■ビジネス職（ビジネス開発・企画/マーケティング・コーポレート） お客様が抱える本質的課題の解決に向けて、提案・実行支援を行う役割や、エンジニアやデザイナーとともに顧客価値を作り出しその価値を最大化する役割、事業・会社の成長を推進するための基盤を作る役割を担います。一言でビジネス職と言っても多様な職種がありますが、ここでは3つの領域に分けてご紹介します。 ・ビジネス開発：お客様（法人・個人）が抱える経営課題・本質的な課題の解決に向けて、各事業領域における提案を行い、実行まで伴走しながら支援します。また、新たな価値創造のために、お客様のニーズをプロダクト開発へフィードバックする役割も担います。 ・企画・マーケティング：事業を通じた価値創造と、お客様との接点となるコミュニケーション設計・実行、継続性のある仕組みづくりのための企画・実行を主導します。社内のあらゆる部門と連携しながら、事業やサービスを進化させていく役割を担います。 ・コーポレート：変化し続ける事業と会社の基盤を作り進化させていくことで、経営の透明性・健全性を担保し、成長スピードを加速させる役割を担います。 【多様なキャリアステップ】 入社後は、​部門異動を​含めた​様々な​能力開発の​機会が​あります。​ 異動に​ついては​一律の​仕組みは​なく、​一人​一人の​キャリアや​組織の​状況に​より​ご本人・上長と​相談しながら​実施します。​ ※記載の​キャリアパスは​一例であり、​実際の​配属や​異動は​個人の​適性や​組織状況に​応じて​決定されます。​ ■新卒14年目社員 〜1年目：ビズリーチ事業部で法人営業を担当 〜3年目：新卒事業部へ異動し、法人営業のマネージャーに昇格 〜8年目：新卒事業部で大手企業向けの法人営業やマーケティング、新領域開発など幅広くマネージャーを担当 9年目〜現在：新卒事業部の事業部長に就任 ■新卒11年目社員 〜1年目：ビズリーチ事業で法人営業を担当 〜3年目：2年目にビズリーチ事業部の事業企画部へ異動し、3年目でリーダーに昇格 〜4年目：ビズリーチ事業部 事業企画部のマネージャーに昇格 7年目〜：ビズリーチ事業部 事業企画部の部長に就任 ■新卒9年目社員 〜1年目：ビズリーチ事業部でマーケティングを担当 〜3年目：ビズリーチ事業部の既顧客向けの法人営業部門へ異動 〜6年目：ビズリーチ事業部のプロダクトマネジメント部門へ異動。PdMを担当 7年目〜：ビズリーチサービスの人材紹介会社向け部門にてPdMを担当。 ■新卒5年目入社 1年目：株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 インサイドセールス部に配属され、スタートアップ・中小企業様向けの新規開拓セールスを担当 2年目：RS営業部 セールスグループへ異動し、引き続き新規開拓営業に従事 3年目：株式会社アシュアードへ転籍し、Assured事業部 事業開発部 インサイドセールスグループにて大手企業向けのインサイドセールスを担当 4年目：Assuredクラウド評価事業部 事業開発部 Account Growthグループへ異動し、大手金融機関を中心とした深耕営業を担う その他、さまざまな新卒社員のキャリアパスを載せておりますので、ご興味がありましたらぜひ新卒採用サイトもご確認ください。 【対象年度】 2028年3月までに大学・大学院を卒業（既卒含む）または卒業見込みの方