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人と違う視点を持っているからこそ、新しい価値を生み出せる!

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Mid-career

on 2026-10-27

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人と違う視点を持っているからこそ、新しい価値を生み出せる!

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ネクスゲート株式会社's members

Yuito Miyazaki

1996年生まれ、東京都出身。前橋育英高校サッカー部を経て、東洋大学へ進学。 在学中からシェルフィー株式会社にてインターンを開始し、その後同社へ新卒入社。 新規事業の立ち上げ、ビジネスサイドのリーダー、事業責任者を歴任。 2023年10月にネクスゲート株式会社を設立し、 建設業が直面する経営戦略や組織活性化、事業承継といった課題に伴走し、 現場の一次情報を武器に専門工事会社に特化した実行支援を行っています。

【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。

Yuito Miyazaki's story

岩瀬 磨央

1996年生まれ 千葉出身 小学生から社会人までサッカーを続けていました。 膝の怪我もありプレイヤーとしては離脱してますが、地元チームの応援をしてます! 入社して大事にしなくてはいけないと感じたのは「質よりも量を重視」です! ふと立ち止まった際に、質を高めるには量をこなすしか無い、 量よりも質にこだわっていては成長はないと感じてます! この状況を楽しみ自身の成長に繋げていきます!

林 剛汰

「労働者」から「表現者」への覚醒

ネクスゲート 採用担当

建設業界の経営課題に最適なソリューションを提供するべく、専門的な知見を持つ顧問を活用した支援事業を展開しています。 各フェーズに合わせた最適な支援をワンストップで提供することで、建設業特化の強みを活かした本質的な課題解決を可能にしています。 ▍建設業経営サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営戦略の立案から、採用領域の強化、財務・資金調達、さらにはM&Aや事業承継まで、建設業の経営に関わるあらゆる側面をサポートします。 ■経営課題の一括解決 販路拡大やコスト削減、システム構築など、窓口一つで経営の悩みを網羅的にカバーできる体制を整えています。 ■専門特化型の伴走支援 業界に精通した経験豊富な顧問をマッチング。社長の悩みに深く寄り添い、具体的な実行支援まで強力にバックアップいたします。

ネクスゲート株式会社's members

1996年生まれ、東京都出身。前橋育英高校サッカー部を経て、東洋大学へ進学。 在学中からシェルフィー株式会社にてインターンを開始し、その後同社へ新卒入社。 新規事業の立ち上げ、ビジネスサイドのリーダー、事業責任者を歴任。 2023年10月にネクスゲート株式会社を設立し、 建設業が直面する経営戦略や組織活性化、事業承継といった課題に伴走し、 現場の一次情報を武器に専門工事会社に特化した実行支援を行っています。
【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。

【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。

Job Description

What we do

「決まった商品を売るだけの営業に、物足りなさを感じている」 「もっと上流で、自分の力を試してみたい!」 そんな熱い挑戦心を、ネクスゲートがカタチにします! 私たちが展開しているのは、建設業界に特化したハンズオン型の「経営支援サービス」です。 「採用がうまくいかない…」 「もっと売上を伸ばしたい!」 「DXを進めたいけど、何から始めればいいか分からない…」 そんな経営者のリアルな悩みに向き合い、イチ営業から“事業を動かす事業家”へと最速でステップアップするフィールドを提供しています。 ▍経営に幅広く関わる、経営顧問支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクスゲートは、経営者に寄り添い、会社ごとの課題に合わせて支援を行う「経営顧問支援」を提供しています。 決まったサービスを提案するのではなく、まずは経営者と直接話し、会社が抱えている課題やこれから実現したいことを整理。そのうえで、必要な支援を考えていきます。 ・経営者との対話を通じた、課題や目標の整理 ・会社の状況に合わせた、戦略や施策の企画 ・採用、財務、DX・AI、M&Aなどの支援 「何を売るか」ではなく、「この会社には何が必要か」を考える。 一社ごとに異なる経営課題に向き合いながら、幅広いテーマに関わっていく仕事です。 ▍大手ゼネコン役員経験者など、経験豊富な顧問とOne Teamで支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクスゲートでは、大手ゼネコンの役員経験者をはじめ、業界内で豊富な経験を持つ顧問と社内メンバーがチームを組み、企業の支援にあたります。顧問から業界で培ってきた知見や経験をもらいながら、経営者との打ち合わせや施策の実行を進めていきます。 ・顧問とのディスカッションを通じた、支援方針の検討 ・顧問や社内メンバーと連携した、課題解決の企画 ・施策の実行と振り返り、改善 自分たちだけで答えを出すのではなく、経験豊富な顧問と意見を交わしながら進められるのが、ネクスゲートの特徴です。 ▼こちらもご覧ください! ✍️【サービス・事業紹介】70兆円市場に「経営」という機能を実装する。作り手を属人化から解放し、29工種の完全攻略を目指すネクスゲートの勝機 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1060517 ✍️【セールス業務内容紹介】その一手が「仕組み」になり、産業全体をアップデートする。70兆円市場を動かす変革の起点、セールスの全貌を紹介します! https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1063655

What we do

「決まった商品を売るだけの営業に、物足りなさを感じている」 「もっと上流で、自分の力を試してみたい!」 そんな熱い挑戦心を、ネクスゲートがカタチにします! 私たちが展開しているのは、建設業界に特化したハンズオン型の「経営支援サービス」です。 「採用がうまくいかない…」 「もっと売上を伸ばしたい!」 「DXを進めたいけど、何から始めればいいか分からない…」 そんな経営者のリアルな悩みに向き合い、イチ営業から“事業を動かす事業家”へと最速でステップアップするフィールドを提供しています。 ▍経営に幅広く関わる、経営顧問支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクスゲートは、経営者に寄り添い、会社ごとの課題に合わせて支援を行う「経営顧問支援」を提供しています。 決まったサービスを提案するのではなく、まずは経営者と直接話し、会社が抱えている課題やこれから実現したいことを整理。そのうえで、必要な支援を考えていきます。 ・経営者との対話を通じた、課題や目標の整理 ・会社の状況に合わせた、戦略や施策の企画 ・採用、財務、DX・AI、M&Aなどの支援 「何を売るか」ではなく、「この会社には何が必要か」を考える。 一社ごとに異なる経営課題に向き合いながら、幅広いテーマに関わっていく仕事です。 ▍大手ゼネコン役員経験者など、経験豊富な顧問とOne Teamで支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネクスゲートでは、大手ゼネコンの役員経験者をはじめ、業界内で豊富な経験を持つ顧問と社内メンバーがチームを組み、企業の支援にあたります。顧問から業界で培ってきた知見や経験をもらいながら、経営者との打ち合わせや施策の実行を進めていきます。 ・顧問とのディスカッションを通じた、支援方針の検討 ・顧問や社内メンバーと連携した、課題解決の企画 ・施策の実行と振り返り、改善 自分たちだけで答えを出すのではなく、経験豊富な顧問と意見を交わしながら進められるのが、ネクスゲートの特徴です。 ▼こちらもご覧ください! ✍️【サービス・事業紹介】70兆円市場に「経営」という機能を実装する。作り手を属人化から解放し、29工種の完全攻略を目指すネクスゲートの勝機 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1060517 ✍️【セールス業務内容紹介】その一手が「仕組み」になり、産業全体をアップデートする。70兆円市場を動かす変革の起点、セールスの全貌を紹介します! https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1063655

Why we do

▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『私達は、「人」と「技術」で、建設業界の発展を牽引する会社を目指します。』 ・「人」こそ最重要資産であり、関わる人すべてを大切にする。共に学び、共に成長。 ・日々進化する「技術」と向き合い、創意工夫で価値を創出し続ける。 ▍Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ものづくりに集中できる、建設業界へ。 ▍Value  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「誠実」に「感謝」を忘れず「プロ意識」を持って挑戦し続ける。 ◻︎ 誠実 嘘をつかない、裏切らない、人として当たり前のことが最も大切 自身の介在価値に向き合い、関わる人を必ず喜ばせよう ◻︎ 感謝 社員は絆を深める同志であり、顧客は未来を開く友である 全ての物事は繋がっている、自分だけの成果だなんてありえない ◻︎ プロ意識 スピードと学び続ける姿勢、長期を見据えた継続力から目を背けるな One team/チーム主語で取り組まなければ、高い成果を生むことはできない ▍高い社会的インパクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ー「70兆円市場への『経営機能』の実装」と「建設業のアップデート」へー 日本経済を支える建設業界は、70兆円という巨大市場を誇る一方で、深刻な人手不足やDXの遅れといった課題を抱えています。 AIがどれだけ普及しても、街をつくる現場の仕事には、人にしかできない価値があります。私たちは、業界構造に向き合いながら、現場で生まれる価値がきちんと評価される仕組みをつくっていきます。 若いうちから大きな仕事に関わり、自分の仕事が業界を動かしている実感を持てる。そして、「建設業って面白いし、稼げる!」と若い世代から選ばれる。そんな世界をつくっていきたいと考えています。 ▼こちらもご覧ください! ✍️【代表インタビュー】70兆円の巨大産業に挑み、誰もが「ものづくり」に心躍らせる未来へ。AI時代にこそ、建設業界は世界の主役に返り咲く。 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1051772

How we do

終身雇用が当たり前ではなくなり、働き方や会社のあり方も変化しています。 そんな中で、ただ「安定した会社に入る」ことだけを目指すのではなく、自分自身でキャリアの選択肢を増やしていくことが大切だと僕たちは考えています。 そのために必要なのは、どこに行っても活かせる「事業や組織を動かす力」を身につけること。 だったら、若いうちからさまざまな仕事に関わり、自分で価値を生み出す経験を積んでいく。そんな働き方のほうが、これからのキャリアを自分らしくつくっていけると思いませんか? ▍🔥 「若手だから」は関係ない。任される仕事は、自分で広げる。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢やこれまでの経験だけで、任せる仕事の範囲を決めることはありません。 前年比200%で成長を続けるネクスゲートでは、イチ営業にとどまらず、若手のうちから自社の「事業づくり」や「組織づくり」といったコアな仕事に挑戦できます。 実際に、入社後早い段階からこんな仕事を任されているメンバーがいます! 【仕事の幅は、こんなにも広い!】 ◻︎ 01|新サービスの企画・開発 顧客との会話から見えてきたリアルな悩みをもとに、新しい支援パッケージを企画。 アイデアを出すだけでなく、形にしてリリースまで進めています。 ◻︎ 02|AI活用の推進 生成AIを業務に取り入れるための活用方法を考え、社内への導入を推進。 日々の仕事をより効率よく進めるための仕組みづくりにも関わっています。 ◻︎ 03|インターンの採用・育成 インターン生の採用から入社後の育成までを担当。 採用するだけでなく、実際に働くメンバーが成長できる環境づくりにも関わっています。 ◻︎ 04|事業・組織づくり 営業として顧客と向き合うだけでなく、組織の仕組みづくりや新しい取り組みにも参加。 将来的なホールディングス化を見据え、CXOや子会社経営など、事業を動かすポジションにも挑戦できます。 ▍📚過去の商談も、みんなの財産。1,800本のナレッジをオープンに。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内ツール(Notion)には、1,800本以上の商談ログや議事録、アプローチ事例に加え、代表の考えをまとめた「社長ブログ」などを蓄積しています。 過去の事例や会社の考え方をいつでも確認できるので、分からないことがあれば自分で調べながら仕事を進めることができます。 ▍💡 「誰が言ったか」より「何を言ったか」役職より、アイデア!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人だけで成果を追うのではなく、知識や経験を共有しながら、チームで仕事を進めています。 ・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を大切にするフラットな環境 ・社長や役員とも気軽に話せる距離感で、日々の会話から仕事を進めていける環境 ・週1回の1on1やチームミーティングで、悩みや案件の進捗をこまめに相談 /共有できる体制 ▼こちらもご覧ください! ✍️【カルチャー紹介】属人的な成果に甘んじず、組織の「再現性」を高める。ナレッジを残し続ける"透明性の高いチームづくり"とは https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1079010

As a new team member

『「成約して終わり」ではなく、その先の課題解決まで。代表の原体験から生まれた経営伴走サービスで、カスタマーサクセスへ。』 「素晴らしい技術力があるのに、経営ノウハウがないことで会社が立ち行かなくなってしまう——」電気工事会社を営む実家で育った代表・宮崎が、現場の現実を間近で見聞きしてきた経験を原点に、ネクスゲートは誕生しました。 「ものづくりに集中できる、建設業界へ」というビジョンのもと、日本の基幹産業である建設業界の経営課題(販路拡大、採用、財務、DX、事業承継など)に対し、専門知識を持つ顧問とともに顧客に深く入り込み、ワンストップで解決を支援しています。 創業3期目を迎え、売上・利益ともに前年比200%成長を継続しており、全国の企業様から多くのご相談をいただき事業は本格的な加速フェーズに入っています。 ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ありがたいことにご依頼が急増する中、お客様の経営課題により深くコミットし、確かな成果へと導く「専任体制」へと組織をアップデートするタイミングを迎えました。 私たちのサービスは「成約」がゴールではなく、その後の「経営課題の解決と事業成長」こそが本質です。そこで今回、顧客の成功にコミットし、支援品質を引き上げる専任ポジションとして、カスタマーサクセス(コンサルタント)を募集することになりました。 ▍職種概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件を引き継いで進行管理をするのではなく、顧客の事業状況を俯瞰し、必要なリソース(専門顧問など)を適切に巻き込みながらプロジェクトを成功へと導きます。 組織が立ち上げ期であるため、日々の顧客支援を通じて得た知見をもとに、当社の伴走サービスや支援フローそのものをブラッシュアップしていく面白さがあります。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ セールスが新規獲得した顧客を引き継ぎ、契約後の関係構築およびプロジェクトの推進を担います。入社当初は代表やメンバーに同席するOJTからスタートし、3〜6ヶ月程度で単独でのファシリテーションへ移行していただく想定です。 ◻︎クライアントプロジェクトの推進 定例ミーティングを通じて、お悩みや目標をヒアリングし、次に取り組むべき具体的なアクションへと整理します。営業や代表、専門顧問など社内外のリソースを適切に巻き込みながら、チームでプロジェクトを前へ進めていく役割です。 ◻︎顧問人材の発掘・マッチング推進 クライアントの課題解決に最適な知見を持つ専門家(顧問)を外部ネットワーク等から探し、アプローチします。事前の面談でお人柄や強みをすり合わせ、クライアントとのマッチング、そしてプロジェクト開始後の継続的な状況確認・フォローまで一貫して伴走します。 ▍このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎経営者との対話で磨かれる、ビジネス視点 採用や財務など、リアルな経営課題の解決に直接伴走するプロセスを通じて、一段高いビジネス視点やコンサルティングスキルが自然と身につきます。 ◻︎企業の変化を見届ける手応え 課題が解消される過程を一番近くで支援します。顧客の成長をダイレクトに実感でき、本質的な課題解決に伴走した経験は、今後のキャリアにおける確かな実績となります。 ◻︎組織の成長フェーズに関わり、自身の「市場価値」を高める 日々の顧客対応に加え、業務フローの改善など組織の土台づくりにも携われます。スタートアップ拡大期での仕組み化の経験は市場価値に直結し、将来のキャリア選択肢も広がります。 ▍「どんな想いで事業をやっている?」「どんなチーム?」がわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1051772 ▼カルチャー紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/company_9261492/post_articles/1079010 ▍必須スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下いずれかの経験をお持ちの方(2年以上) ・法人顧客との継続的な関係構築・アカウントマネジメント経験 ・複数のプロジェクトや顧客案件を同時に進行管理した経験 ▍歓迎スキル・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・決裁者(経営者・役員クラス)への対応経験 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 11階 「どのような課題解決を行っているのか」「どのような役割を担うのか」など、支援内容や今後の展望についてお伝えできればと思っています。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。まずはフラットにお話しできることを楽しみにしています!
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