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ポテンシャル採用|SaaS開発もAI活用も最初から学べるエンジニア募集

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on 2026-08-03

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ポテンシャル採用|SaaS開発もAI活用も最初から学べるエンジニア募集

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Atsushi Ishii

Yoom株式会社 取締役ファウンダー プロダクト開発及びヒューマンマネージメント全般を担当。 ソフトウェアを使った社会貢献に興味があります。 とりわけ人間社会の抱える根源的な課題に取り組むことに人生を使いたいです。 □経歴 東京学芸大学付属世田谷小学校・同中学校・同高校→東京理科大学理学部→ 新卒株式会社じげん→株式会社TimeTechnologies創業 -> 株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡(Exit)→Yoom株式会社を創業(取締役現任) 大学時代より株式会社じげんにてベトナム支社における現地開発などを経験した後、そのまま株式会社じげんに新卒入社いたしました。その後株式会社TimeTechnologiesを起業。TimeTechnologiesでは創業以来取締役CTOとして基幹事業AutoLine(現Ligla)の立ち上げからExitまでを実施しました。現在は 2回目の創業であるYoom株式会社にて同じく取締役を担当しております。

ノーコードであらゆるデスクワークを自動化するYoom株式会社が 「Ruby biz Grand prix 2023」にてソーシャルインパクト大賞を受賞_3161

Atsushi Ishii's story

波戸﨑駿

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。

Yoom創業の原点とこれから【代表インタビュー】

波戸﨑駿's story

MOHRI YUKA

株式会社大塚商会に入社し、基幹システムのヒアリングから操作指導、運用保守まで一貫したサポートや、 顧客独自の要件定義・外部設計書の作成を担当しました。 退職後、プログラミングスクールRUNTEQに入学し、Ruby on Railsを中心にプログラミングを学習。 2022年8月より株式会社Yoomに入社。

未経験からキャリアチェンジしたエンジニアが大事にしていることは、意志と意図を持ってやり切ること

MOHRI YUKA's story

星野 光咲

退職後、プログラミングスクールに通い、Yoom株式会社でエンジニアとして業務に従事しています。

【エンジニアインタビュー】非効率な世の中を変えたい。医療業界からエンジニアという異色キャリアの裏側

星野 光咲's story

Yoom株式会社's members

Yoom株式会社 取締役ファウンダー プロダクト開発及びヒューマンマネージメント全般を担当。 ソフトウェアを使った社会貢献に興味があります。 とりわけ人間社会の抱える根源的な課題に取り組むことに人生を使いたいです。 □経歴 東京学芸大学付属世田谷小学校・同中学校・同高校→東京理科大学理学部→ 新卒株式会社じげん→株式会社TimeTechnologies創業 -> 株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡(Exit)→Yoom株式会社を創業(取締役現任) 大学時代より株式会社じげんにてベトナム支社における現地開発などを経験した後、そのまま株式会社じげんに新卒...
ノーコードであらゆるデスクワークを自動化するYoom株式会社が 「Ruby biz Grand prix 2023」にてソーシャルインパクト大賞を受賞_3161

ノーコードであらゆるデスクワークを自動化するYoom株式会社が 「Ruby biz Grand prix 2023」にてソーシャルインパクト大賞を受賞_3161

What we do

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は40,000社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y
AIエージェント・API・ワークフロー・RPAなどの複数の自動化技術を組み合わせ、人の代わりに退屈なデスクワークを終わらせるオールインワンの自動化プラットフォームです
累計40,000社以上のお客様にご利用いただいております。非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。
プロダクト立ち上げ当初からグローバル展開を見据えたプロダクトデザインとブランディングを展開しています。
女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!
未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は30歳程です。
左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

What we do

AIエージェント・API・ワークフロー・RPAなどの複数の自動化技術を組み合わせ、人の代わりに退屈なデスクワークを終わらせるオールインワンの自動化プラットフォームです

累計40,000社以上のお客様にご利用いただいております。非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は40,000社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y

Why we do

未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は30歳程です。

左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

「We Make Time」 私たちがやろうとしていること、 それは、テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻すことです。 人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、世界中の人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。

How we do

プロダクト立ち上げ当初からグローバル展開を見据えたプロダクトデザインとブランディングを展開しています。

女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!

正社員数は30名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員が二桁億円以上でのEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です。 【AIファースト】 組織全体がAIにフルベッドしています。業務ではいかにAIに移譲するか?を大事にしており、「それAIでできるんじゃない?」を日々問うています。会社としてもすべてのエンジニアメンバーにClaudeCodeの最上位プランを契約するなどAIを使い倒すことを後押ししています。その一方で、今後のAI社会における個々人のキャリア形成についても定期的なOneOnOneを通して一緒に向き合っています。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UIUXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。私たちはグローバルで愛される偉大なプロダクトを作ることを目指しています。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が非常に大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティングとあらゆる部門において外部委託や業務委託を利用せずにすべてインハウスで事業運営を行っておりますゆえ、圧倒的なスピードで事業施策を進めることが可能です。 【働く環境】 東京神田のWework内にプライベートなオフィスを持っていますが、出社義務はありません。 北海道や関西でフルリモートで勤務しているメンバーもいます。週に何回出社するか?や何曜日に出社するか?については各個人の裁量に任されています。 ※リモートワークは、労務管理・税務の観点から日本国内在住の方を対象としています また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 そのためYoom事業への100%のアサインが約束されており、豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。

As a new team member

■募集背景 Yoomの登録ユーザー数は7万人を突破し、多くの業務がYoom上で自動化・AI化されています。今後は「AIエージェントの導入」「グローバル展開」の2軸でさらなる成長を目指す事業計画を立てており、プロダクトが急成長するこのフェーズで開発体制を拡大するため、新たな仲間を募集します。 ▍担当いただく業務 ハイパーオートメーションSaaS「Yoom」の新機能開発、既存機能の改善、安定稼働に向けた基盤づくりを担っていただきます。入社後はまず小さめの機能改善やAPI連携の開発からスタートし、習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていきます。ご志向に応じて、フロントエンド・サーバーサイド・インフラまで幅広く関わることが可能です。 ▼業務の具体例 ・Ruby・Railsを用いたサーバーサイド開発全般 ・React・TypeScriptを用いたフロントエンド開発全般 ・AIエージェントやMCPサーバーを用いた、AI・LLMを自社製品に組み込む開発 ・AWS環境のインフラ構築やチューニング ◇一日の業務例 ・機能開発業務...85% ・顧客からのQA対応やバグの調査と修正対応...10% ・1on1やMTG等...5% ※社内アンケートでも、平均して8割以上の時間を開発業務に割り当てられていると回答を得ています。 ■AIを前提とした開発体制 全エンジニアがClaude Codeを日常的に活用し、コードレビューやQA調査などを自動化するスキル・エージェントを自社で整備しています。AIに任せられる部分はAIに任せ、人はより本質的な設計・判断に集中する開発スタイルを、キャリアの早い段階から身につけられる環境です。 ■開発チームについて ・エンジニア16名 ※内女性5名。比較的女性エンジニアの多い職場です。 ※リモート勤務が可能であり、関西で勤務しているメンバーもいます。 すべてのメンバーが正社員であり、年齢の近いメンバーが多く、不要な上下関係のないフラットな組織です。全メンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発やSES等の事業は行っていません。豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組める環境です。 ■開発スタイルについて 3〜4名の開発チームに分かれてプロジェクトを進めています。完全自社開発のため要件や仕様といった上流工程にも関わることができ、「自分たちの創ったプロダクトで世の中を変化させた」という実感を得やすい環境です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、「社会の生産性を向上させたい」という思いを持つ方を求めています。 ・自ら考えて主体的に行動できる方 ・「書けるエンジニア」ではなく「事業を伸ばせるエンジニア」を志す方 ・AIを用いた開発やAIの組み込み実装に積極的に取り組みたい方 ・知的好奇心が強く、新しい技術を学び続けている方 実務未経験の方も歓迎です。Webフレームワークやプログラミング言語での開発経験があれば、スクールでの長期実習や個人開発でも構いません。採用実績も多数あります。社員インタビュー記事もぜひご参照ください! https://www.wantedly.com/stories/s/yoom_recruit_interview ▍目指せるキャリア ・テックリードとして開発プロジェクトを主導するキャリア ・バックエンドからフロントエンドまで一貫して担うフルスタックエンジニア ▍使用技術・ツール ・サーバーサイド:Ruby 4.X(Ruby on Rails 8.X)、Python 3.1X ・フロントエンド:TypeScript 5.X / React 19.X / Redux(ビルド:Vite 7.X) ・インフラ:AWS(ECS/ECR/RDS) ・DB:RDS(AWS)/ BigQuery(GCP) ・AI:Claude Code、CodeRabbit ・その他:Elasticsearch / CircleCI / Sentry ★Claude Code MAXプランを全メンバーに貸与 ★メモリ24GB以上のMacBook Proを貸与 Rubyに関しては「Ruby bizグランプリ」「フクオカRuby大賞」に選出されるなど、高い技術力とRubyを通したIT産業への貢献を評価いただいています。 ▍メンタリング・フォローアップ ・メンター(先輩エンジニア)によるコードレビュー・1on1 ・CTOとの定期的な個別面談・キャリア相談 ・入社後の立ち上がり期間は対面ですぐ相談できる環境 ・Claude Code等のAI開発ツール利用費は会社が全額負担 まずはカジュアル面談という形でお話をさせてください!
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    Team Personality Types

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    Founded on 06/2022

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