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採用支援の成長を、マーケ×営業で加速させるマーケティング責任者候補

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on 2026-10-09

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採用支援の成長を、マーケ×営業で加速させるマーケティング責任者候補

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株式会社TOKUMORI's members

Yuhei Okami

はじめまして。 熱苦しいプロフィール画像にて大変恐縮ながら 以下にてざっくりと自己紹介をさせていただきます。 ※詳しくは世界一熱い男とGoogle検索いただけると私のプライベートが丸裸でございます。 ■学生時代 ①「世界を幸せにしたい」という夢のもと、子どもを未来を作ることが  世界を幸せにすると考えた当時高校生の岡見少年は教育の専門大学に行き  幼稚園教諭/小学校教諭一種の免許を取得する。 ②Instagramをプラットフォームとしたファッションメディア事業の代表を務める。  インフルエンサーマーケティングや物販代理販売業務などの業務を行う。  制作したハッシュタグ使用件数は5万件を超える。 ③「世界を幸せにしたい」という夢のもと、大学を休学し世界放浪の旅に出る。  ウクレレをもちテロ地域やスラム街での路上演奏やボランティアを実施。 ■社会人時代 ①新卒入社でサイバーエージェントの広告事業本部へ入社。  初年度には新卒•中途MVPを受賞する(1/250人)など組織に貢献する  主に通販企業、コスメ、フィットネス系クライアント様を担当。 ②株式会社リッチメディア管理本部マネージャー。  戦略人事として会社における「ヒト」に関わる領域を担当していきます。  採用責任者を努め「採用マン」として新卒~中途採用に携わっておりました。

株式会社TOKUMORI's members

はじめまして。 熱苦しいプロフィール画像にて大変恐縮ながら 以下にてざっくりと自己紹介をさせていただきます。 ※詳しくは世界一熱い男とGoogle検索いただけると私のプライベートが丸裸でございます。 ■学生時代 ①「世界を幸せにしたい」という夢のもと、子どもを未来を作ることが  世界を幸せにすると考えた当時高校生の岡見少年は教育の専門大学に行き  幼稚園教諭/小学校教諭一種の免許を取得する。 ②Instagramをプラットフォームとしたファッションメディア事業の代表を務める。  インフルエンサーマーケティングや物販代理販売業務などの業務を行う。  制作したハッシュタグ使用件数は5万件を...

Job Description

What we do

TOKUMORIは、企業の「採用現場」と「候補者支援」の両軸から事業を展開し、「ありたい自分で生きられる世界」の実現を目指しています。 ▍RPO/BPO事業(とくもり採用代行) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用戦略の策定からインターン企画、選考フローの構築、実務運用までを一気通貫で支援する採用代行サービスです。 ▍HR Support事業(とくもり就活/とくもり転職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の求職者ネットワークとデータベース、対面(グリップ)面談を通じて、新卒・中途双方から企業の理念に共感する人材を厳選して紹介する人材紹介サービスです。ナビサイトでは出会えない候補者との「確かな出会い」を提供し、300社以上の支援実績を持ちます。  
インターン生は総勢200名以上!北海道から沖縄まで全国各地から仲間が集まっています!フルリモートワークだからこそ、遠くの仲間とも繋がれます♪
2023年4月にオフィス移転!センス溢れるおしゃれなオフィスが自慢です!関東在住のメンバーの中には出社を好むメンバーもいます♪
オフィスには10合炊きの炊飯器が!いつでも無料でほかほかご飯が食べられます!
その他、プロテインやコーヒー、ゆで卵、お菓子もしっかり完備♪仕事中お腹が空いても安心です(笑)
オフィス移転時の記念写真
社内会議の様子

What we do

インターン生は総勢200名以上!北海道から沖縄まで全国各地から仲間が集まっています!フルリモートワークだからこそ、遠くの仲間とも繋がれます♪

2023年4月にオフィス移転!センス溢れるおしゃれなオフィスが自慢です!関東在住のメンバーの中には出社を好むメンバーもいます♪

TOKUMORIは、企業の「採用現場」と「候補者支援」の両軸から事業を展開し、「ありたい自分で生きられる世界」の実現を目指しています。 ▍RPO/BPO事業(とくもり採用代行) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用戦略の策定からインターン企画、選考フローの構築、実務運用までを一気通貫で支援する採用代行サービスです。 ▍HR Support事業(とくもり就活/とくもり転職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の求職者ネットワークとデータベース、対面(グリップ)面談を通じて、新卒・中途双方から企業の理念に共感する人材を厳選して紹介する人材紹介サービスです。ナビサイトでは出会えない候補者との「確かな出会い」を提供し、300社以上の支援実績を持ちます。  

Why we do

オフィス移転時の記念写真

社内会議の様子

▍Mission ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする」 日本の人口減少や、幸福度・エンゲージメントの低さといった社会課題を背景に、AIの登場によって出自に縛られない可能性が開かれつつある一方で、SNS等による同調圧力で「ありたい自分」が見えにくくなっている現状に触れ、誰もが自分の意志で人生を選べる世界の実現を掲げています。 ▍Vision ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こころも、おなかも、いっぱいに」 まず「こころ」(やりがい・夢中になれること)が満たされ、その先の「おなか」(暮らしの安心)まで満たすという考え方。 ▍Value ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.元気に愉しく、前向きに — 困難を意志の力で前向きに変える強さ 2.特盛級の価値貢献 — 相手の期待を超え続ける貢献 3.認め合い、称え合い、思いやり — 個性を尊重し、愛あるきびしさで支え合う ▍代表メッセージ(代表取締役 岡見悠平) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生時代のインターンや起業を通じて「働くこと」の面白さと人の幸せへの関心を得たこと、「自分らしくいる」ことが最大の幸せだという考え、キャリア支援を通じて個人と組織の幸福・社会全体への波及を目指す思いが語られています。 なぜ自分たちが挑戦をしているのか。 この問いについては、少し前の記事なりますが以下を読み込んでいただければ 大枠のイメージがつくのかな。と感じております。 -------------------------------------------------- # 【社内向け】あの「TOKUMORIを創った」という自信と誇りを持てるようにします。 https://www.wantedly.com/companies/tokumori/post_articles/875179 # 効率化する時代に、僕は情熱に投資をする。 https://note.com/yuheiokami/n/n6f40fda93739 -------------------------------------------------- 我々は、ミッションドリブンでの経営を行っております。 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする」ために会社経営がなされ 達成のために、事業展開を行っております。 時代を創る当事者として、一緒に挑戦できる仲間を探しております。

How we do

オフィスには10合炊きの炊飯器が!いつでも無料でほかほかご飯が食べられます!

その他、プロテインやコーヒー、ゆで卵、お菓子もしっかり完備♪仕事中お腹が空いても安心です(笑)

▍僕たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □「元気に愉しく、前向きに」 しんどい時も、笑えるチームでありたい。仕事は真剣に、でも楽しく。 その両立こそがTOKUMORIのカルチャーです。 □「特盛級の価値貢献」 "もっと"を追いかける。それが私たちの普通です。 現状に満足せず、常に一歩先の価値を届けることを追求します。 □「認め合い、称え合い、思いやり」 成果を出した人を、全員で喜べる。それがTOKUMORIです。 競争より共創。個人の成長がチームの成長につながります。 ▍正直に言います。TOKUMORIが合わない人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □言われたことだけをこなしたい人 □「自分には関係ない」と線を引く人 □変化が苦手で、現状維持を好む人 □成果より「努力した」という過程を評価されたい人 合わない、ということは悪いことではありません。 お互いに合う場所で活躍することの方が、よほど大事だと思っています。

As a new team member

企業の採用課題を、マーケティングの力でもっと解決していく。 そのためにTOKUMORIが求めているのは、リードを集めるだけのマーケターではありません。 マーケティングと営業をつなぎ、 「どんな企業と出会うか」から「どう受注につなげるか」までを考え、採用支援事業の成長をつくるマーケティング責任者候補です。 ▍採用支援事業を、次の成長フェーズへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ TOKUMORIは、採用代行・人材支援を通じて、企業の採用課題とその先にある事業成長を支援しています。 企業によって採用の悩みはさまざまです。 「応募が集まらない」 「採用を進めるリソースが足りない」 「採用ノウハウが社内にない」 こうした企業と出会い、課題を理解し、TOKUMORIだからこそ提供できる価値を届けていく。 この流れをさらに強くするため、マーケティング組織を次のフェーズへ進めようとしています。 ▍マーケ×営業で、受注につながる仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションでは、マーケティングだけを見て仕事をするわけではありません。 マーケ→IS→FS→受注までをひとつの流れとして捉え、営業と連携しながら事業全体の成果を伸ばしていきます。 たとえば 「どんな企業からのリードが受注につながっているのか」 「MQLからSQLへの転換率をどう高めるか」 「営業が聞いた顧客の声を、どうマーケ施策に反映するか」 「どのチャネルに投資すれば、より事業成長につながるか」 Salesforceなどのデータも活用しながら仮説を立て、実行し、改善していきます。 ▍具体的にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マーケティング戦略、KPIの設計 ・イベント、Web、オーガニック施策の企画・推進 ・Salesforceを活用した分析、改善 ・IS、FS、事業部門と連携したファネル改善 ・顧客インサイトを活用したマーケ施策の企画 ・マーケティングチームのマネジメント、育成 ・AIを活用したコンテンツ制作、業務効率化 「決められた施策を実行する」のではなく、何をやるべきかから考えるポジションです。 どこにボトルネックがあるのか。 どこに投資すべきなのか。 何をやめ、何を伸ばすのか。 数字と顧客の声をもとに、自ら意思決定していくことを期待しています。 ▍マーケの成果を、事業の成果まで追える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リードを何件獲得したか」だけで、マーケティングの成果を判断しない。 マーケで生まれた接点が商談になり、提案につながり、最終的に受注になる。 そこまで追うからこそ、自分たちのマーケティングが事業に与えたインパクトを実感できます。 さらに、営業が持つ顧客のリアルな声をマーケティングへ戻し、次の施策を改善する。 マーケと営業がそれぞれのKPIだけを追うのではなく、「事業を伸ばす」という同じゴールに向かって動く仕組みをつくっていきます。 ▍こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・BtoBマーケティングの実務経験が3年以上ある方 ・戦略設計から実行まで自走してきた方 ・KPIやデータをもとに改善してきた方 ・イベントやWebマーケティングの経験がある方 ・チームリーダー、マネジメント経験がある方 ・マーケの成果を受注や売上まで追いたい方 ・営業と連携しながら事業を伸ばしたい方 Salesforceの利用経験、SaaS・RPO領域でのマーケティング経験、オーガニック施策やAI活用の経験がある方は歓迎します。 ▍マーケターではなく、事業を伸ばす人へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成された仕組みを引き継ぐのではなく、これからTOKUMORIの勝ち筋をつくっていくフェーズです。 マーケティングという職種の枠に閉じず、営業とともに顧客を理解し、受注につながる仕組みをつくる。 「マーケの経験を、もっと事業成長に直結させたい」 「施策の実行だけでなく、戦略から考えたい」 「マーケと営業を横断して、事業を動かしたい」 そんな方と、TOKUMORIの次の成長をつくりたいと思っています。 まずはカジュアルにお話ししましょう。
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    Company info

    Founded on 06/2021

    80 members

    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル701