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伝えるから数字で伸ばすまで。幅広く挑戦したい広報メンバー募集!

広報立ち上げメンバー
Mid-career

on 2026-08-03

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伝えるから数字で伸ばすまで。幅広く挑戦したい広報メンバー募集!

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井上 良太

株式会社APT 代表取締役 新卒でベンチャーキャピタルに入社し、投資見込先としてAPTの前身企業と出会う。その後、コンサルティング会社シグマクシスに転職。前身企業から請われる形で経営支援に携わるようになり、2009年に経営企画としてAPTへ参画。2010年、代表取締役に就任(現任)。

二見 貴弘

現場へのリスペクトと、どんな課題も泥臭く突破する「攻めのコーポレート」 ■ 大事にしている言葉・好きな言葉  「実るほど頭を垂れる稲穂かな」  「どんな装甲だろうと撃ち貫くのみ」 一見相反するように見えるこの2つの言葉が、私の仕事の軸です。 役員・部門長という立場になっても、決して驕らず現場の声に謙虚に耳を傾けること(稲穂)。しかし、ひとたび「組織の崩壊」や「マネジメント不全」といった企業の成長を阻む厚い壁(装甲)が立ちはだかった時は、退かずにあらゆる手段で仕組み化し、必ず解決までやり遂げること(撃ち貫く)。 この「謙虚なハンズオン」と「突破力」の両輪で、会社の成長基盤を創り続けます。

Asumi Tsuruga

まずやってみる精神で動き、理解と吸収の速さを武器に成長してきました。 行動力でキャリアを切り開いてきたタイプです。 仕事では、毎日同じ温度でいることを大切にしています。 浮き沈みがなく、いつも機嫌よく働くことで、周りが安心して話しかけられる空気をつくるのが得意です。 採用では、面接の1時間でその人の“いいところ”を30個は見つけられます。 人の魅力を見つけるのが好きで、挑戦する人を応援するのが私の原動力です。 流行りものが大好きで、気になったらすぐ取り入れます。 最近はボンドロシールを集めるのに夢中です。 これからも、行動しながら吸収し、誰かの挑戦を後押しできる人事でいたいと思っています。

Nanami Arizono

新潟県上越市出身。 明治学院大学文学部フランス文学科卒。 大学在学中には旅行系キュレーションサイトのライターインターンを1年4ヶ月経験。その後、ホテル・旅館予約サービス「Relux」を運営しているLoco Partnersにて採用・広報インターンとして1年3ヶ月在籍していました。 2019年4月、初の新卒社員として株式会社ヒトカラメディアへ入社。企画編集部にて、主に中途/新卒/アルバイト採用と広報の業務に従事。採用と広報それぞれの強みを生かして、常時社内で同時進行している100〜150のプロジェクトについて社内・社外へ伝えていました。 2020年10月より株式会社クラダシへ入社。 営業部でバイヤーとして商品の仕入れをとtoB販売を担当していました。 また、サイトへの掲載業務体制構築やアルバイト採用等にも携わりました。 2021年11月より株式会社WAKAZEへ入社。 CS/マーケとして、三軒茶屋醸造所の商品プロモーションや顧客対応などを担当していました。 2022年10月より、鹿児島県に移住&フリーランスとして、主に企業の広報・採用支援をしています。 採用:採用候補者との日程調整、求人票の作成、スカウトピックアップ&送付、社員インタビュー等の採用広報記事の企画&執筆も対応可能です。 広報:プレスリリース作成、メディアアタック、取材対応、SNS運用など対応可能です。 ストレングスファインダーTOP5は 1.ポジティブ 2.達成欲 3.未来志向 4.適応性 5.共感性

株式会社APT's members

株式会社APT 代表取締役 新卒でベンチャーキャピタルに入社し、投資見込先としてAPTの前身企業と出会う。その後、コンサルティング会社シグマクシスに転職。前身企業から請われる形で経営支援に携わるようになり、2009年に経営企画としてAPTへ参画。2010年、代表取締役に就任(現任)。

What we do

私たちAPT(アプト)は、物流業界・倉庫業界の自動化支援をメイン事業とした「物流のトータルソリューション」を提供する会社です。 小売・製造・運輸など、多くの産業のビジネスは物流に支えられ、その流れの中心には、必ず「倉庫」があります。 私たちの仕事は、その倉庫で日々行われている「保管・搬送・ピッキング」を、ロボットやシステムの力で自動化・省人化すること。自動ラック、搬送ロボット、AGV(無人搬送車)、コンベア、倉庫管理システム(WMS)、倉庫運用管理システム(WES)などを組み合わせることで、現場にこのような変化を生み出します。  ● 倉庫スペースの有効活用  ● 人手不足の解消  ● 生産性の向上  ● ヒューマンエラーの軽減 【提供しているサービス】 お客様の課題に合わせて、主に3つのアプローチで「物流のトータルソリューション」を提供しています。 ① 倉庫コンサルティング 現状分析・構想策定を含め、お客様の物流課題を解きほぐし最適な解決策のご提案を行います。また、 「メーカーから提示された見積を、第三者の目で検証してほしい」といった声に対し、セカンドオピニオンとして特定のメーカーに縛られない最適なマテハン・システム選定を提供することも可能です。 ② 自動倉庫の新設/リニューアル、システム導入 お客様の現場に合わせた最適なシステム(WMS、WCS、WES、RCS)の設計・導入、マテハンの新設/リニューアルを組み合わせ、最適な自動化を実現します。導入後のアフターフォローはもちろん、他社メーカー製マテハン機器のトラブル対応や点検・改修、システム制御の更新まで幅広く対応。お客様の物流インフラを止めない体制を築いています。 ③ 物流課題全体への対応 システム・マテハン導入だけでなく、倉庫内オペレーション業務の提供なども行うことで、自動化だけなくお客様の物流課題全体へのソリューションを提供しております。また、その提供範囲を拡大できるよう 日々挑戦を続けております。 【APTならではの3つの強み】 私たちには、3つの強みがあります。 ① 構想から運用までを一気通貫で提供 本来は何社にも分かれる工程を、私たちは一本の流れとしてワンストップで提供できる、国内でも希少な存在です。構想からソフトウェア開発(WMS、WCS、WES、RCS)、ハードウェア導入(選定・仕入れ、製作、リニューアル)、保守・メンテナンスを行うことでお客様を長く支えます。 ② 様々なメーカーとの接続技術を用いた「ベンダー(メーカー)フリー」 私たちは、メーカーごとに異なる様々なマテハン機器を「つなぐ」スペシャリストとして、日本・中国・アメリカなど世界中のメーカー40社以上の接続実績があります。 特定のメーカーやベンダーに縛らないため、既に導入済みのマテハン機器の不具合解消、お客様の課題・予算に応じた最適なマテハンの組み合わせを提案可能です。 ③ 「やり切る」マインドと現場力 創業から40年以上の間、お客様の要望に応じて様々なソリューションを提供してきました。様々な課題・困難の中でも「やり切る」マインドとそれを実現する技術力をもって取り組み、お客様へ貢献し続けています。 こうした技術力で、食品・冷凍(冷蔵)食品・化学・金属などの業界から、寺院の機械式納骨堂まで、業種・業界を問わず年間1,000件を超える案件に対応してきました。
本社エントランス
代表取締役社長 井上良太

What we do

私たちAPT(アプト)は、物流業界・倉庫業界の自動化支援をメイン事業とした「物流のトータルソリューション」を提供する会社です。 小売・製造・運輸など、多くの産業のビジネスは物流に支えられ、その流れの中心には、必ず「倉庫」があります。 私たちの仕事は、その倉庫で日々行われている「保管・搬送・ピッキング」を、ロボットやシステムの力で自動化・省人化すること。自動ラック、搬送ロボット、AGV(無人搬送車)、コンベア、倉庫管理システム(WMS)、倉庫運用管理システム(WES)などを組み合わせることで、現場にこのような変化を生み出します。  ● 倉庫スペースの有効活用  ● 人手不足の解消  ● 生産性の向上  ● ヒューマンエラーの軽減 【提供しているサービス】 お客様の課題に合わせて、主に3つのアプローチで「物流のトータルソリューション」を提供しています。 ① 倉庫コンサルティング 現状分析・構想策定を含め、お客様の物流課題を解きほぐし最適な解決策のご提案を行います。また、 「メーカーから提示された見積を、第三者の目で検証してほしい」といった声に対し、セカンドオピニオンとして特定のメーカーに縛られない最適なマテハン・システム選定を提供することも可能です。 ② 自動倉庫の新設/リニューアル、システム導入 お客様の現場に合わせた最適なシステム(WMS、WCS、WES、RCS)の設計・導入、マテハンの新設/リニューアルを組み合わせ、最適な自動化を実現します。導入後のアフターフォローはもちろん、他社メーカー製マテハン機器のトラブル対応や点検・改修、システム制御の更新まで幅広く対応。お客様の物流インフラを止めない体制を築いています。 ③ 物流課題全体への対応 システム・マテハン導入だけでなく、倉庫内オペレーション業務の提供なども行うことで、自動化だけなくお客様の物流課題全体へのソリューションを提供しております。また、その提供範囲を拡大できるよう 日々挑戦を続けております。 【APTならではの3つの強み】 私たちには、3つの強みがあります。 ① 構想から運用までを一気通貫で提供 本来は何社にも分かれる工程を、私たちは一本の流れとしてワンストップで提供できる、国内でも希少な存在です。構想からソフトウェア開発(WMS、WCS、WES、RCS)、ハードウェア導入(選定・仕入れ、製作、リニューアル)、保守・メンテナンスを行うことでお客様を長く支えます。 ② 様々なメーカーとの接続技術を用いた「ベンダー(メーカー)フリー」 私たちは、メーカーごとに異なる様々なマテハン機器を「つなぐ」スペシャリストとして、日本・中国・アメリカなど世界中のメーカー40社以上の接続実績があります。 特定のメーカーやベンダーに縛らないため、既に導入済みのマテハン機器の不具合解消、お客様の課題・予算に応じた最適なマテハンの組み合わせを提案可能です。 ③ 「やり切る」マインドと現場力 創業から40年以上の間、お客様の要望に応じて様々なソリューションを提供してきました。様々な課題・困難の中でも「やり切る」マインドとそれを実現する技術力をもって取り組み、お客様へ貢献し続けています。 こうした技術力で、食品・冷凍(冷蔵)食品・化学・金属などの業界から、寺院の機械式納骨堂まで、業種・業界を問わず年間1,000件を超える案件に対応してきました。

Why we do

本社エントランス

代表取締役社長 井上良太

APTのミッションは「TUNAGERU Integration(つなげる技術)」です。 倉庫に関わるあらゆるものを「つなげる」ことを、私たちの使命としています。 お客様のニーズ、現場の機器やシステム、メーカーの垣根、コスト、そして倉庫が生み出す価値。 そのすべてをつなぎ合わせることで、お客様とチームメンバーを、革新的な技術で本当の成功へと導きます。 こうして倉庫の価値を高めていく先に掲げているのが、「倉庫に光を」というビジョンです。 倉庫をより良い場所に変え、そこで働く一人ひとりがやりがいを感じられるようにする。 すべての物流拠点を、誇れる職場へと変えていくことが、APTの目指す未来です。 この歩みは、社名にも込められています。 APT = Aim(目指す)・Progress(進む)・Transform(変革する)。 私たちは、変革を起こし続けることで、ミッション・ビジョンの実現を目指しています。

How we do

APTには、メンバー全員が大切にしている5つの行動指針(VALUE)があります。 ① 他者には敬意と思いやりを。何事もチームでやり遂げる。 ② 常に実現できる方法を追い求める。 ③ スピードを価値と考える。 ④ 古きに固執せず、変化を恐れない。 ⑤ 誇れる会社にする為に、小さな行動を積み重ねる。 「できない理由」ではなく「実現できる方法」を探し、スピードと変化を前向きに捉える。 そして一人ひとりの小さな行動の積み重ねで会社を良くしていく。これがAPTの働き方の土台です。 私たちは、お客様の倉庫に光を灯す前に、まず自分たちが「誇れる職場」でありたいと考えています。 その判断基準を、APTでは “やりがい × 社風” と定義しています。 【やりがい(自己表現・実現ができる職場)】  ・働く人の適性に合わせた仕事  ・働く人の人間性を受け入れる職場  ・働く人 "を" 賞賛できる職場  ・働く人 "が" 賞賛できる職場  ・働く人の将来を考えられる職場 【社風(集う人が作り出す雰囲気)】  ・楽しみを見出せる  ・やりがいを感じる  ・人を思いやる  ・関わる人の事まで考えられる  ・生きがいを感じている 物流・倉庫業界に変化をもたらす挑戦を、こうした価値観を共有する仲間とともに進めていきたいと考えています。

As a new team member

私たちAPT(アプト)は、物流業界・倉庫業界の自動化支援をメイン事業とした「物流のトータルソリューション」を提供する会社です。 今回募集するのは、「広報やPRをやってきたけれど、マーケティングの数字にも踏み込んでみたい」という方にぴったりのポジションです。 私たちAPTでは、広報とマーケティングの体制をこれから立ち上げていくフェーズ。だからこそ、領域をまたいで幅広く手を動かせます。プレスリリースやオウンドメディアでの発信はもちろん、広告運用やデータ分析まで、「広報の人」の枠を越えて挑戦できる環境です。 高い専門性より、「面白そうなことは何でもやってみたい」という柔軟さを大切にしています。経験が浅くても、立ち上げから関わって一緒に育っていきたい方を歓迎します。 <業務内容> ・マス広告や業界誌などへの戦略的な純広告の出稿・運用 ・展示会・ウェビナー・ホワイトペーパーなど、リード獲得施策の企画・運営 ・導入事例記事など、オウンドメディアのコンテンツ企画・制作・進行 ・コーポレートサイト(WordPress)の更新、各種LPの導線設計・改修 ・PR TIMESを用いたプレスリリースの作成・配信、メディアリレーション ・HubSpot等を用いた顧客データの可視化、各施策の効果測定と改善 ・インサイドセールスや営業チームと連携した、マーケティングフローの構築・標準化 等 <働く環境> 営業部への配属です。マーケティングと広報の専任体制はこれから立ち上げるフェーズのため、決まったやり方をなぞるのではなく、自分の手で仕組みからつくっていける環境です。営業チームやインサイドセールスとも近い距離で、施策の企画から実行までスピーディーに進められます。 ・主な使用ツール: HubSpot、WordPress、PR TIMES、各種SNS、ウェビナーツール等 ・GitHub CopilotをはじめとするAIツールも積極的に活用し、制作・分析の効率化に取り組んでいます 千葉勤務/リモートワーク可/UIターンも歓迎です◎ <こんな方をお待ちしています> ・マーケティングまたは広報の実務経験がある方(目安1〜2年以上/どちらか一方でもOK) ・領域を限定せず、マーケも広報も柔軟に手を動かせる方 ・戦略を考えながら、自ら実務も回せる方 ・変化の速い環境やスピード感を前向きに楽しめる方 ・PR・広報とマーケティングを兼任してきた経験があれば尚歓迎 高い専門性よりも、幅広く柔軟に動けることを重視しています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」よりご応募ください! \こちらも合わせてご覧ください/ 社長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/n-apt/post_articles/1076862 APT採用サイト:https://n-apt.com/recruit/ APT公式Instagram:https://www.instagram.com/apt_solution/ APT公式YouTube:https://www.youtube.com/watch?v=0a9mlazpXXw
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