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記事やウェビナーで会社の魅力を届ける、編集インターン募集!|学年不問

28卒 | 29卒 | 30卒
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on 2026-08-21

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記事やウェビナーで会社の魅力を届ける、編集インターン募集!|学年不問

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二見 貴弘

現場へのリスペクトと、どんな課題も泥臭く突破する「攻めのコーポレート」 ■ 大事にしている言葉・好きな言葉  「実るほど頭を垂れる稲穂かな」  「どんな装甲だろうと撃ち貫くのみ」 一見相反するように見えるこの2つの言葉が、私の仕事の軸です。 役員・部門長という立場になっても、決して驕らず現場の声に謙虚に耳を傾けること(稲穂)。しかし、ひとたび「組織の崩壊」や「マネジメント不全」といった企業の成長を阻む厚い壁(装甲)が立ちはだかった時は、退かずにあらゆる手段で仕組み化し、必ず解決までやり遂げること(撃ち貫く)。 この「謙虚なハンズオン」と「圧倒的な突破力」の両輪で、会社の成長基盤を創り続けます。

Asumi Tsuruga

まずやってみる精神で動き、理解と吸収の速さを武器に成長してきました。 行動力でキャリアを切り開いてきたタイプです。 仕事では、毎日同じ温度でいることを大切にしています。 浮き沈みがなく、いつも機嫌よく働くことで、周りが安心して話しかけられる空気をつくるのが得意です。 採用では、面接の1時間でその人の“いいところ”を30個は見つけられます。 人の魅力を見つけるのが好きで、挑戦する人を応援するのが私の原動力です。 流行りものが大好きで、気になったらすぐ取り入れます。 最近はボンドロシールを集めるのに夢中です。 これからも、行動しながら吸収し、誰かの挑戦を後押しできる人事でいたいと思っています。

岡田 友宏

Nanami Arizono

新潟県上越市出身。 明治学院大学文学部フランス文学科卒。 大学在学中には旅行系キュレーションサイトのライターインターンを1年4ヶ月経験。その後、ホテル・旅館予約サービス「Relux」を運営しているLoco Partnersにて採用・広報インターンとして1年3ヶ月在籍していました。 2019年4月、初の新卒社員として株式会社ヒトカラメディアへ入社。企画編集部にて、主に中途/新卒/アルバイト採用と広報の業務に従事。採用と広報それぞれの強みを生かして、常時社内で同時進行している100〜150のプロジェクトについて社内・社外へ伝えていました。 2020年10月より株式会社クラダシへ入社。 営業部でバイヤーとして商品の仕入れをとtoB販売を担当していました。 また、サイトへの掲載業務体制構築やアルバイト採用等にも携わりました。 2021年11月より株式会社WAKAZEへ入社。 CS/マーケとして、三軒茶屋醸造所の商品プロモーションや顧客対応などを担当していました。 2022年10月より、鹿児島県に移住&フリーランスとして、主に企業の広報・採用支援をしています。 採用:採用候補者との日程調整、求人票の作成、スカウトピックアップ&送付、社員インタビュー等の採用広報記事の企画&執筆も対応可能です。 広報:プレスリリース作成、メディアアタック、取材対応、SNS運用など対応可能です。 ストレングスファインダーTOP5は 1.ポジティブ 2.達成欲 3.未来志向 4.適応性 5.共感性

株式会社APT's members

現場へのリスペクトと、どんな課題も泥臭く突破する「攻めのコーポレート」 ■ 大事にしている言葉・好きな言葉  「実るほど頭を垂れる稲穂かな」  「どんな装甲だろうと撃ち貫くのみ」 一見相反するように見えるこの2つの言葉が、私の仕事の軸です。 役員・部門長という立場になっても、決して驕らず現場の声に謙虚に耳を傾けること(稲穂)。しかし、ひとたび「組織の崩壊」や「マネジメント不全」といった企業の成長を阻む厚い壁(装甲)が立ちはだかった時は、退かずにあらゆる手段で仕組み化し、必ず解決までやり遂げること(撃ち貫く)。 この「謙虚なハンズオン」と「圧倒的な突破力」の両輪で、会社の成長基盤を創り続けま...

What we do

【株式会社APT】世界中のロボットで「物流の未来」をつくる ネット通販で頼んだ商品が翌日届く ――そんな「日常の便利」を裏側で支えているのがAPT(アプト)です。 現在、EC市場の爆発的な拡大に対し、現場は「深刻な人手不足」に直面しています。 🚀 なぜ今、APTの事業が急成長・拡大しているのか? ◆「ロボット頼み」になる社会背景(市場の追い風)◆ 少子高齢化に伴い、倉庫作業の自動化は単なる効率化ではなく「ロボットを入れないと物流が止まる」レベルの必須課題となっています。 ◆世界40社以上の機器を自由に組める「強固な差別化」◆ 特定メーカーに縛られない「ベンダーフリー」が最大の強み。日本・米国・中国など世界中の最先端ロボットを自社システムで自在につなぎ、最適な現場を作り出せます。 ◆あらゆる業界へ横展開できる将来性◆ ネット通販(EC)だけでなく、過酷な冷凍・食品倉庫から異業界まで年間1,000件以上の現場を動かしており、景気に左右されない安定した成長基盤があります。 物流の未来を支えるダイナミックな仕事に、あなたも挑戦してみませんか?
本社エントランス
代表取締役社長 井上良太

What we do

【株式会社APT】世界中のロボットで「物流の未来」をつくる ネット通販で頼んだ商品が翌日届く ――そんな「日常の便利」を裏側で支えているのがAPT(アプト)です。 現在、EC市場の爆発的な拡大に対し、現場は「深刻な人手不足」に直面しています。 🚀 なぜ今、APTの事業が急成長・拡大しているのか? ◆「ロボット頼み」になる社会背景(市場の追い風)◆ 少子高齢化に伴い、倉庫作業の自動化は単なる効率化ではなく「ロボットを入れないと物流が止まる」レベルの必須課題となっています。 ◆世界40社以上の機器を自由に組める「強固な差別化」◆ 特定メーカーに縛られない「ベンダーフリー」が最大の強み。日本・米国・中国など世界中の最先端ロボットを自社システムで自在につなぎ、最適な現場を作り出せます。 ◆あらゆる業界へ横展開できる将来性◆ ネット通販(EC)だけでなく、過酷な冷凍・食品倉庫から異業界まで年間1,000件以上の現場を動かしており、景気に左右されない安定した成長基盤があります。 物流の未来を支えるダイナミックな仕事に、あなたも挑戦してみませんか?

Why we do

本社エントランス

代表取締役社長 井上良太

APTのミッションは「TUNAGERU Integration(つなげる技術)」です。 倉庫に関わるあらゆるものを「つなげる」ことを、私たちの使命としています。 お客様のニーズ、現場の機器やシステム、メーカーの垣根、コスト、そして倉庫が生み出す価値。 そのすべてをつなぎ合わせることで、お客様とチームメンバーを、革新的な技術で本当の成功へと導きます。 こうして倉庫の価値を高めていく先に掲げているのが、「倉庫に光を」というビジョンです。 倉庫をより良い場所に変え、そこで働く一人ひとりがやりがいを感じられるようにする。 すべての物流拠点を、誇れる職場へと変えていくことが、APTの目指す未来です。 この歩みは、社名にも込められています。 APT = Aim(目指す)・Progress(進む)・Transform(変革する)。 私たちは、変革を起こし続けることで、ミッション・ビジョンの実現を目指しています。

How we do

APTには、メンバー全員が大切にしている5つの行動指針(VALUE)があります。 ① 他者には敬意と思いやりを。何事もチームでやり遂げる。 ② 常に実現できる方法を追い求める。 ③ スピードを価値と考える。 ④ 古きに固執せず、変化を恐れない。 ⑤ 誇れる会社にする為に、小さな行動を積み重ねる。 「できない理由」ではなく「実現できる方法」を探し、スピードと変化を前向きに捉える。 そして一人ひとりの小さな行動の積み重ねで会社を良くしていく。これがAPTの働き方の土台です。 私たちは、お客様の倉庫に光を灯す前に、まず自分たちが「誇れる職場」でありたいと考えています。 その判断基準を、APTでは “やりがい × 社風” と定義しています。 【やりがい(自己表現・実現ができる職場)】  ・働く人の適性に合わせた仕事  ・働く人の人間性を受け入れる職場  ・働く人 "を" 賞賛できる職場  ・働く人 "が" 賞賛できる職場  ・働く人の将来を考えられる職場 【社風(集う人が作り出す雰囲気)】  ・楽しみを見出せる  ・やりがいを感じる  ・人を思いやる  ・関わる人の事まで考えられる  ・生きがいを感じている 物流・倉庫業界に変化をもたらす挑戦を、こうした価値観を共有する仲間とともに進めていきたいと考えています。

As a new team member

1つの職種に絞らず、いろんな経験を積みたい」「立ち上げフェーズに、幅広く関わってみたい」——そんなあなたへ。APT(アプト)初の学生インターンとして挑戦してみませんか? まずは、私たちがどんな会社かを簡単に紹介させてください。 私たちAPTは、物流業界・倉庫業界の自動化支援をメイン事業とした「物流のトータルソリューション」を提供する会社です。物流の現場が抱える課題に対して、特定のメーカーに縛られない立場から、最適な設備やシステムを組み合わせて提案しています。 事業は伸びている一方で、その価値を社外に「知ってもらう」「伝える」仕組みは、まだこれから。だからこそ今回、広報・マーケを一緒に立ち上げてくれる第一号の学生インターンを募集します! <主な業務内容> ・オウンドメディア(導入事例・お役立ち情報)の企画・記事制作補助 ・SNS・Wantedlyストーリーなど採用広報コンテンツの企画・運用 ・展示会・セミナーの集客施策の企画補助 等 <このインターンで得られること> ・立ち上げフェーズだからこそ、企画から実行まで幅広く経験できます ・少人数だからこそ、社員との距離が近く、実務のフィードバックをすぐもらえます <こんな方を探しています> ・週3日(1日4h〜)以上、本社で勤務可能な方 ・インターン第一号として、不確実なものを面白がって形にできる方 ・「言われたことをやる」より「何をやるか考える」のが好きな方 ・文章・SNS・デザインなど「伝える」ことに興味がある方 ・物流・モノづくり・社会インフラといった"縁の下"に面白さを感じる方 APTでは、今後インターン採用を拡大していく予定です。 第一号だからこそ、一緒にインターンの仕組みをつくっていける手応えがあります! <先輩社員の声> 実際にAPTで働くメンバーのインタビューも公開しています。仕事のリアルや、入社して感じた雰囲気が伝わると思います。 ▼新卒2年目・エンジニア 倉田さんのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/n-apt/post_articles/1083801 <社内の雰囲気> また、仕事の枠を超えてメンバーが夢中になれる社内コミュニティやイベントがいっぱいあります! BBQや、解禁のたびに盛り上がるボージョレ・ヌーボーの「ワイン会」、年に2回お客さまを交えてゴルフの腕を競う「APT杯」をはじめ、絶叫アトラクション好きが集う「絶叫会」、真剣勝負を楽しむ「将棋会」など、ユニークな活動が盛りだくさん。ぜひ一緒に楽しみましょう! ▼BBQの様子はこちら https://www.wantedly.com/companies/n-apt/post_articles/1081234 少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」よりご応募ください! \こちらも合わせてご覧ください/ 社長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/n-apt/post_articles/1076862 APT採用サイト:https://n-apt.com/recruit/ APT公式Instagram:https://www.instagram.com/apt_solution/ APT公式YouTube:https://www.youtube.com/watch?v=0a9mlazpXXw 2026年7月には両備システムズ(両備グループ)の子会社となり、グループの経営基盤やアセットを活かして、さらに大きなフィールドで物流の変革に挑んでいます。 詳細:https://n-apt.com/news/news-6650/
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    二見 貴弘執行役員 兼 コーポレート部長
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