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顧客のクラウドファンディング達成に向けて伴走するディレクター募集!

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on 2026-08-21

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顧客のクラウドファンディング達成に向けて伴走するディレクター募集!

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Mizuki Shimada

小学校時代にいじめを乗り越えられたとき、学生時代に初めての起業をしたとき、地元を出て東京に就職することになったとき、そしてATOMicaを立ち上げたとき。 「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな」と感じる人生の転機には、いつだって素敵な出会いがありました。 素敵な出会いは「一人では到底出来ないような価値創造や課題解決をやり遂げる力」をくれ、同時に「そういうもんだ」と思い込んでいる私に制約や呪いをスッと無くしてくれる気づきをくれました。 そんな出会いをきっかけに、その後の共創体験を通じて信頼関係が結ばれた先には、損得勘定無しの「頼り頼られる関係性」があり、その結び目の数・太さこそが幸せの根源にあると私は思っています。 自分でグイグイと出会いやチャンスを掴み取ることのできるマッチョマンだけではなく、少し引っ込み思案な人でも、想いがある人であればそんな「頼り頼られる関係性」を味わうことのできるような優しい世界を創りたい、そう思って私はこのATOMicaを立ち上げました。 明日が楽しみだ。そう想って眠り、いきいきとした顔で日々暮らす方が一人でも増えたら、その地域は「活性化」としてると言え、そしてそんな地域で溢れたら日本は世界はもっともっと豊かになる。 人と人を結び続けることで人類課題を解決し続けるのが、私達ATOMicaです。

一輝 南原

大学時代に海外インターンへ参加、のちに学生起業。新卒で大手商社に入社し、デジタルマーケティング事業や社内起業を経験。ATOMicaではco-CEOとして、事業・組織の開発からファイナンスに至るまで全般をリード。

学生起業家、総合商社を経て。代表取締役Co-CEO南原の使命

一輝 南原's story

白岩 歩

11年間コンサルタント会社で営業・コンサルとして組織開発、社内研修、人事・評価制度改定支援、新規事業創出支援に携わってきました。 3年前にスタートアップのスピード感、成長感を求めてATOMicaにJOIN IN。期待以上のスピード感、成長感を感じつつ、営業、拠点立ち上げ、事業開発の責任者として営業〜CSまで幅広く関わってきましました。とにかく新しいことやチャレンジすることに対してポジティブに捉え、「出来る出来ない」で考えず、「どうやったら出来るか」を常に考えて前進しています!

Tomoko Kurahashi

1994年、広島市生まれ。 大学在学中から都内スタートアップ数社でインターンを経験したのち、新卒でスタートアップへ入社し大企業へのバイアウトや解散を経験した後、代表嶋田との偶然の出会いをきっかけに2019年の創業期に一人目の事業開発担当者として参画。 これまでATOMatchやMEET@を始めとするすべてのプログラムサービスの企画開発を担い、カスタマーエクスペリエンス領域のマネジャーとして全国各地のコミュニティマネジャーと共に共創体験を生み出してきた経験を活かし、2024年4月より取締役CXO(最高体験責任者)として就任。

株式会社ATOMica's members

小学校時代にいじめを乗り越えられたとき、学生時代に初めての起業をしたとき、地元を出て東京に就職することになったとき、そしてATOMicaを立ち上げたとき。 「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな」と感じる人生の転機には、いつだって素敵な出会いがありました。 素敵な出会いは「一人では到底出来ないような価値創造や課題解決をやり遂げる力」をくれ、同時に「そういうもんだ」と思い込んでいる私に制約や呪いをスッと無くしてくれる気づきをくれました。 そんな出会いをきっかけに、その後の共創体験を通じて信頼関係が結ばれた先には、損得勘定無しの「頼り頼られる関係性」があり、その結び目の数・太さこ...

What we do

ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップ®です。 ”ソーシャルコワーキング®”とは、 「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。 ============================================= ソーシャルコワーキング®事業 ============================================= 1_コワーキング企画運営 『まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する"場"の提供』 地域のビジネスや活動の拠点とするために理想的な空間を構築し、交流施設・コワーキングスペースとして開放。多様なニーズを受け⼊れられるプランと運営設計で地域で活躍する様々な⽅々が⾃然と集える場を実現しています。 2_コミュニティ運営 『繋がりの"ハブ"となるコミュニティマネージャーを軸としたコミュニティ活性』 コワーキングスペースに常駐するコミュニティマネージャーは、地域の人や企業・行政の間に大小さまざまなつながりをつくるきっかけづくりを担うメンバー。多種多様な⼈々を受け⼊れ、人のつながる仕掛けをその場で展開、場づくり・コミュニティづくりを全国で進めています。 3_プログラムの企画・開発 『"場"を提供だけでなく、個人や企業のつながりを生むためのプログラムを独自開発・提供』 地域の次世代リーダーを創出するために必要なラーニングの機会から、恒常的なマッチングイベントまで。その場所にふさわしいプログラムを展開しています。 4_コミュニティテック開発・提供 『つながりの総量を最大化させるための、テクノロジーの活用・自社プロダクトの開発』 顧客管理や施設運営管理はもちろん、地域を超えたつながりを生み、出会いの量の測定までを実現する独⾃のtechプロダクトを開発・提供しています。
全国に展開しているソーシャルコワーキングスペースの企画・運営
多種多様な課題を解決する独自プログラムの企画・運営
両代表取締役Co-CEOの嶋田(右)・南原(左)
全国で開催されるコミュニティプログラムMEET@

What we do

全国に展開しているソーシャルコワーキングスペースの企画・運営

多種多様な課題を解決する独自プログラムの企画・運営

ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップ®です。 ”ソーシャルコワーキング®”とは、 「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。 ============================================= ソーシャルコワーキング®事業 ============================================= 1_コワーキング企画運営 『まだ見ぬ誰かとのつながりを創出する"場"の提供』 地域のビジネスや活動の拠点とするために理想的な空間を構築し、交流施設・コワーキングスペースとして開放。多様なニーズを受け⼊れられるプランと運営設計で地域で活躍する様々な⽅々が⾃然と集える場を実現しています。 2_コミュニティ運営 『繋がりの"ハブ"となるコミュニティマネージャーを軸としたコミュニティ活性』 コワーキングスペースに常駐するコミュニティマネージャーは、地域の人や企業・行政の間に大小さまざまなつながりをつくるきっかけづくりを担うメンバー。多種多様な⼈々を受け⼊れ、人のつながる仕掛けをその場で展開、場づくり・コミュニティづくりを全国で進めています。 3_プログラムの企画・開発 『"場"を提供だけでなく、個人や企業のつながりを生むためのプログラムを独自開発・提供』 地域の次世代リーダーを創出するために必要なラーニングの機会から、恒常的なマッチングイベントまで。その場所にふさわしいプログラムを展開しています。 4_コミュニティテック開発・提供 『つながりの総量を最大化させるための、テクノロジーの活用・自社プロダクトの開発』 顧客管理や施設運営管理はもちろん、地域を超えたつながりを生み、出会いの量の測定までを実現する独⾃のtechプロダクトを開発・提供しています。

Why we do

両代表取締役Co-CEOの嶋田(右)・南原(左)

全国で開催されるコミュニティプログラムMEET@

【ミッション】 頼り頼られる関係性を増やす -- 都市化で加速していく「孤独」が、 時代の激しい変化による「不安」が、 他人の目により縛られていく「制約」が、 人間らしい幸せを阻んでいる。 だからこそ、ATOMicaは「頼り頼られる関係」を増やす。 時には頼り、時には頼られる。 そんな豊かな関係性をたくさん創ることができたら、 きっと世の中の幸せの総量は増え続ける。 願いが循環する世界を実現することで、 21世紀の人類課題に対して、挑んでいく。 【ビジョン】 あらゆる願いに寄り添い。人と人を結びつづける。 -- 「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな。」 そんな人生の大きな転機にはいつだって、思いもよらなかった出会いがあります。 それが、私たちが「願い=WISH」と出会い=KNOT」を大切にする理由です。 だからこそ、一人ひとりの願いに寄り添い、人と人を結ぶ続けていく。 願いが叶うきっかけを、関係性を増やしていく。 それが私たちの事業である、ソーシャルコワーキング®の思想です。 ATOMicaha、願いと出会いのあいだで、頼り頼られる関係性を増やしていきます。

How we do

【私たちが大切にしている5つのバリュー】  バリューとは「行動指針」のこと。 これらを体現することにより、頼り頼られる関係をひろげていきます。 ✔️努めて、愛す 「相手のため」を装った「自分のため」ではなく。 自分主語ではなく相手主語に立ち、考え抜いて行動しよう。 ✔️ほんまに? 昨日までの正解は、今日の正解ではなくなっているかもしれない。 手段には固執せず、前例にも縛られず、常に「ほんまに?」と問い直すことで目的と目標に立ち返ろう。 ✔️ラストマンシップ 先が見えない状況でも、意志をもって道を拓く。 各々が楽しみながらも責任を持って、最後までやり切る。 そんなラストマンシップを持とう。 ✔️コワークを味わおう ひとりではなく、みんなでだから観に行ける景色を観にいこう。 社内も社外も問わず、多くの仲間と共創するために、 一人ひとりが仕事の手綱を握りながら、背中を預けあえるチームでいよう。 ✔️ナイスシェア 個々が見つけた情報を、生み出した価値を、 つまづいた失敗を、惜しみなく仲間に共有し、最速で前に進もう。

As a new team member

【募集背景】 株式会社ATOMica(アトミカ)は、全国各地でコワーキングスペースや官民共創拠点などのコミュニティ拠点を運営し、「人と人、人と地域をつなぐ」事業を展開しています。 現在、私たちはCAMPFIRE社と連携したクラウドファンディング伴走事業のさらなる拡大に向け、クライアントの挑戦や「想い」を形にし、クラウドファンディングを成功へと導く「クラウドファンディングディレクター」を募集します! このポジションでは、単に「指示通りのデザイン・ページを作る」ことだけがゴールではありません。クライアントの曖昧なニーズや想いを丁寧に引き出し、課題を整理した上で、プロジェクトの企画・構成設計・クリエイティブ制作・公開後の伴走支援までを一貫して推進していただきます。 「作って終わり」の制作を脱却し、目標調達金額やプロジェクトの成功という「成果(数字)」から逆算してデザイン・ディレクションを行い、クライアントの事業成長に深くコミットしたい方からのご応募をお待ちしています! 【具体的な業務内容】 ① プロデュース クライアントの想いや課題を整理し、クラウドファンディングや企業とのアライアンスプロジェクトを成功へ導くための企画を設計します。 ・クライアントへのヒアリング、課題、目的の整理 ・プロジェクトのKPI設定、リターン設計 ・全体のスケジュールディレクション ② ディレクション 企画を実現するために、社内外のメンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクト全体を推進します。 ・CAMPFIREプロジェクトページの構成設計(ワイヤーフレーム作成) ・提案資料・企画資料のディレクション ・制作進行管理、品質管理 ・社内・外部パートナーとの調整、公開・リリースまでの推進 ・公開後の数値分析・改善提案 ③ クリエイティブ制作 企画の価値やストーリーがしっかりと伝わるクリエイティブを制作します。 ・プロジェクトページ制作、バナー制作、SNSクリエイティブ制作 ※生成AIツールやCanva等で制作可能なため、Webデザインに関する専門的なスキルセットは不要です。 ④ 伴走支援 公開して終わりではなく、目標達成に向けてクライアントと伴走し続けます。 ・定例ミーティングの実施、データ分析に基づく改善提案 ・次回プロジェクトの企画、提案 【このポジションの魅力】 ■「作って終わり」ではなく、成果や事業成長にダイレクトに関われる デザインやページ制作を目的とせず、クラウドファンディングの調達額や成果報酬金額といった「目標数値」をハンドリングする面白さ、やりがいがあります。 ■上流の企画・要件定義から幅広く関われる クライアントのヒアリングや要件定義、アライアンス企業(銀行・NPO等)との折衝から関わることができるため、将来的に新規事業の責任者を目指したい方にも成長機会が豊富な環境です。 ■フルリモートのため、全国どこからでも参画可能 完全フルリモート勤務が可能なため、東京以外に在住の方でも日本全国のクラウドファンディングプロジェクトに裁量を持って携わることができます。 【必須スキル】 ・Webディレクターやカスタマーサクセス等、何らかのプロジェクトのディレクション経験がある方  - ヒアリング、課題整理、KPI設定、要件定義、進行管理までの一連のご経験 ・バナー制作等のワイヤーフレームが作成できる方 ・自ら主体的に考え、最後までプロジェクトをやり切る力がある方 ・チームや社内外のパートナーと連携して仕事を進められる協調性のある方 【歓迎スキル】 ・LPやWebメディア等のコンテンツ制作、コピーライティング、Webマーケの知識がある方 ・デザインツール(Figma, Illustrator, Photoshop, Canva)の実務活用経験 ・クライアントワークやコンサルティング、営業・パートナー折衝の経験 ・アライアンス事業やパートナーサクセス領域への関心 【求める人物像】 ・指示された制作物をただ作るだけでなく、「どうすれば成果が出るか」「どうすれば応援されるか」をロジカルに考えられる方 ・「作ること」を目的とせず、顧客の成果や事業成長にコミットしたい方 ・決まったルーティンワークを回すだけでなく、変化の多い環境を楽しめる自走力のある方 ・クライアントの想いに寄り添い、丁寧なファシリテーションや伴走ができる方 ・チームや外部パートナーと協力しながら、成果に向けて明るく協調的に動ける方
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