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SNS採用支援事業|リーダー候補募集

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on 2026-07-25

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SNS採用支援事業|リーダー候補募集

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新井崇徳

株式会社Delight代表。1995年生まれ。29歳。 サッカー選手を目指すも怪我をし、手術し断念。 早稲田大学入学辞退→上場企業の起業プロジェクト→最年少、唯一の21歳で独立。

上場企業で最年少起業した池袋で働くベンチャー企業社長の創業ストーリー

新井崇徳's story

平田 もも

株式会社Delight ■現在27歳 ■京都府出身 ■統括部長 ■小学校〜大学生までバスケットボール 働くならバスケと同じか、それ以上にワクワクできる環境で働きたいと思い就職活動を始める。「仕事を楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業」を掲げるDelightのビジョンに惹かれ、初任給40万円の会社の内定辞退し、2020年8月の大学4回生時に内定者インターンとして株式会社Delightにジョイン。 内定者インターン中の大学4年生の時に責任者に昇格。2021年4月の入社時には6人の部下を持つ事業部の責任者として入社。現在は事業部の予算を持ち、プレイングマネージャーとして奮闘中。

福田 光樹

株式会社Delight 現在26歳  茨城県つくば市出身 大学3年の1月に内定承諾し、長期インターンを経て2021年4月に入社。 小学1年生から高校3年生までサッカー一筋。 大学では、オーストラリアのメルボルンに留学。 仕事をサッカーに続く「第二の青春」として人生をかけて挑戦するため、 そしてとにかく「モテる」ためDelightに入社。 座右の銘は、「できるまでやる」です! 約4年間営業部の責任者を務めており、2025年4月からCS部門の立ち上げ及び事業責任者を務めています。

下川 卓也

株式会社Delight 現在21歳 長崎県出身 小学生から大学生まで、“サッカー命”の青春18年間! 兄の背中を追いながらボールも追いかけ続けた結果、気づけば「走るのが日常」となる。(部活の朝練=呼吸) 就活では「自分で選んだ道を正解にする」という信念のもと、未来の自分にワクワクできる会社を探し、大学3年の10月にDelightへの入社を即決。 「ずっと成長していたい、最高の仲間と一緒に高みを目指したい」という想いを胸に、12月からインターンをスタート! 現在は地元・長崎からフルリモートで勤務中! 営業だけでなく、採用業務にもチャレンジしており、日々“進化中の自分”と向き合う。

株式会社Delight's members

株式会社Delight代表。1995年生まれ。29歳。 サッカー選手を目指すも怪我をし、手術し断念。 早稲田大学入学辞退→上場企業の起業プロジェクト→最年少、唯一の21歳で独立。
上場企業で最年少起業した池袋で働くベンチャー企業社長の創業ストーリー

上場企業で最年少起業した池袋で働くベンチャー企業社長の創業ストーリー

What we do

■AIスカウト・採用コンサルティング事業 自社サービスのHR×SaaS、ダイレクトリクルーティングのAIスカウト事業で 本質的な採用のマッチングを提供しています。 ツールの提供にのみならず数百社の採用支援してきた経験を元に採用コンサルティング・ RPO などお客様のニーズに合わせて採用全般の課題解決の企画提案を行なっています。 ■SNS運用代行事業 TikTok・Instagram・YouTubeの運用を一括で代行しています。 企画・撮影・編集・投稿・改善までを担い、 ブランディング・採用成功まで継続的に成果を生むSNS活用を支援します。 ■採用コンサルティング事業 媒体運用や分析などを通じて、企業の応募獲得・採用成功を支援しています。 求人原稿の改善やデータ分析、運用改善まで一貫して行い、採用成果の最大化を実現します。
ビジョン「仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業」
女性メンバーです!
経営方針発表会での記念撮影です!
上場企業で最年少起業を果たした代表の新井です!

What we do

ビジョン「仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業」

■AIスカウト・採用コンサルティング事業 自社サービスのHR×SaaS、ダイレクトリクルーティングのAIスカウト事業で 本質的な採用のマッチングを提供しています。 ツールの提供にのみならず数百社の採用支援してきた経験を元に採用コンサルティング・ RPO などお客様のニーズに合わせて採用全般の課題解決の企画提案を行なっています。 ■SNS運用代行事業 TikTok・Instagram・YouTubeの運用を一括で代行しています。 企画・撮影・編集・投稿・改善までを担い、 ブランディング・採用成功まで継続的に成果を生むSNS活用を支援します。 ■採用コンサルティング事業 媒体運用や分析などを通じて、企業の応募獲得・採用成功を支援しています。 求人原稿の改善やデータ分析、運用改善まで一貫して行い、採用成果の最大化を実現します。

Why we do

上場企業で最年少起業を果たした代表の新井です!

【仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業へ】 思い出してみてください。 胸が熱く高鳴る青春の日々。 「大人になったら、学生の時みたいに勉強やスポーツに夢中になれることなんてない。」 そんな風に思っていませんか? 僕たちは仕事に熱中し、仕事ほど楽しいものはないと思っています。 それは楽な仕事をしているからでは一切なく、辛いこともしんどいことも沢山ありますが 全員が同じ目標に向かって努力し、それを達成する。 こんな経験こそが私たちの人生を豊かにしてくれると思っています。 私たちのVISIONは「仕事が楽しいと思えるビジネスパーソンの輩出企業へ」 人生の大半の時間は仕事が占めています。 もし人生の大半を占める仕事を楽しめれば、人生が幸せになります。 たった一度きりの人生、部活動のように仕事に熱中できる環境で切磋琢磨しませんか? ↓起業ストーリはこちら↓ https://www.wantedly.com/companies/delight21/post_articles/337343

How we do

女性メンバーです!

経営方針発表会での記念撮影です!

【圧倒的な裁量権】 各事業部の事業責任者は全員20代が務めており、経営の意思決定や戦略の決定も自分達で決めているので創業メンバーのような立ち位置で会社を動かしていける醍醐味があります。 自分の意思と権限で裁量を持って働くことが「仕事が楽しい」に繋がると考えています。 実際に1年目から子会社社長を任されたメンバーもいます! 【部活動のように仕事に熱中できる環境】 仲間と共に切磋琢磨し、苦しい時も嬉しい時も熱量を持って仕事をできる部活動のような環境です! スポーツと同じように誰かが契約を取ったら、自分ごとのように喜ぶ。 私たちはそんな会社を目指しています。 部活動のような雰囲気でメンバー全員が、仕事を楽しんでいます。 【成長に本気で向き合うフィードバック】 Delightでは職種・年次に関係なく、一人ひとりの成長に本気で向き合います。 単なる業務スキルだけでなく、「ビジネスをどう動かすか」「プロフェッショナルとしての基準値はどこか」といった本質的な視点を上場企業最年少起業の代表や事業責任者より学ぶことができます。 実際に、新卒や未経験からスタートしたメンバーも、この環境で視座を高め、トップレベルの成果を出す事業家へと急成長しています。 だから「なんとなく働く」ではなく、「成長している実感」を持って働ける環境です!

As a new team member

当社の各事業部において、営業組織の中核メンバーとして営業活動およびマネジメントをお任せします。 <具体的な仕事内容> ■新規営業 ・テレアポ ・オンライン商談 ・提案資料作成 ・受注後フォロー ※経験や適性に応じて、商談専任ポジションからスタートする場合もあります。 ■マネジメント ・営業メンバーの育成 ・数値管理 ・KPI設計 ・営業戦略の立案 ・業務改善 ■事業づくり ・サービス改善 ・新規施策立案 ・組織づくり ・採用活動への参加 営業だけではなく、事業づくりそのものにも携わっていただきます。
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