「この会社の人と、もっと話してみたい。」 候補者にそう思ってもらえる最初のきっかけをつくるのが、今回募集する採用アシスタントの仕事です。 日程を調整する。 メッセージを送る。 スカウトを届ける。 一つひとつは小さな仕事に見えるかもしれません。 でも、その一つひとつが候補者にとっての「会社との最初の出会い」になります。 TOKUMORIで、人と組織が出会う瞬間を一緒につくりませんか？ ▍TOKUMORIについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、就活・転職市場における情報格差をなくし、一人ひとりが納得できるキャリアを選択できる社会を目指しています。 「自分に合う会社がわからない」 「将来の選択に自信が持てない」 そんなキャリアの悩みに対して、正しい情報と本気の伴走を届けることが私たちの仕事です。 そして事業が成長する今、TOKUMORI自身も新しい仲間との出会いを必要としています。 そこで今回、新たに採用アシスタントを募集します。 ▍採用アシスタント＝事務、ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 候補者がTOKUMORIを知り、選考に進み、私たちと出会う。 その入口をつくるのが、採用アシスタントです。 候補者への連絡ひとつでも、会社の印象は変わります。 相手の立場を考えたメッセージやスムーズな日程調整など、丁寧なコミュニケーションを積み重ねながら、「TOKUMORIと話してみたい」と思える採用体験をつくってください。 ▍具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・候補者との日程調整、連絡対応 ・応募者情報の管理、選考サポート ・スカウト送信、返信対応 ・採用媒体の運用 ・面接官や社内メンバーとの連携 ・採用広報、求人改善のサポート 最初からすべてできる必要はありません。 まずは候補者対応や採用オペレーションからスタートし、少しずつ採用について学んでいきましょう。 ▍採用から、HRのキャリアを広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ TOKUMORIは成長フェーズにあるからこそ、決められた業務だけを繰り返すポジションにはしたくないと考えています。 採用実務を経験した先には、スカウト、採用広報、面談設計、組織づくりなど、より幅広い仕事にも挑戦できます。 さらに希望や適性によっては、人材コンサル、キャリアアドバイザー、事業企画、新規事業などへキャリアを広げることも可能です。 「HRに興味はあるけれど、まだ経験がない」 「人に関わる仕事にキャリアチェンジしたい」 そんな方にとっても、採用の現場から一歩目を踏み出せる環境です。 ▍こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人やキャリアに関わる仕事がしたい ・採用やHRの仕事に挑戦してみたい ・人を支えることにやりがいを感じる ・相手に合わせた丁寧なコミュニケーションができる ・決められた仕事だけでなく、新しいことにも挑戦したい ・仲間と一緒に会社をつくっていきたい 採用経験は必須ではありません。 営業、接客、カスタマーサポートなど、「人と向き合ってきた経験」も活かせます。 私たちが大切にしているのは、これまでの肩書き以上に、目の前の人に丁寧に向き合い、自分から学び、行動していけることです。 ▍最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用は、会社が人を選ぶだけの仕事ではありません。 一人の候補者が会社を知り、 人と出会い、 「ここで働いてみたい」と思う。 その瞬間をつくる仕事でもあります。 誰かのキャリアの選択と、TOKUMORIのこれから。 その両方につながる「出会い」を、一緒につくっていきませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話ししましょう。 あなたがこれまで経験してきたこと、そしてこれから挑戦してみたいことを、ぜひ聞かせてください。