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定型業務をなくすSaaSを、AI前提の開発体制で創るエンジニア募集!

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on 2026-08-03

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定型業務をなくすSaaSを、AI前提の開発体制で創るエンジニア募集!

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波戸﨑駿

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。

Yoom創業の原点とこれから【代表インタビュー】

波戸﨑駿's story

Atsushi Ishii

Yoom株式会社 取締役ファウンダー プロダクト開発及びヒューマンマネージメント全般を担当。 ソフトウェアを使った社会貢献に興味があります。 とりわけ人間社会の抱える根源的な課題に取り組むことに人生を使いたいです。 □経歴 東京学芸大学付属世田谷(小学校/中学校/高校)→東京理科大学理学部→ 新卒株式会社じげん→株式会社TimeTechnologies創業 -> 株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡(Exit)→Yoom株式会社を創業(取締役現任) 大学時代より株式会社じげんにてベトナム支社における現地開発などを経験した後、そのまま株式会社じげんに新卒入社いたしました。その後株式会社TimeTechnologiesを起業。TimeTechnologiesでは創業以来取締役CTOとして基幹事業AutoLine(現Ligla)の立ち上げからExitまでを実施しました。現在は 2回目の創業であるYoom株式会社にて同じく取締役CTOを担当しております。

ノーコードであらゆるデスクワークを自動化するYoom株式会社が 「Ruby biz Grand prix 2023」にてソーシャルインパクト大賞を受賞_3161

Atsushi Ishii's story

KOTARO FURUICHI

種子島中央高校卒業後にNECに入社。1年ほど人工衛星の検査、製造業務を経験し退職。 退職後はクロアチアへの一人旅、リゾートバイト、フィリピン留学、オーストラリアへのワーキングホリデーなど自分が興味を持っていたことに挑戦。 オーストラリアから帰国後にプログラミングスクールに通い2020年2月より株式会社TimeTechnologiesに入社。

人工衛星の製造現場から、未経験でエンジニアへ - Yoomを選んだ理由

KOTARO FURUICHI's story

MOHRI YUKA

株式会社大塚商会に入社し、基幹システムのヒアリングから操作指導、運用保守まで一貫したサポートや、 顧客独自の要件定義・外部設計書の作成を担当しました。 退職後、プログラミングスクールRUNTEQに入学し、Ruby on Railsを中心にプログラミングを学習。 2022年8月より株式会社Yoomに入社。

未経験からキャリアチェンジしたエンジニアが大事にしていることは、意志と意図を持ってやり切ること

MOHRI YUKA's story

Yoom株式会社's members

初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。
Yoom創業の原点とこれから【代表インタビュー】

Yoom創業の原点とこれから【代表インタビュー】

What we do

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は40,000社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y
AIエージェント・API・ワークフロー・RPAなどの複数の自動化技術を組み合わせ、人の代わりに退屈なデスクワークを終わらせるオールインワンの自動化プラットフォームです
累計40,000社以上のお客様にご利用いただいております。非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。
プロダクト立ち上げ当初からグローバル展開を見据えたプロダクトデザインとブランディングを展開しています。
女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!
未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は30歳程です。
左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

What we do

AIエージェント・API・ワークフロー・RPAなどの複数の自動化技術を組み合わせ、人の代わりに退屈なデスクワークを終わらせるオールインワンの自動化プラットフォームです

累計40,000社以上のお客様にご利用いただいております。非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は40,000社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y

Why we do

未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は30歳程です。

左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

「We Make Time」 私たちがやろうとしていること、 それは、テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻すことです。 人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、世界中の人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。

How we do

プロダクト立ち上げ当初からグローバル展開を見据えたプロダクトデザインとブランディングを展開しています。

女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!

正社員数は30名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員が二桁億円以上でのEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です。 【AIファースト】 組織全体がAIにフルベッドしています。業務ではいかにAIに移譲するか?を大事にしており、「それAIでできるんじゃない?」を日々問うています。会社としてもすべてのエンジニアメンバーにClaudeCodeの最上位プランを契約するなどAIを使い倒すことを後押ししています。その一方で、今後のAI社会における個々人のキャリア形成についても定期的なOneOnOneを通して一緒に向き合っています。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UIUXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。私たちはグローバルで愛される偉大なプロダクトを作ることを目指しています。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が非常に大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティングとあらゆる部門において外部委託や業務委託を利用せずにすべてインハウスで事業運営を行っておりますゆえ、圧倒的なスピードで事業施策を進めることが可能です。 【働く環境】 東京神田のWework内にプライベートなオフィスを持っていますが、出社義務はありません。 北海道や関西でフルリモートで勤務しているメンバーもいます。週に何回出社するか?や何曜日に出社するか?については各個人の裁量に任されています。 ※リモートワークは、労務管理・税務の観点から日本国内在住の方を対象としています また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 そのためYoom事業への100%のアサインが約束されており、豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。

As a new team member

■募集背景 Yoomの登録ユーザー数は7万人を突破し、すでに多くの業務がYoom上で自動化・AI化されています。今後は「AIエージェント」「グローバル展開」の2軸でさらに事業を伸ばす計画であり、プロダクトが急成長するこのフェーズで開発体制を拡大し、Yoomで自動化できる領域をさらに広げていくための仲間を募集します。 ▍担当いただく業務 ハイパーオートメーションSaaS「Yoom」の新機能開発、既存機能の改善、安定稼働に向けた基盤づくりを担っていただきます。直近の開発テーマの例: ・AIエージェント機能の開発(LLMを活用した業務自動化) ・各種クラウドサービスとのAPI連携・双方向データ同期機能の開発 ・ブラウザ操作を自動化するRPA機能の開発 ・7万ユーザーのワークフロー実行を支える基盤のパフォーマンス改善 ご志向に応じて、フロントエンド・サーバーサイド・インフラまで幅広く関わることができます。技術選定や設計レビューをリードする役割もお任せします(人事評価など管理中心ではなく、技術に軸足を置いたリードポジションです)。 ◇一日の業務例 ・機能開発業務...85% ・顧客からのQA対応やバグの調査と修正対応...10% ・上司とのOneOnOneやMTG等...5% ※社内アンケートでも平均8割以上の時間を開発業務に割り当てられていると回答を得ています。 ■AIを前提とした開発体制 全エンジニアがClaude Codeを日常的に活用し、コード補完にとどまらず、コードレビュー・QA調査・障害トリアージなどを自動化するスキルやエージェントを自社で整備しています。AI時代の開発生産性向上の取り組みそのものにも関わっていただけます。 ■開発チームについて ・エンジニア16名(うち女性5名。女性エンジニアも多く活躍する職場です) ・リモート勤務が可能で、関西など遠方で働くメンバーもいます 全メンバーが正社員で年齢も近く、不要な上下関係のないフラットな組織です。受託開発やSES等は行っておらず、豊富な資金力を活かして全員が「Yoom」の事業にフルコミットしています。 ■開発スタイルについて 3〜4名の開発チームでプロジェクトを進めています。完全自社開発のため要件や仕様といった上流工程から関わることができ、「自分たちの創ったプロダクトで世の中を変化させた」という実感を得やすい環境です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、「社会の生産性を向上させたい」という思いを持つ方を求めています。 ・自ら考えて主体的に行動できる方 ・「書けるエンジニア」ではなく「事業を伸ばせるエンジニア」を志す方 ・AIを用いた開発やAIの組み込み実装に積極的に取り組みたい方 ・急成長フェーズのスタートアップで裁量を持って開発に取り組みたい方 ■求めるスキル ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ▼歓迎するご経験 ・Ruby/RailsまたはReact/TypeScriptでの実務経験 ・技術選定・設計レビューなど、チーム開発をリードした経験 ・事業会社での自社サービス開発のご経験 ▍目指せるキャリア ・技術面の意思決定をリードするテックリード/マネジメント路線 ・バックエンドからフロントエンドまで一貫して担うフルスタックエンジニア ▍使用技術・ツール ・サーバーサイド:Ruby 4.x(Ruby on Rails 8.x) ・フロントエンド:Vite/TypeScript(React/Redux) ・インフラ:AWS(ECS/ECR/RDS)/Azure ・DB:RDS(AWS)/BigQuery(GCP) ・AI:Claude Code、CodeRabbit ・その他:Elasticsearch/CircleCI/Sentry/GitHub/Slack Rubyに関しては「Ruby bizグランプリ」「フクオカRuby大賞」に選出されるなど、技術力とともにRubyを通じたIT産業への貢献を評価いただいています。 ▍メンタリング・フォローアップ ・CTOとの定期的な個別面談、キャリア相談 ・Pull Requestベースのコードレビュー ・Claude Code等のAI開発ツールの利用費用は会社が全額負担 まずはカジュアル面談という形でお話をさせてください!
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