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マーケから受注まで。売上につながる仕組みをつくるマーケ責任者候補

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Mid-career

on 2026-09-09

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マーケから受注まで。売上につながる仕組みをつくるマーケ責任者候補

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株式会社TOKUMORI's members

Yuhei Okami

はじめまして。 熱苦しいプロフィール画像にて大変恐縮ながら 以下にてざっくりと自己紹介をさせていただきます。 ※詳しくは世界一熱い男とGoogle検索いただけると私のプライベートが丸裸でございます。 ■学生時代 ①「世界を幸せにしたい」という夢のもと、子どもを未来を作ることが  世界を幸せにすると考えた当時高校生の岡見少年は教育の専門大学に行き  幼稚園教諭/小学校教諭一種の免許を取得する。 ②Instagramをプラットフォームとしたファッションメディア事業の代表を務める。  インフルエンサーマーケティングや物販代理販売業務などの業務を行う。  制作したハッシュタグ使用件数は5万件を超える。 ③「世界を幸せにしたい」という夢のもと、大学を休学し世界放浪の旅に出る。  ウクレレをもちテロ地域やスラム街での路上演奏やボランティアを実施。 ■社会人時代 ①新卒入社でサイバーエージェントの広告事業本部へ入社。  初年度には新卒•中途MVPを受賞する(1/250人)など組織に貢献する  主に通販企業、コスメ、フィットネス系クライアント様を担当。 ②株式会社リッチメディア管理本部マネージャー。  戦略人事として会社における「ヒト」に関わる領域を担当していきます。  採用責任者を努め「採用マン」として新卒~中途採用に携わっておりました。

株式会社TOKUMORI's members

はじめまして。 熱苦しいプロフィール画像にて大変恐縮ながら 以下にてざっくりと自己紹介をさせていただきます。 ※詳しくは世界一熱い男とGoogle検索いただけると私のプライベートが丸裸でございます。 ■学生時代 ①「世界を幸せにしたい」という夢のもと、子どもを未来を作ることが  世界を幸せにすると考えた当時高校生の岡見少年は教育の専門大学に行き  幼稚園教諭/小学校教諭一種の免許を取得する。 ②Instagramをプラットフォームとしたファッションメディア事業の代表を務める。  インフルエンサーマーケティングや物販代理販売業務などの業務を行う。  制作したハッシュタグ使用件数は5万件を...

Job Description

What we do

TOKUMORIは、企業の「採用現場」と「候補者支援」の両軸から事業を展開し、「ありたい自分で生きられる世界」の実現を目指しています。 ▍RPO/BPO事業(とくもり採用代行) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用戦略の策定からインターン企画、選考フローの構築、実務運用までを一気通貫で支援する採用代行サービスです。 ▍HR Support事業(とくもり就活/とくもり転職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の求職者ネットワークとデータベース、対面(グリップ)面談を通じて、新卒・中途双方から企業の理念に共感する人材を厳選して紹介する人材紹介サービスです。ナビサイトでは出会えない候補者との「確かな出会い」を提供し、300社以上の支援実績を持ちます。  
インターン生は総勢200名以上!北海道から沖縄まで全国各地から仲間が集まっています!フルリモートワークだからこそ、遠くの仲間とも繋がれます♪
2023年4月にオフィス移転!センス溢れるおしゃれなオフィスが自慢です!関東在住のメンバーの中には出社を好むメンバーもいます♪
オフィスには10合炊きの炊飯器が!いつでも無料でほかほかご飯が食べられます!
その他、プロテインやコーヒー、ゆで卵、お菓子もしっかり完備♪仕事中お腹が空いても安心です(笑)
オフィス移転時の記念写真
社内会議の様子

What we do

インターン生は総勢200名以上!北海道から沖縄まで全国各地から仲間が集まっています!フルリモートワークだからこそ、遠くの仲間とも繋がれます♪

2023年4月にオフィス移転!センス溢れるおしゃれなオフィスが自慢です!関東在住のメンバーの中には出社を好むメンバーもいます♪

TOKUMORIは、企業の「採用現場」と「候補者支援」の両軸から事業を展開し、「ありたい自分で生きられる世界」の実現を目指しています。 ▍RPO/BPO事業(とくもり採用代行) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用戦略の策定からインターン企画、選考フローの構築、実務運用までを一気通貫で支援する採用代行サービスです。 ▍HR Support事業(とくもり就活/とくもり転職) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の求職者ネットワークとデータベース、対面(グリップ)面談を通じて、新卒・中途双方から企業の理念に共感する人材を厳選して紹介する人材紹介サービスです。ナビサイトでは出会えない候補者との「確かな出会い」を提供し、300社以上の支援実績を持ちます。  

Why we do

オフィス移転時の記念写真

社内会議の様子

▍Mission ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする」 日本の人口減少や、幸福度・エンゲージメントの低さといった社会課題を背景に、AIの登場によって出自に縛られない可能性が開かれつつある一方で、SNS等による同調圧力で「ありたい自分」が見えにくくなっている現状に触れ、誰もが自分の意志で人生を選べる世界の実現を掲げています。 ▍Vision ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こころも、おなかも、いっぱいに」 まず「こころ」(やりがい・夢中になれること)が満たされ、その先の「おなか」(暮らしの安心)まで満たすという考え方。 ▍Value ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.元気に愉しく、前向きに — 困難を意志の力で前向きに変える強さ 2.特盛級の価値貢献 — 相手の期待を超え続ける貢献 3.認め合い、称え合い、思いやり — 個性を尊重し、愛あるきびしさで支え合う ▍代表メッセージ(代表取締役 岡見悠平) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生時代のインターンや起業を通じて「働くこと」の面白さと人の幸せへの関心を得たこと、「自分らしくいる」ことが最大の幸せだという考え、キャリア支援を通じて個人と組織の幸福・社会全体への波及を目指す思いが語られています。 なぜ自分たちが挑戦をしているのか。 この問いについては、少し前の記事なりますが以下を読み込んでいただければ 大枠のイメージがつくのかな。と感じております。 -------------------------------------------------- # 【社内向け】あの「TOKUMORIを創った」という自信と誇りを持てるようにします。 https://www.wantedly.com/companies/tokumori/post_articles/875179 # 効率化する時代に、僕は情熱に投資をする。 https://note.com/yuheiokami/n/n6f40fda93739 -------------------------------------------------- 我々は、ミッションドリブンでの経営を行っております。 「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする」ために会社経営がなされ 達成のために、事業展開を行っております。 時代を創る当事者として、一緒に挑戦できる仲間を探しております。

How we do

オフィスには10合炊きの炊飯器が!いつでも無料でほかほかご飯が食べられます!

その他、プロテインやコーヒー、ゆで卵、お菓子もしっかり完備♪仕事中お腹が空いても安心です(笑)

▍僕たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □「元気に愉しく、前向きに」 しんどい時も、笑えるチームでありたい。仕事は真剣に、でも楽しく。 その両立こそがTOKUMORIのカルチャーです。 □「特盛級の価値貢献」 "もっと"を追いかける。それが私たちの普通です。 現状に満足せず、常に一歩先の価値を届けることを追求します。 □「認め合い、称え合い、思いやり」 成果を出した人を、全員で喜べる。それがTOKUMORIです。 競争より共創。個人の成長がチームの成長につながります。 ▍正直に言います。TOKUMORIが合わない人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □言われたことだけをこなしたい人 □「自分には関係ない」と線を引く人 □変化が苦手で、現状維持を好む人 □成果より「努力した」という過程を評価されたい人 合わない、ということは悪いことではありません。 お互いに合う場所で活躍することの方が、よほど大事だと思っています。

As a new team member

TOKUMORIが求めているのは、「リードを増やして終わり」のマーケティングではありません。 マーケで接点をつくり、ISが課題を深掘りし、FSが提案する。そして、受注につなげる。 マーケ→IS→FS→受注までをひとつのパイプラインとして捉え、継続的に売上につながる仕組みをつくる。 その仕組みづくりをリードする、マーケティング責任者候補を募集します。 ▍TOKUMORIについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、採用代行・人材支援を通じて、企業の採用課題とその先にある事業成長を支援しています。 採用は、企業の成長を左右する重要な経営テーマです。 一方で、採用リソースやノウハウが足りず、事業を伸ばすために必要な人材と出会えていない企業も少なくありません。 そんな企業にTOKUMORIの価値をもっと届けていくために、マーケティングを次のステージへ進めたいと考えています。 ▍ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回お任せしたいのは、単なるマーケ施策の運用ではありません。 イベント、Web、SNS、コンテンツ、営業データなど、TOKUMORIが持つアセットを組み合わせ、見込み顧客との接点から受注までの仕組みそのものを設計することです。 見る数字も、PVやリード数だけではありません。 MQL、SQL転換率、商談化率、受注貢献額まで追いながら、 「どこにボトルネックがあるのか?」 「どのチャネルを伸ばすべきか?」 「マーケと営業がどう連携すれば受注を最大化できるのか?」 を考え、実行・改善していただきます。 ▍業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マーケティング戦略、KPIの設計 ・イベント、Web施策の企画・推進 ・オーガニックリード獲得施策の企画 ・Salesforceを活用したデータ分析、改善 ・IS、FS、事業部門と連携した施策改善 ・マーケティングチームのマネジメント、育成 ・AIを活用したコンテンツ制作、業務効率化 ▍このポジションの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた施策を運用するだけのポジションではありません。 広告費を増やしてリードを獲得するだけではなく、TOKUMORIが持つアセットを活かし、「自然とリードが生まれ、受注につながる状態」をどうつくるかを考えていきます。 戦略を考えるだけでも、施策を実行するだけでもない。 自ら仮説を立て、実行し、数字を見て改善する。 さらにマーケの枠を越えてIS・FSとも連携し、受注まで追いかける。 だからこそ、マーケティングが実際に事業をどう動かしたのかまで実感できます。 ▍こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・BtoBマーケティングの実務経験が3年以上ある ・戦略設計から実行まで自走してきた ・KPIやデータをもとに改善してきた ・イベントやWebマーケティングの経験がある ・チームリーダー、マネジメント経験がある ・マーケだけでなく、営業成果や事業成長まで追いたい Salesforceの利用経験、SaaS・RPO領域でのマーケティング経験、オーガニック施策やAI活用の経験がある方は歓迎します。 ▍リード獲得の、その先へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「施策を回すだけでは物足りない」 「マーケの数字だけでなく、売上まで追いたい」 「マーケティングから事業そのものを動かしたい」 そんな方にとって、面白い挑戦ができる環境だと思っています。 まだ、完成された正解はありません。 だからこそ、自分で仮説を立て、マーケ・IS・FSを巻き込みながら、TOKUMORIならではの勝ち筋をつくっていけます。 マーケから受注まで。 売上につながる仕組みを、自分たちの手でつくる。 そんな挑戦に興味があれば、まずはカジュアルにお話ししましょう。
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    Company info

    Founded on 06/2021

    80 members

    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル701