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コーディング・制作だけで終わらない|成果をつくるフロントエンドエンジニアへ

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on 2026-07-29

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コーディング・制作だけで終わらない|成果をつくるフロントエンドエンジニアへ

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近藤 拓

この会社で過ごしてきた年月の中で、私が最も大切にしてきた言葉です。 これは弊社の社員としての心得「五輪書」の1つの言葉です。 正直に言えば、最初から強い人間だったわけではありません。壁にぶつかるたびに「無理かもしれない」という声が頭をよぎることは、何度もありました。 それでも、たった一つだけ決めたのです。 「できない」とは言わない、と。 その小さな覚悟が、やがて自分自身を変えていきました。「できない」を封じた瞬間、思考は自然と「どうすればできるか」に向かい始める。考えが変われば行動が変わり、行動が変われば結果がついてくる。気がつけば、自分の「できる」領域は、かつての自分では想像もできなかったところまで広がっていました。 もちろん、すべてがうまくいったわけではありません。力が及ばなかったことも、ゼロではない。でも、それでいいと思っています。大事なのは、できる限り手を伸ばし、全力でぶつかったかどうか。その過程にこそ、成長の種がある。 今もなお、自分は成長し続けていると胸を張って言える。その原動力のすべてが、この言葉に詰まっています。 この会社には、チャレンジする人間を後押ししてくれる環境と仲間があります。 10年以上働いていても、いまだに挑戦できる環境は他にはないと思っています。

増田 英雄

ジオコードに2023年入社。 飲食業・サービス業などの異業種経験を活かしながら、SEOを強みとしたWebサイト制作・運用に取り組んでいます。

土屋 政人

高茂 百子

これまで、人材業界・教育業界にて、人やキャリアに関わる仕事を経験してきました。 その後ジオコードに入社し、現在はWebマーケティング・クラウドDXといった事業を支える採用担当として、営業、マーケター、エンジニア、コーポレート職など、さまざまな職種の中途採用に携わっています。 現場との距離が近い会社だからこそ、「どんな人と働くのか」「入社後にどんな経験ができるのか」を、 できるだけリアルな言葉でお伝えできるのが、私の強みです。

【前編】少人数だから面白い|ジオコード採用チーム3名が語る、仕事のリアルと面白さ

高茂 百子's story

株式会社ジオコード's members

この会社で過ごしてきた年月の中で、私が最も大切にしてきた言葉です。 これは弊社の社員としての心得「五輪書」の1つの言葉です。 正直に言えば、最初から強い人間だったわけではありません。壁にぶつかるたびに「無理かもしれない」という声が頭をよぎることは、何度もありました。 それでも、たった一つだけ決めたのです。 「できない」とは言わない、と。 その小さな覚悟が、やがて自分自身を変えていきました。「できない」を封じた瞬間、思考は自然と「どうすればできるか」に向かい始める。考えが変われば行動が変わり、行動が変われば結果がついてくる。気がつけば、自分の「できる」領域は、かつての自分では想像もできな...

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

What we do

ジオコードは、「Webマーケティングとセールステックを活用し、顧客、社会にとって有益なサービスを創る。」をミッションに、企業の成長を支援する東証スタンダード上場企業です。 事業は大きく2つあります。 1つは、SEO・Web広告・Web制作を中心に、お客様の集客や売上向上を支援するWebマーケティング事業。 もう1つは、営業活動やバックオフィス業務を効率化する自社SaaS「ネクストSFA」「ネクストICカード」を開発・提供するクラウドセールステック事業です。 マーケティング支援と自社プロダクト、その両方を展開していることがジオコードの大きな特徴です。 Webマーケティング事業では、20年以上にわたり培ってきたSEOのノウハウを強みに、Web広告や制作まで一貫して支援。近年はAI検索の普及を見据え、AIOやLLMOなど新しい領域にも積極的に取り組んでいます。 クラウドセールステック事業では、自社開発のSaaSを通じて営業やバックオフィスの生産性向上を支援。継続率98%を超えるサービスへと成長しています。 私たちが目指しているのは、サービスを提供することではなく、お客様の成果を生み出すこと。そのために、営業・コンサルタント・制作・開発が連携し、それぞれの専門性を活かしながら課題解決に取り組んでいます。

Why we do

ジオコードには、創業以来変わらない考え方があります。 「顧客の成果を創出する事が、自らの成果になる」 売上だけを追いかけるのではなく、お客様が成長し、その先に自分たちの成長がある。そんな価値観を大切にしています。 そのため、私たちのサービスは単発ではなく、長期的に伴走するものが中心です。 SEOや広告運用は改善を繰り返しながら成果を高め、自社SaaSもお客様の声をもとに日々進化を続けています。 また、ジオコードでは開発・営業・制作・サポートまでを自社で担う「製販一体」の体制を採用しています。 現場の声を素早くサービスへ反映できるからこそ、本当に価値のあるサービスを届けられる。それが私たちの強みです。

How we do

ジオコードでは、「人」が会社の成長をつくると考えています。 活躍している社員に共通しているのは、特別な才能よりも、素直に学び、コツコツ努力を積み重ねられること。 変化の激しいWeb業界だからこそ、新しい知識を吸収し、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え続けられる人が成長しています。 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境もジオコードの特徴です。 「やってみたい」という声には積極的にチャンスが与えられ、20代でリーダーやマネージャーとして活躍する社員も少なくありません。 評価も年功序列ではなく、成果だけでなく改善提案やチームへの貢献など、日々の行動を含めて公平に行われます。 また、専門性を高めるスペシャリストと、組織を率いるマネジメントの2つのキャリアパスを用意しており、自分らしいキャリアを描くことができます。 社内には部署を越えて相談しやすい雰囲気があり、営業・制作・開発など異なる職種同士が協力しながら仕事を進めています。 会社として目指す方向を共有しながら、現場の意見も大切にする。そんな双方向のコミュニケーションが、ジオコードらしい組織文化です。 AIの進化など、業界は大きな変化の中にあります。 だからこそ私たちは変化を楽しみ、新しい挑戦を続けながら、お客様にも社員にも選ばれる会社であり続けたいと考えています。

As a new team member

「コーディングばかりで成長が止まった」「作って納品して終わり」 現状の仕事に物足りなさを感じてる方へ。 ジオコードのフロントエンドエンジニアは、単にデザインを実装するだけの仕事ではありません。 SEO改善、表示速度改善、CV改善、WordPress運用など、サイト公開後の成果に向き合いながら、「どうすればもっと良くなるか」を考え続けるポジションです。 新規制作中心ではなく、既存サイトの改善・保守・運用を通じて、「成果が出続けるサイト」へ育てていくポジションです。 【仕事内容】 ・既存Webサイトの改修、機能追加 ・SEO施策に伴う内部改善 ・CV導線改善 ・WordPressテーマ改修 ・WordPress/プラグインアップデート対応 ・不具合調査、改修 ・表示速度改善 ・営業、ディレクターとの要件整理 ・技術的な改善提案 単純なコーディングではなく、「どうすればもっと成果につながるか?」を考えながら改善していく仕事です。 【この仕事の面白さ】 ① “納品して終わり”ではない 公開後のサイトを継続的に改善していくため、自分の実装が成果につながる実感を持ちやすい環境です。 ② SEO・広告・CV改善まで関われる SEOや広告施策と連動しながら改善を行うため、Webマーケティング視点も身につきます。 ③ WordPressを“守る”経験も積める WordPress本体やプラグイン更新、不具合改修、セキュリティ対応など、“運用し続ける技術”も磨けます。 ④ 技術提案にも関われる 「どう実現するべきか?」を営業・ディレクターと一緒に考えながら進めるため、実装だけでは終わらない経験ができます。 【ジオコードのフロントエンドエンジニアについて】 ジオコードのエンジニアは、“作業者”ではありません。 SEOコンサルタント、広告運用、Webディレクターなどと連携しながら、「ユーザーが使いやすいか」「問い合わせにつながるか」まで考えながら改善していきます。 そのため、 ・SEO視点 ・CV改善視点 ・マーケティング視点 なども自然と身につく環境です。 また、WordPress案件が多いため、WordPress保守・改善・セキュリティ領域の専門性も高められます。 【AI活用も積極的】 社内ではChatGPT、Gemini、ClaudeなどのAIツールも積極的に活用しています。 コード補助だけではなく、 ・既存コード解析 ・改善提案 ・業務効率化 などにもAIを活用しています。 “AI時代のエンジニア”として成長したい方にも面白い環境です。 【こんな方に向いています】 ・コーディングだけでは物足りない方 ・成果につながる改善に興味がある方 ・SEOやマーケティングにも興味がある方 ・WordPressが好きな方 ・受け身ではなく改善提案したい方 ・チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方 【必須条件】 ・HTML / CSS / JavaScript / PHPを用いた実務経験 ・WordPressテーマ開発または改修経験 ・Gitを用いた実務経験 【歓迎条件】 ・WordPress保守、セキュリティ対応経験 ・SEO内部改善経験 ・表示速度改善経験 ・GA4、Search Console等を用いた改善経験 ・サーバ、DNS、SSL等の知識 ・ディレクション経験 【最後に】 ジオコードのフロントエンドエンジニアは、“作るだけ”では終わりません。 「どうすればもっと成果が出るか?」 「もっと良い導線はないか?」 「もっと改善できる余地はないか?」 そんなことを考えながら、サイトを育て続ける仕事です。“ただ実装できる人”ではなく、“成果を改善できるエンジニア”へ。そのキャリアを、ここから始めませんか? まずはカジュアルにお話ししましょう! ▼参考ストーリー 【前編】制作はゴールじゃなくてスタート|ジオコードのフロントエンドエンジニア2人が語る仕事のリアル https://www.wantedly.com/companies/geo-code/post_articles/1070518 【後編】技術は目的じゃなく手段|ジオコードで活躍するエンジニアに共通すること https://www.wantedly.com/companies/geo-code/post_articles/1070521
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