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Mizuho Murakami
東京電機大学 理工学部 情報システムデザイン工学科を卒業。 学生時代は主にCやアセンブラ、組み込み系を勉強し、1度はエンジニアの道を志すも 開発よりも、フロントに立ってクライアントの課題をやニーズを引き出すことに興味を持ち就職活動を行う。 エンタメ系やメディア系を見ている中でクリーク・アンド・リバー社に出会い、あらゆるクリエイティブを駆使したクライアントの課題解決を行うエージェントに惹かれ入社。 Web・広告業界を主担当とし、4年目となった現在は 「海外の優秀なエンジニアに日本での活躍の場を」をテーマに日々奮闘中。
祐二 横田
大阪支社 採用チーム
大阪府心斎橋にオフィスを構える大阪支社の採用チームです。 関西一円のクリエイティブ領域のクライアントに対して、人材リソースの提供や人事採用課題の解決、制作リソースの提供や請負制作などのサービスを提供しております。 Web・ゲーム領域については自社内に制作チームも保持しており、東京本社同様にTV・映像・Web・ゲーム・広告という業界を事業領域としております。 独自運営を行っていますので、運営体制はまさにプチ★クリーク・アンド・リバー社。 是非、クリエイティブ職、エージェント職共に採用を行っておりますので、ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。 皆様との出会いを楽しみにしております♪
憧れのテレビ業界でADに挑戦。入社1年目で新人賞を獲得し、ディレクターの道へ【社員インタビュー】
大阪支社 採用チーム's story
Ryo Miyake
2015年より株式会社クリーク・アンド・リバー社に所属し、現在はゲームを中心としたデジタルコンテンツ事業を推進する組織にてマネージャーを務めています。 主に、人材エージェント業務、自社ゲーム開発スタジオの運営、チームマネジメントを担当しています。 主な業務内容 ・人材エージェント業務 クライアント企業の採用支援およびクリエイターのキャリア支援を中心に、中途採用施策の立案、採用イベントの企画・運営、RPOサービスの企画、新卒採用イベントの実施など、幅広い領域で豊富な実績を有しています。 ・「シナプススタジオ」の運営 自社スタジオにおける採用広報、人事採用業務に加え、ゲームクライアントへの営業活動、開発案件のスケジュールと予算の感など、スタジオ運営全般に携わっています。 ・マネジメント業務 チームメンバーの育成・管理、売上拡大に向けた戦略立案、組織体制の構築、制度設計などを対応しています。 強み・特長 3人の子育て中で男性育休経験者でもありますので、人生のキャリアの転機の相談には人一倍やる気が出ます。 所謂、CA・RA両面での経験を有し、営業マネージャーとして成果を上げてきた実績と、自社開発スタジオの運営においても、1年で20名から50名まで開発人員を改題して組織を成長させた運営能力はマネージャーとしての強みです。
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