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歯科医院の未来を、本気で変える。職種を越えて大募集!

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on 2026-08-10

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歯科医院の未来を、本気で変える。職種を越えて大募集!

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髙橋 翔太

株式会社ハーモニーCEOの髙橋です! 1982年 徳島県出身 歯科医院向けの経営支援を行う「デンタルフィットネス」を展開しながら、しん治歯科医院のCOOとして医院経営にも関わっています。 これまでにIT企業や証券会社での勤務を経て、東京で広告代理店など複数社の起業を経験しました。 ◼︎東日本大震災の影響で倒産 ◼︎出資詐欺に遭い、一晩で数千万円の借金 ◼︎ビジネスパートナーの夜逃げ などなど、度重なるトラブルを経験。こうした壮絶なドン底を乗り越える中で、「経営には『安定した収入』が何よりも大切だ」と身をもって痛感しました。 現在は歯科業界を中心に、財務、人事、マーケティング、組織づくり、事業開発など、経営に関わる幅広い領域に取り組んでいます。 歯科医院は、単に治療を受ける場所ではなく、地域の方々が健康習慣を育てる場所にもなれると考えています。そのために、患者さま・スタッフ・医院経営のそれぞれにとって無理のない、持続可能な仕組みづくりを進めています。 ★著書 【デンタルフィットネスの教科書 患者のリピート率を高めて利益を最大化させる「次世代ストック型歯科経営」のすすめ】 https://www.amazon.co.jp/dp/4782905599 ★髙橋翔太オフィシャルサイト https://syotatakahashi.com/ ★デンタルフィットネス 公式サイト https://dental-fitness.co.jp/ ★youtube https://www.youtube.com/channel/UCoYxKJXTCFwu80PdBJeJs3Q ★インスタグラム https://www.instagram.com/daily_syota/ ★Facebook https://www.facebook.com/syota.takahashi

株式会社ハーモニー's members

株式会社ハーモニーCEOの髙橋です! 1982年 徳島県出身 歯科医院向けの経営支援を行う「デンタルフィットネス」を展開しながら、しん治歯科医院のCOOとして医院経営にも関わっています。 これまでにIT企業や証券会社での勤務を経て、東京で広告代理店など複数社の起業を経験しました。 ◼︎東日本大震災の影響で倒産 ◼︎出資詐欺に遭い、一晩で数千万円の借金 ◼︎ビジネスパートナーの夜逃げ などなど、度重なるトラブルを経験。こうした壮絶なドン底を乗り越える中で、「経営には『安定した収入』が何よりも大切だ」と身をもって痛感しました。 現在は歯科業界を中心に、財務、人事、マーケティング、組織づくり...

What we do

私たちは、歯科医院の未来を変える仕事をしています。 歯科医院は、ただ虫歯を治す場所ではありません。 本来は、人の人生を健康から支え、笑顔や自信を守る場所です。私たちは「デンタルフィットネス」という予防歯科の仕組みを通じて、これまでに、全国220院以上の歯科医院に導入され、多くの医院で患者さまの通院習慣やスタッフの働き方、医院経営のあり方に変化を生み出してきました。 患者さまが自分の歯と健康に前向きになれるように。 歯科衛生士がもっと誇りを持って活躍できるように。 院長やスタッフが、本当に目指したかった医院づくりに挑戦できるように。 私たちは、導入型コンサルティングを通じて、歯科医院の経営と現場を根本から変えていく伴走をしています。

What we do

私たちは、歯科医院の未来を変える仕事をしています。 歯科医院は、ただ虫歯を治す場所ではありません。 本来は、人の人生を健康から支え、笑顔や自信を守る場所です。私たちは「デンタルフィットネス」という予防歯科の仕組みを通じて、これまでに、全国220院以上の歯科医院に導入され、多くの医院で患者さまの通院習慣やスタッフの働き方、医院経営のあり方に変化を生み出してきました。 患者さまが自分の歯と健康に前向きになれるように。 歯科衛生士がもっと誇りを持って活躍できるように。 院長やスタッフが、本当に目指したかった医院づくりに挑戦できるように。 私たちは、導入型コンサルティングを通じて、歯科医院の経営と現場を根本から変えていく伴走をしています。

Why we do

私たちは、歯科業界にはまだまだ大きな可能性があると信じています。 「痛くなったら歯医者に行く」 「歯科衛生士は先生の補助をする存在」 「医院経営は院長だけが背負うもの」 そんな当たり前を、私たちは変えたいと思っています。 予防歯科が広がれば、患者さまは一生自分の歯で笑える可能性が高まります。 歯科衛生士が主役になれば、働く人のやりがいはもっと大きくなります。 医院が変われば、地域の健康も、そこで働く人の人生も変わります。 全国220院以上の医院に関わる中で、私たちは何度も見てきました。 医院が変わる瞬間。スタッフの表情が変わる瞬間。患者さまが「また来たい」と前向きになる瞬間。 「この仕事を選んでよかった」 「この医院で働けてよかった」 「歯科業界には、こんなに可能性があるんだ」 そう思える人を、全国に増やしていきます。

How we do

実際の歯科医院経営で培ってきたノウハウをもとに、現場で本当に使える仕組みに落とし込み、医院ごとに伴走しています。 院長の想いを聞き、スタッフの不安に向き合い、患者さまの行動が変わる導線を設計する。 セミナーや研修だけで終わらせず、現場で実行され、成果につながるところまで支援する。 全国220院以上の支援を通じて蓄積してきたノウハウを活かしながらも、すべての医院に同じ正解を押しつけることはしません。 大切にしているのは、医院で働く一人ひとりが、自分の仕事の意味に気づき、自分たちの手で医院を良くしていける状態をつくることです。だから私たちは、泥臭く現場に入り、何度も対話し、共に考え、共に悩み、共に変化をつくります。 歯科医院の未来を変える。 歯科衛生士の可能性を広げる。 患者さまの人生の健康に貢献する。 そんな仕事に、本気で挑戦したい仲間を求めています。 ★デンタルフィットネス公式サイト★ https://dental-fitness.co.jp/ ★デンタルフィットネス導入医院(約200医院)★ https://dental-fitness.co.jp/casestudy/ ★デンタルフィットネスYouTube★ https://www.youtube.com/@dental-fitness ★髙橋翔太Official Site★ https://syotatakahashi.com/ ★髙橋翔太 著 『デンタルフィットネスの教科書』★ https://syotatakahashi.com/lp/book202206/

As a new team member

【何をするかより、何を変えたいか!】 医療業界の未来を、ともにつくる仲間を募集します! 私たち株式会社ハーモニーは、予防歯科システム「デンタルフィットネス」を通じて、歯科医療と医院経営の新しいあり方をつくる会社です。 私たちが目指しているのは、単にサービスを広げることではありません。 歯科医院で働く人。 医院を経営する院長先生。 そして、医院に通う来院者。 すべての人が、より良い未来を目指せる仕組みをつくることです。 〜ほんとうになりたかった歯科医院になる〜 この考え方を全国に広げ、医療業界の常識を変えていきたいと考えています! 【私たちが採用で大切にしていること】 今回の募集では、職種や業界経験だけを重視していません! 営業、歯科衛生士、マーケティング、デザイン、新卒、インターンなど、これまでの経験は問いません。 \ 私たちが大切にしていること / ・ハーモニーの理念に共感できる ・医療業界をもっと良くしたいと思える ・自ら学び、考え、挑戦できる ・変化を楽しみ、最後までやり切れる 完成されたスキルよりも、理念に共感し、その実現に向けて一歩を踏み出せる方と一緒に働きたいと考えています! 【ハーモニーが実現したい未来】 現在、デンタルフィットネスは全国220院以上の歯科医院に導入されています! しかし、私たちはこの実績をゴールだとは考えていません。 \ 私たちが目指している社会 / ・治療だけでなく、予防が当たり前になる社会 ・院長やスタッフがいきいきと働ける歯科医院 ・医院が継続的に地域の健康を支えられる環境 ・来院者が自分の健康を考え、前向きに行動できる社会 この未来を実現するために、さまざまな強みを持つ仲間を募集しています! 【お任せしたいこと】 入社後の役割は、これまでの経験や強み、これから挑戦したいことを踏まえて一緒に考えます。 〈営業・コンサルティング〉 歯科医院の課題や理想をヒアリングし、デンタルフィットネスを活用した経営改善を提案します。 契約して終わりではありません。 導入研修や運用後のフォローまで担当し、医院の変化に継続的に伴走します! 〈マーケティング・クリエイティブ〉 SNS、広告、動画、Webメディアなどを通じて、デンタルフィットネスの価値やハーモニーの理念を社会へ届けます。 企画、制作、分析、改善まで、一連の業務に関わることができます! 〈事業・組織づくり〉 新規事業、採用、広報、業務改善など、職種の枠を越えて組織を前に進める仕事にも挑戦できます。 自分の強みやアイデアを活かしながら、新しい役割をつくっていける環境です! 【こんな方と働きたい!】 ・ハーモニーの理念や事業に共感できる方 ・医療業界の変革にワクワクできる方 ・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方 ・未経験の仕事にも素直に挑戦できる方 ・職種の枠を越えてチームに貢献できる方 医療業界や各職種の経験がなくても構いません! 私たちが知りたいのは、これまでの肩書きではなく、あなた自身の想いです。 \ 面談で聞かせてほしいこと / ・仕事を通じて何を実現したいのか ・どのような社会をつくりたいのか ・なぜハーモニーの理念に共感したのか 医療業界の未来を変える挑戦を、私たちと一緒に始めませんか? まずはカジュアルな面談で、あなたの想いや、これから挑戦したいことを聞かせてください! あなたとお会いできることを、チーム一同楽しみにしています!
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