こんにちは！株式会社ハーモニーです！

ハーモニーで働く「人」にフォーカスする社員インタビュー。

第3弾となる今回は、株式会社ハーモニーの取締役であり、経営推進マネージャー・シニアコンサルタントとして会社を支える中石有紀さんにお話を伺いました！

実は中石さん、最初から歯科業界やコンサルティング業界を目指していたわけではありません。

キャリアのスタートは、銀行の営業職。

「仕事は生活のためにするもの」
「次は無理なく事務職で働きたい」

そんなふうに考えていた中石さんが、今ではハーモニーの中心メンバーとして会社を支えています。

今回は、ハーモニーとの出会いから仕事への価値観が変わったきっかけ、そして今のハーモニーで働く面白さまで、たっぷり聞いてみました！

＜プロフィール＞

中石 有紀｜取締役・経営推進マネージャー／シニアコンサルタント

大学卒業後、地元・香川の地方銀行へ入行。約3年間、個人のお客様に向けて投資信託や年金、保険などを提案する営業職を経験。その後、友人の紹介をきっかけに、しん治歯科へ事務職として入職。デンタルフィットネス事業の立ち上げ期から、コンテンツづくりやサービスの言語化、コンサルティングなどに携わる。現在はプロジェクト全体の進捗管理、業務の仕組み化、人材育成、クライアントオペレーションの統括など、ハーモニー全体を支えている。

「自分の職場を “いい職場” と言えるって、すごい！」

── まずは、これまでのキャリアと、ハーモニーに関わることになったきっかけを教えてください！

大学を卒業した後、地元の香川に戻って地方銀行に就職しました。

銀行というと窓口業務のイメージがあるかもしれませんが、私は外に出て営業する仕事が中心。

個人のお客様に、投資信託や年金、保険などをご提案していました。

3年ほど働いたのですが、当時はノルマもあり、自分自身が「本当にこれをおすすめしたい！」と思い切れないものを提案することに、少しずつモヤモヤを感じるようになって。

「次は営業から離れて、事務の仕事をしてみようかな」

そんなことを考えていたタイミングで、しん治歯科で歯科衛生士として働いていた親友から、『今、事務スタッフを募集しているよ』と教えてもらったんです。

その友人からは以前から「本当にいい職場なんだよ」と聞いていました。

自分が働いている職場を、こんなに「いいところ！」と言えるってすごいなと思っていたので、「ちょっと働いてみようかな」という気持ちで入職しました。

代表の一言でコンサルタントに！

── 営業職から事務職に転職した中石さん。最初からハーモニーに入社したわけではなかったんですよね？

そうなんです！

当時、ハーモニー代表の高橋は、しん治歯科で事務長をしていました。

私は事務局のメンバーとして入ったので、最初は高橋の部下として働き始めました。

バックオフィスの仕事や経理など、本当にいろいろな仕事を経験しましたね。

その中で高橋と話したり、一緒に仕事をしたりする機会が増えていって。

入職して2年ほど経った頃に、

「中石さん、コンサルタントの仕事がピッタリだと思う」

と声をかけてもらいました。

そこから少しずつハーモニーのコンサルティング事業に関わるようになって、最終的にはハーモニーへ完全に移ることになりました。

銀行員だった頃の自分からしたら、まさか自分がコンサルタントになるなんて想像もしていなかったと思います。

正解がないから面白い！「0→1」でつくってきたデンタルフィットネス

── ハーモニーに移ってからは、どんな仕事をしてきたのでしょうか？

最初は、コンサルタントとしてクライアント様の前に立つ仕事が中心でした。

でも、当時のハーモニーは本当に「0から1」の段階。

今提供している「デンタルフィットネス導入コンサルティング」も、最初から今の形があったわけではありません。

デンタルフィットネスという概念を生み出した高橋真治理事長や、代表の高橋の頭の中にある考えをたくさん聞いて、

「これって、どう言葉にしたら伝わる？」
「どう図にしたら分かりやすい？」
「どうしたら歯科医院の皆さんに届く？」

と、一つずつ形にしていきました。

コンテンツをつくったり、プログラムをつくったり、サービスの価値を言葉にしたり。

今振り返ると、コンサルタントという枠を超えて、本当にいろいろなことを経験させてもらったと思います。

もちろん、最初から知識や経験があったわけではありません。

高橋の隣で、とにかく手を動かす。

分からなくても、まずやってみる。

そんな感じで走りながら学んできました！

今は「会社全体を見る人」へ

── 現在は取締役として、どのような仕事をされていますか？

今は、ハーモニーで同時に動いているさまざまなプロジェクトを俯瞰して、全体の進捗を管理することが大きな役割です。

ほかにも、業務の仕組み化やメンバーの育成、クライアント様に関わるオペレーション全体の統括なども担当しています。

以前は私自身が前に出てコンサルティングをすることが多かったのですが、今はどちらかというと、みんなが動きやすい環境をつくりながら、会社全体を支えるポジションですね。

── 会社全体を支える立場になった今、仕事をする上で特に大切にしていることはありますか？

私は、とにかく「顧客第一」なんです。

クライアント様から改善につながるフィードバックをいただくと、正直「悔しい！」と思うタイプで。

だからこそ、そこで終わるのではなく、「もっと良くするために、何ができるだろう？」とすぐに考えます。

今の品質を維持するだけではなく、常にその先の「もっと良い」を目指し続けることを大切にしています。

一方で、一緒に働くメンバーにも、のびのびと働いてほしい。

その人が本当にやりたいことや、力を発揮できる場所を見つけて、そこで生き生きと働けることが、本人にとっても会社にとっても、そしてクライアント様にとっても一番いいと思っています。

大変なことももちろんあります。

でも、クライアント様から「ありがとう」と言っていただけたり、1年前とは全然違う表情をされている姿を見たりすると、

「やってきてよかった！また頑張ろう！」

と思えるんです。

それが私にとって、大きなモチベーションになっています！

「何それ？」だったデンタルフィットネスが、応援される存在に

── 立ち上げ期からデンタルフィットネスに関わってきた中で、特に『やってきてよかった』と感じた瞬間はありますか？

最近すごく感じているのが、デンタルフィットネスを「一緒に広げたい！」と言ってくださるクライアント様が、本当に増えたことです。

今でこそ、歯科業界で「デンタルフィットネス」という言葉を知ってくださっている方も増えてきました。

でも、最初は全然違いました。

「デンタルフィットネスって何？」
「高橋翔太って誰？」
「何のコンサルなの？」

そんな反応もたくさんありました。

導入いただいた歯科医院へ高橋と一緒に行って、受付の方、歯科助手の方、歯科衛生士の方……一人ひとりと面談して、声が枯れるくらい何度も説明したこともあります。

それでも、

「これは絶対、歯科業界にとっていいものになる」

と信じて走ってきました。

それが今では、クライアント様から、

「デンタルフィットネスが広がるなら、何でも協力します！」
「自分たちの事例を使ってください！」

と言っていただけるようになったんです。

私たちだけで頑張って広げようとしていたものを、今ではクライアント様も一緒になって広げてくださっている。

「今までやってきたことが、少しずつ返ってきているんだな」

と感じた瞬間でした。

これは本当に嬉しかったですね！

「仕事＝生活のため」だった私が、仕事を楽しめるようになった理由

── もともとは「無理なく事務職で働きたい」と考えていた中石さん。なぜ、ここまで仕事に夢中になれたのでしょう？

多分……高橋翔太が面白かったんでしょうね（笑）。

高橋と働いていると、本当にルーティンがないんです。

新しいことがどんどん始まるし、3日前と言っていることが変わることだってあります（笑）。

私はもともと「自分はルーティンのある働き方が合っている」と思っていました。

でも、実際にやってみたら全然違った。

むしろ、変化し続ける環境が自分には合っていたんです。

そして何より、ハーモニーで働く中で、私自身の「仕事」に対する価値観が変わりました。

以前は、

「仕事は生活のためにするもの」
「お給料をいただくために働くもの」

と思っていました。

でも、高橋と働く中で、

「仕事って、楽しんでいいものなんだ！」

と知ったんです。

我慢して、お金をもらうためだけに働くのではなく、

「こんな未来をつくりたい！」

という大きな目的があって、そのために目の前の仕事をする。

そう考えるようになってから、仕事そのものの見え方が大きく変わりました。

20代に伝えたい。「今の自分」で未来を決めなくていい！

── 今、仕事をする上で大切にしている考え方を教えてください！

大切にしている言葉が2つあります。

一つ目は、仕事の「し」を「志」と書く、

「志事」

という言葉。

「何のためにこの仕事をするのか？」

その志を持って働くことを大切にしています。

そしてもう一つが、ハーモニーの理念でもある、

「未完成を楽しむ」

という言葉です。

完成するまで待つのではなく、まだ完成していない状態も楽しみながら、みんなで前に進んでいく。

今のハーモニーにすごく合っている言葉だと思います。

それから、もし20代の方がこの記事を読んでくださっているなら、伝えたいことがあります。

20代の頃、高橋からずっと、

「数が、やがて質をつくる。だから今は、とにかく場数を踏みなさい」

と言われていました。

当時はとにかくいろいろなことをやりました。

でも、今振り返ると、本当にやってよかったと思っています。

もう一つ大切なのが、

「今の自分の可能性を、“今の自分”だけで決めないこと」

です。

今の自分が見えている世界だけで、

「自分には無理」
「これは向いていない」

と決めてしまうのは、もったいない。

「今の自分だったらどうする？」ではなく、

「なりたい自分だったら、どっちを選ぶ？」

と考えてみる。

私自身、銀行員だった頃には、今の自分なんてまったく想像していませんでしたから（笑）。

「プライベートを作る」修行中です！

── ここまで仕事のお話をたくさん伺いましたが、仕事を離れた中石さんはどんな方なのでしょう？ 休日の過ごし方も教えてください！

これまでは、本当に仕事とプライベートの境界線があまりありませんでした（笑）。

仕事が楽しかったので、四六時中仕事をしていた時期もあって。

でも最近は、

「ちゃんとプライベートの時間を作ってみよう！」

という修行をしています（笑）。

一人でゆっくり音楽を聴いたり、テレビを見たり、外を歩いてみたり。

あとは美容も好きです！

肌や髪のケアをしたり、ネイルをしたり✨

仕事から少し離れる時間をつくることで、逆にいい仕事ができたり、人としての成長にもつながったりするのかなと思って、今は意識的に自分の時間もつくっています。

今のハーモニーは「アベンジャーズ」みたい！？🦸✨

── 創業期から今までを見てきた中石さんだからこそ感じる、今のハーモニーの面白さは？

ハーモニーには、明確なビジョンがあります。

ただ、そのビジョンが本当に大きいんです。

だから、全然終わらない！

まだまだやりたいことが山盛りです。

そこを「大変そう」と思うのではなく、

「え、めっちゃ面白そうじゃん！」

と思える人には、すごく楽しい会社だと思います。

そして最近は、本当にいろいろな強みを持ったメンバーが集まってきました。

経歴も、得意なことも、個性もバラバラ。

働いている場所もそれぞれ違います。

でも、みんなが目指している先は同じなんです。

私、『アベンジャーズ』が好きなんですけど（笑）、今のハーモニーってちょっとアベンジャーズっぽいなと思っていて。

それぞれ違う強みを持ったメンバーが集まって、同じ目的に向かって進んでいる。

最近入ってきたメンバーから、

「久しぶりに仕事が楽しいです！」

と言ってもらえることもあります。

そんな姿を見ると、

「ハーモニー、いいチームになってきたな」

と思いますね！

「今の仕事に、目的はありますか？」

── 最後に、これから新しい仕事や環境に挑戦しようとしている方へ、メッセージをお願いします！

私は「3人のレンガ職人」の話が好きなんです。

3人のレンガ職人：同じ仕事をしていても、その仕事をどう捉え、どんな目的を持つかによって、仕事への向き合い方が変わることを表した寓話

同じようにレンガを積んでいても、

「ただレンガを積んでいる人」
「生活のために働いている人」
「大きな大聖堂をつくっている人」

では、同じ仕事でも見えている景色が全然違います。

大切なのは、

「自分は何のために、この仕事をしているんだろう？」

ということ。

私自身、この8年間で、仕事に対する考え方が大きく変わりました。

銀行員だった頃には、まさか自分がこんなに仕事を楽しんでいるなんて想像もしていませんでした。

だから、就活や転職で悩んでいる方にも伝えたいです。

今の時点で、自分の未来を全部決めなくて大丈夫。

まずは、

「なんか面白そう！」
「ちょっとワクワクする！」

そんな自分の感覚を大切にしてみてください。

条件だけを見るのではなく、

「この会社、なんか楽しそう」
「この人たちと働いてみたい」
「この未来を一緒につくってみたい」

そう思える場所に、一度飛び込んでみる。

そこから、自分でも知らなかった可能性が見つかるかもしれません！

一緒に「未完成」を楽しむ仲間、募集中です！🚀

株式会社ハーモニーでは現在、新しい仲間を募集しています！

それぞれの強みを持ち寄って、同じビジョンに向かって進んでいく。

次の“アベンジャーズ”の一員は、あなたかもしれません！

少しでも、

「ハーモニー、なんか面白そう！」

そう感じていただけたなら、まずは一度、気軽にお話ししてみませんか？

一緒にハーモニーのこれからをつくっていけたら嬉しいです✨

カジュアル面談は以下のリンクから⬇︎

臨床経験者大歓迎！

歯科衛生士の経験を次のステージへ。医院経営を支える仕事！

私たちは、歯科医院の未来を変える仕事をしています。 歯科医院は、ただ虫歯を治す場所ではありません。 本来は、人の人生を健康から支え、笑顔や自信を守る場所です。私たちは「デンタルフィットネス」という予防歯科の仕組みを通じて、これまでに、全国220院以上の歯科医院に導入され、多くの医院で患者さまの通院習慣やスタッフの働き方、医院経営のあり方に変化を生み出してきました。 患者さまが自分の歯と健康に前向きになれるように。 歯科衛生士がもっと誇りを持って活躍できるように。 院長やスタッフが、本当に目指したかった医院づくりに挑戦できるように。 私たちは、導入型コンサルティングを通じて、歯科医院の経営と現場を根本から変えていく伴走をしています。

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