中堅大手相談年2,000件超。新規事業づくりカンパニー
現在の日本は先人たちが築いたあらゆる事業をベースとなり運用されており既存の仕組みの中で“うまく運用“できることが求められた結果、新たな挑戦をすることが難しい環境です。 日本の素晴らしい歴史や資産があるにも関わらず、そのポテンシャルを最大限発揮しきれていない状況を変えるためにも、それらを活用する組織の仕組みや属する人のマインドまで大きく変革しつつ、挑戦できる環境を整えていくことが重要となります。私たちは様々な事業の創出を通じて、日本社会を誰もが挑戦しやすい環境に変革いたします。
Values
Exceptional team members
seeinkは、大手コンサルティグファーム出身者や大手企業の新規事業を手掛けてきたメンバーで構成された新進気鋭のスタートアップ企業です。
メンバー全員の知見を活かし、共有し合うことでメンバー間での成長を促進しています。
Customer first
すべては、事業創出のために
「事業が生まれるか」を、あらゆる判断の基準に置きます。組織の都合や個人の好みではなく、クライアントの事業が立ち上がることを最優先に考え、動きます。
Move fast
完璧を待たず、即断即行。事業は動かなければ始まらない
情報が揃うのを待つ間にも、市場は動いています。8割の精度でも先に出し、検証しながら磨き上げる。速さそのものが、新規事業では価値になります。
Risk-taking > Comfort zone
常に変化し続ける。維持を選べば、衰退が始まる
昨日の正解が、今日も正解とは限りません。うまくいっている型ほど疑い、自ら壊して更新する。変化し続けることが、唯一の安定だと考えます。
No fear of failure
事実から逃げず、誤りを認める。成長は、その一歩から始まる
都合の悪い数字や、うまくいかなかった事実こそ、最も価値のある情報です。取り繕わずに直視し、誤りを認めたところから、次の打ち手が見えてきます。
Members
日比野 由空
代表取締役
キャリアスタートは、高校生時代の障がい者の保護者向けコミュニティの構築。
20歳~22歳にかけてスタートアップ企業から大手企業の新規事業立案に参画。その知見を活...Show more
seeink株式会社
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Company info
seeink株式会社
東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 ヒカリエオフィス棟 33階
- https://seeink.co.jp
Founded on 2020/7
Founded by 日比野 由空
30 members
Average age of employees in 20s