。 しかし、すべての業界やソリューション、事業フェーズに適用できる一般化されたプロセスは存在しません。 私たちは事業創出の体系化を追求しながら、業界やソリューション、事業フェーズによってプロセスを最適化することで、事業創出の再現性を最大限に高めていきます。。 ■Value ▼「大胆」かつ「緻密」に 新規事業には事業アイデアの発散という大胆さも必要です。しかし、主に大企業においては大胆さだけでは社内のコンセンサスが取れずに事業アイデアはうまくいきません。 seeinkでは、大胆な事業アイデアの中に緻密で確かな調査に裏付けられるファクトを追求してまいります。 ▼「スピード感」と「丁寧さ」の共存 新規事業において最も大切なのはスピードですが、seeinkでは新規事業開発のプロフェッショナルとしての丁寧な仕事も求められるため、「スピード感」と「丁寧さ」の共存を掲げています。 ▼事業への「陶酔」と「俯瞰」 新規事業では誰よりも事業を信じ抜き、酔いしれるような熱い思いが必要となります。 共に新規事業を作り上げるためにseeinkもプロジェクトに関わる一員として、新規事業の可能性を追求し諦めない姿勢が必要です。 同時に新規事業を俯瞰的に捉え、冷静な視点を常に意識して新規事業開発における羅針盤としての役割を忘れてはなりません。 ▼「相手」を意識した事業推進 新規事業開発の推進は千差万別であり、決まった形はありません。 seeinkでは過去に固執せず、顧客にとって最適な事業推進の形を模索し、共に事業リリースまで伴走します。

As a new team member

整った会社のバックオフィスは「維持する仕事」。でも、立ち上げ期のバックオフィスは「創る仕事」です。 私たちseeinkでは【先進テクノロジー領域】の新規事業が急拡大しており、契約管理・請求・労務・購買・与信——あらゆる業務フローを今まさにゼロから設計するフェーズにあります。私たちが目指すのは、人手に頼る管理部門ではなく、生成AI・SaaSをフル活用した「10人分の仕事を1人で回せる」次世代バックオフィスです。 「前例がないので、あなたが前例です」。過去に事業部立ち上げや管理体制構築を経験された方にとって、その経験知をもっとも高く発揮できる環境だと自負しています。 ■職種 ・バックオフィス全般(経理・総務・労務・法務サポート) ■業務内容 ・新規事業部門の業務フロー・規程の設計 ・契約書管理、請求・支払業務の仕組み化 ・SaaS/生成AIツールの選定・導入(例:freee、SmartHR、Notion、各種AIツール) ・月次決算サポート、経営管理資料の整備 ■必須スキル(うちどれか一つ) ・事業会社での経理・総務・労務いずれかの実務経験5年以上 ・新規部門/子会社/スタートアップ等での体制構築経験 ■歓迎スキル ・SaaS導入・業務改善プロジェクトの推進経験 ・生成AIを業務に活用した経験 ・IPO準備、内部統制構築の経験
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    Company info

    Founded on 07/2020

    30 members

    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 ヒカリエオフィス棟 33階