なにをやっているのか 採用代行「トルトルくん」のCAとして、多様な業界・規模の企業における人材獲得の成功に責任を持ちます。IT・SaaS・コンサル・製造・建設・不動産・インフラ・BPO・飲食・アパレル・医療・介護・美容など、扱う業界は20以上。企業規模もスタートアップから従業員1,000名超の大手まで幅広く、CxO・経営層を除くあらゆる職種の採用を支援します。営業・受注プロセスは別チームが担当するため、あなたは採用成功という本質的なミッションに集中できる環境です。 なぜやるのか 人材採用は企業成長の生命線であり、その成否が事業の未来を左右します。しかし多くの企業は採用ノウハウ不足や工数不足で理想の採用を実現できていません。私たちは単なる業務代行ではなく、各社の成長フェーズ・課題に合わせたオーダーメイド型の採用戦略を設計・実行することで、クライアントの目標100％達成を目指します。あなたの戦略と実行力が、複数の企業の未来を同時に支える、社会的インパクトの大きな仕事です。 どうやっているのか まず週次で対応可能案件数を共有し、新規案件がアサインされます。オンラインキックオフ（30〜60分）で企業の採用課題・求める人物像を深掘りし、Indeed・Airwork等への原稿を作成・掲載。応募者対応はクライアント側が行い、あなたは月2回程度の定例MTGで採用状況を分析し、改善施策を提案・実行します。アシスタントやAIツールの活用も推奨しており、効率化しながら本質的な戦略立案に時間を使える仕組みです。 こんなことやります ・週次での案件対応キャパシティ共有とアサイン調整 ・新規クライアントとのキックオフMTG実施 ・ヒアリング内容を踏まえた求人原稿の企画・作成 ・求人媒体への掲載とパフォーマンス管理 ・月2回の定例MTGでの採用進捗報告と戦略提案 ・クライアント満足度向上のための継続的な改善活動 ※詳細や実際の業務イメージについて、面談で気軽に質問してください。AIツール活用など、効率化の工夫も共有します。