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昔からの仲間のように支え合う。SNSマーケ×提案をゼロから挑戦するメンバー

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Mid-career

on 2026-08-06

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昔からの仲間のように支え合う。SNSマーケ×提案をゼロから挑戦するメンバー

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江浦 彰信

○3社の人事×転職サポートを行なっております。 1989年生まれ 大阪出身  ■2024年4月〜株式会社HUUK へジョイン 現在:人事責任者 ・Wantedly Award2025受賞 株式会社HUUKにて昨年に引き続き 4,6000社中BEST100社にノミネート頂きました ・Wantedly Award2024受賞 社内人事•採用代行事業にて所属している マーケティング企業株式会社HUUKで 採用プラットフォームWantedlyの MATCH CRAFT部門にて (総応募数・求職者様との接触率を競う部門) 運用企業44,000社中No.1を受賞 ■2025年8月〜株式会社BUZZへ参画 ・社内人事採用・採用広報担当 ・採用支援事業立ち上げ担当 ■2026年4月〜 株式会社 Day one partnesの人事担当として MVVのリブランディング 採用コーポレートサイト制作のディレクション 採用マーケティング全般(媒体運用・採用広報物作成) などを行なっております。 ■経歴詳細 ・レディス服販売員 ・求人広告営業(パーソルキャリア) ・アパレル業界向けPR営業 を経験後 ・転職支援のキャリアアドバイザーを8年続け、 ・2024年4月〜株式会社HUUKの人事として ジョインしました。 その後、ご紹介経由で ・2025年8月〜株式会社BUZZへ人事としてジョイン ・2026年4月〜株式会社 Day one partnesの人事としてジョイン 現在3社の人事を担当しております。 私の一番大事にしている理念は 『社会人が楽しめる世の中を創る』でございます。 自分が新卒社会人の時に プライベート×仕事面の両軸楽しくなく 精神的にやられた時期がありました。 ですが、交流会というものに出会って 自分の人生が180度変わりました。 ですが、その後一度うつ病となりキャリアに挫折してしまった経験もございます。 昔の自分のような 社会人が楽しくないと思っている方を救いたい。 その為には個人も組織も変えれる人間になる必要があると考えております。 1人でもお力になれればという想いを持ちながら人事・人材領域で活動しております。

青木 みさき

人事・経理管理部門

飯田 孝文

新規事業部部長

伊豆野 健太

新規事業部法人事業立ち上げ責任者 大日本印刷(DNP)にて約4年間勤務した後、営業会社へ転職。訪問販売営業を3年間経験したのち、人財派遣部門の立ち上げ・人事に携わる。その後、創業初期メンバーとして株式会社Day one partnersに参画。現在は新規事業立ち上げ責任者として、法人向けの新規事業開発を統括している。

株式会社Day one partners's members

○3社の人事×転職サポートを行なっております。 1989年生まれ 大阪出身  ■2024年4月〜株式会社HUUK へジョイン 現在:人事責任者 ・Wantedly Award2025受賞 株式会社HUUKにて昨年に引き続き 4,6000社中BEST100社にノミネート頂きました ・Wantedly Award2024受賞 社内人事•採用代行事業にて所属している マーケティング企業株式会社HUUKで 採用プラットフォームWantedlyの MATCH CRAFT部門にて (総応募数・求職者様との接触率を競う部門) 運用企業44,000社中No.1を受賞 ■2025年8月〜株式会社BUZ...

What we do

日本のDX化を加速させるIT・WEB・通信サービスの専門商社 株式会社Day one partnersは、自社が持つ強固な営業力と事業開発力を武器に、世の中にある優良なサービスを全国へ届けている専門商社です。 通信インフラやエネルギー領域、ホームページ制作・SNS運用代行をはじめとするITソリューション、BPO・営業コンサルティングまで、生活やビジネスに密着した幅広い事業を展開しています。 私たちのミッションは「Forever Young & Edgy(いつまでも若く、鋭く、個性的に)」。 年齢や前例にとらわれず、新しい価値観を素直に吸収しながら挑戦し続けるカルチャーがあります。 「ただ商品を売る営業」で終わるのではなく、現場で磨いた営業力と視点をベースに、将来的に事業や組織を動かせるビジネスパーソンへと成長できる環境です。

What we do

日本のDX化を加速させるIT・WEB・通信サービスの専門商社 株式会社Day one partnersは、自社が持つ強固な営業力と事業開発力を武器に、世の中にある優良なサービスを全国へ届けている専門商社です。 通信インフラやエネルギー領域、ホームページ制作・SNS運用代行をはじめとするITソリューション、BPO・営業コンサルティングまで、生活やビジネスに密着した幅広い事業を展開しています。 私たちのミッションは「Forever Young & Edgy(いつまでも若く、鋭く、個性的に)」。 年齢や前例にとらわれず、新しい価値観を素直に吸収しながら挑戦し続けるカルチャーがあります。 「ただ商品を売る営業」で終わるのではなく、現場で磨いた営業力と視点をベースに、将来的に事業や組織を動かせるビジネスパーソンへと成長できる環境です。

Why we do

「出会った初日のワクワクをずっと。共に成長し、長く支え合える『仲間』を作りたい」 株式会社Day one partnersは、創立4期目で年商11億円を突破したベンチャー企業です。 私たちの社名である「Day one」には、2つの大切な想いが込められています。 出会った初日(Day one)の感謝とワクワクを忘れないこと どれほど規模が大きくなろうとも、最初の「初日」の謙虚さとベンチャースピリッツを胸に、地域社会のDX化を支え続けます。 良い時も悪い時も、支え合える「昔からの仲間(Day one)」であること 短期的な利益だけを追いかけるのではなく、お互いの成功を長く応援し合える仲間(社員・顧客・パートナー)を探す旅としてビジネスを行っています。 「お客様に喜んでもらい、チームの仲間を支え、みんなで幸せになる」 この温かい循環を本気で作るために、私たちは挑戦を続けています。

How we do

■8割が未経験スタート!営業と組織づくりのノウハウで、20代の成長を全力バックアップ 平均年齢26歳。社内は20代・30代中心の活気あふれるフラットな環境です。 実は、今活躍しているメンバーの8割以上が異業界・異職種からの未経験スタート。 なぜ未経験から年商11億円の事業を動かす人材に育つのか? それは、弊社が「営業育成・組織構築」に絶対の強みとノウハウを持っているからです。 【充実の2日間座学+ユニークな現場リサーチ研修】 プロの接客スキルを顧客視点で学ぶ実践的な研修や、代表・事業部責任者によるロールプレイングを実施。 【安心のマンツーマン伴走体制】 配属後は責任者が一人ひとりの習熟度に合わせてマンツーマンで伴走。不安を残したまま独り立ちさせることはありません。 【意欲に応えるスピードキャリア&立候補制】 年4回の評価査定があり、最短3ヶ月で役職アップした実績も。「自ら手を挙げて挑戦する」立候補制の文化があるため、経歴に関係なくチャンスが与えられます。

As a new team member

「Instagram広告の提案から、代理店マネジメントまで一貫して経験できる仕事」 今回募集するポジションでは、特に成長著しい「SNS(Instagram)広告提案・マーケティング支援」を中心に担当していただきます。 小規模事業者様(店舗様など)に向けたSNS(Instagram)無料宣伝・広告運用代行の提案、およびWebコンサルティングを担当していただきます。 【具体的なステップ】 STEP 1:インサイドセールス(1〜2ヶ月) まずは営業の基本となるSNS広告のご案内・アポイント取得からスタート。 STEP 2:フィールドセールス・CS(3ヶ月〜) オンライン商談・クロージングから、ご契約後のアカウント運用支援まで幅広く担当。 STEP 3:コンサルティング・マネジメント(1年後〜) 培ったノウハウを活かし、パートナー企業(代理店様)への営業指導やマネジメント、コンサルティング支援へステップアップ! 営業の全工程をマスターした先には、他部署へのジョブローテーションや新規事業立ち上げなど、多彩なキャリアパスが広がっています。 ■ こんな人と話したい(こんな方を歓迎します!) 「20代のうちに圧倒的な営業力・マーケティングスキルを身につけたい」 「実力や頑張りを正当に評価してもらえる環境で挑戦したい」 「人柄重視の温かいチームで、一生モノの仲間と共に成長したい」 「SNSやWebマーケティングに興味・関心がある」 【必須条件】 日本語での円滑なビジネスコミュニケーション・資料作成ができる方(ネイティブレベル) PCの基本操作ができる方 高卒以上 まずは選考ではなく、カジュアルにお互いのことや将来の目標についてお話ししませんか? 「少し話を聞いてみたい」という気軽なエントリーをお待ちしています!
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