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行政×ITで社会を変える!エンジニア組織を創る開発マネージャー募集🔥

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on 2026-08-19

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行政×ITで社会を変える!エンジニア組織を創る開発マネージャー募集🔥

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大川 知樹

前職ではエンジニアとして、顔認証やカードなどによる入退室管理と勤怠データの連携を実現するシステムの開発に従事​ 現在、パブリックテクノロジーズでは技術開発部に在籍。 プロダクトマネージャーとして、MaaS領域を含むデジタルプロダクトの企画・開発・運用を担当​ 自治体や交通事業者と連携しながら、プロダクトの導入を推進するとともに、ユーザーの行動データ分析に基づいた改善も実施

伊藤 源太

元プロサッカー選手。2年半ほど海外でプレーを続けていたが、コロナ禍を機にエンジニアへの転身を決意。 ウェブ制作会社・医療系スタートアップを経て、27歳でパブリックテクノロジーズにジョイン。 フロントエンドからバックエンド・DB設計・要件定義まで担うフルサイクルエンジニアへと成長。現在はAI配車プロダクトのリプレース作業をリードしながら、AI行政のコードレビューや技術的な意思決定を担っている。

Shoya Okeda

What we do

パブリックテクノロジーズ(パブテク)は、 行政と企業の“現場”に入り込み、AIで仕組みそのものを アップデートするGovTechスタートアップです。 公共領域では、自治体向けスーパーアプリ「パブテク」や 行政業務特化AI「パブテクAI行政」、AIオンデマンド交通 「パブテクAI配車」などを提供し、住民サービスから 行政事務、移動インフラまで、まちの運営基盤を再設計しています。 2025年には企業向けBtoB領域として 「パブテクAIビジネス」を立ち上げました。 中小企業の現場に深く入り込み、 課題抽出・DX戦略・AI開発・定着支援まで一気通貫で伴走。 在庫管理、生産計画、需要予測、サプライチェーン最適化など、 現場の暗黙知をAIで構造化し、生産性を根本から高めます。 行政と企業の両輪から、地域の生産力と意思決定を 構造レベルでアップデートし、 「GovTechとAIで日本の現場を変える」ことに挑んでいます。
地域の暮らしと行政業務を一つにつなぐ自治体スーパーアプリ『パブテク』
自治体業務に特化した対話型AIサービス。情報収集から行政文書作成、問い合わせ対応まで一気通貫で支援し、職員の負担を大幅に軽減する『パブテクAI行政』

What we do

地域の暮らしと行政業務を一つにつなぐ自治体スーパーアプリ『パブテク』

自治体業務に特化した対話型AIサービス。情報収集から行政文書作成、問い合わせ対応まで一気通貫で支援し、職員の負担を大幅に軽減する『パブテクAI行政』

パブリックテクノロジーズ(パブテク)は、 行政と企業の“現場”に入り込み、AIで仕組みそのものを アップデートするGovTechスタートアップです。 公共領域では、自治体向けスーパーアプリ「パブテク」や 行政業務特化AI「パブテクAI行政」、AIオンデマンド交通 「パブテクAI配車」などを提供し、住民サービスから 行政事務、移動インフラまで、まちの運営基盤を再設計しています。 2025年には企業向けBtoB領域として 「パブテクAIビジネス」を立ち上げました。 中小企業の現場に深く入り込み、 課題抽出・DX戦略・AI開発・定着支援まで一気通貫で伴走。 在庫管理、生産計画、需要予測、サプライチェーン最適化など、 現場の暗黙知をAIで構造化し、生産性を根本から高めます。 行政と企業の両輪から、地域の生産力と意思決定を 構造レベルでアップデートし、 「GovTechとAIで日本の現場を変える」ことに挑んでいます。

Why we do

日本の行政や企業の現場では、 「人が足りない」「仕組みが古い」「業務が属人化している」 といった課題が山積しています。 しかし私たちは、それを“リソース不足”ではなく、 社会の構造そのものの問題だと捉えています。 地域の行政職員や企業の現場には、 長年の経験から生まれた実践知があります。 それが言語化されず、仕組みとして継承されず、 結果として日本全体の生産性を押し下げている―― この構造を変えない限り、本質的な解決はありません。 だからこそ私たちは、行政にも企業にも深く入り込み、 現場の知恵をAIで構造化し、仕組みとして実装することで、 地域から日本全体のスタンダードをつくり変えていきます。 ビジョンは「Japanese Dynamism ― 地域から世界へ、日本を躍動させる」。 地域の挑戦が日本を動かし、日本から世界を変えていく。 その未来を技術と実装力で切り開くために、 私たちはこの事業に取り組んでいます。

How we do

パブテクの特徴は、行政や企業の“現場”に深く入り込み、 課題の構造をつかむところから始める実装力にあります。 机上の企画ではなく、職員や従業員の隣に立ち、 日々の段取り・例外対応・暗黙知まで丁寧に観察し、 技術と組み合わせて仕組みとして再設計します。 プロジェクトはエンジニア、BizDev、デザイン、AI、 そして行政・企業それぞれの現場知見を持つメンバーで構成。 役職や年次ではなく「何を解くか」を中心にフラットに議論し、 短いサイクルでプロトタイプと改善を繰り返しながら、 現場で本当に機能する仕組みへ落とし込んでいきます。 行動指針は「善・勇・仁」。 未来に誇れる選択をする“善”、 失敗を恐れず動き出す“勇”、 相手に心を尽くす“仁”。 この3つを軸に、行政も企業も同じ“仲間”として向き合い、 伴走しながら価値を共につくります。 こうした実装力とカルチャーを通じて、 「GovTechとAIで日本の現場を変える」挑戦を続けています。

As a new team member

💻 こんなことやります 住民向け行政アプリ『パブテク』や自治体業務特化AI『パブテクAI行政』など、社会インフラとなるプロダクト開発および開発組織(エンジニア10名規模)のマネジメントをリードいただく【開発マネージャー(EM)】を募集します! PdMやビジネスチームと連携し、ピープルマネジメント・開発プロセスの改善・技術戦略の推進を行い、プロダクトの価値提供速度と組織成長を牽引していただきます。 💡具体的な業務 ■ ピープルマネジメント・組織育成 エンジニアメンバーの目標設定、1on1、評価、育成、キャリア支援 ■ 開発プロセスの構築・改善 開発体制・アジャイル(スクラム)プロセスの構築および継続的な改善 ■ 生産性・クオリティ向上 開発クオリティ・生産性向上に向けたCI/CDや自動化、DevOps環境の改善 ■ リソース・要件調整 開発要件・優先順位の調整およびリソース配分 ■ 技術戦略・ロードマップ推進 技術選定・アーキテクチャ方針の策定、技術的負債の解消に向けたロードマップ推進 🔥開発のスタンス ■「まず試す、まず見せる」アジャイル思考 完璧を求めて時間をかけるより、MVP(最小機能)を素早くデプロイし、実際の現場フィードバックからプロダクトを磨き上げるサイクルを重視しています。 ■AIエージェントの積極活用 ClaudeやCursor等を開発スタイルに組み込んでいます。定型的な実装はAIに任せ、エンジニアがより本質的な課題解決に集中できる環境を整えています。 📐技術スタック 言語・FW: Python (FastAPI), TypeScript (Next.js, Node.js, Fastify, tRPC, oRPC), Dart (Flutter) インフラ: Google Cloud (Cloud Run, GCE, Cloud Build, API Gateway, IAP 等) DB: PostgreSQL, Firestore 構成・ツール: Docker, Terraform, Turborepo, Tailwind CSS, OpenAPI, GitHub Actions 設計思想: ドメイン駆動設計 (DDD), クリーンアーキテクチャ
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    Satoru Tehu Morimiyaさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Satoru Tehu Morimiya取締役CTO
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