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事務経験を武器に変える。業務改善まで担うアシスタントへ

事務職経験者|優遇
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on 2026-07-17

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事務経験を武器に変える。業務改善まで担うアシスタントへ

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AYA TAKAHASHI

▌大切にしていること  職種はさまざまなことに関わりますが、一貫して大切にしているのは、「可能性を広げること」です。  私自身、環境や出会いによって視野や挑戦の幅が大きく変わった経験があります。  その経験から、人は環境ときっかけ次第で想像以上に成長できると信じています。  そんな環境で、面白く・楽しく仕事ができたら最高だと思います。 ▌現在取り組んでいること  人事・採用・組織づくり・総務・営業サポート・社内調整 などなど ▌経歴  1社目:通信キャリア(営業)  2社目:ヘルプデスク→Webエンジニア→SES営業→人事採用 その後は営業、現在は採用や組織づくりに携わっています。 ▌メッセージ  期待通りではなく、期待以上を提供していきたい。  私は、遠い将来を想像するのが正直得意ではないです。  目の前のことが適切な状態で、当たり前に動いていくこと。そを考えるのはとても楽しいです!  仕事の話はもちろん、キャリアのこと、IT業界のこと、色々なお話が気軽にできたら嬉しいです。  ぜひお気軽につながってください!🤝

2026年、候補者と向き合う中で見えてきたこと。

AYA TAKAHASHI's story

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▌大切にしていること  職種はさまざまなことに関わりますが、一貫して大切にしているのは、「可能性を広げること」です。  私自身、環境や出会いによって視野や挑戦の幅が大きく変わった経験があります。  その経験から、人は環境ときっかけ次第で想像以上に成長できると信じています。  そんな環境で、面白く・楽しく仕事ができたら最高だと思います。 ▌現在取り組んでいること  人事・採用・組織づくり・総務・営業サポート・社内調整 などなど ▌経歴  1社目:通信キャリア(営業)  2社目:ヘルプデスク→Webエンジニア→SES営業→人事採用 その後は営業、現在は採用や組織づくりに携わっています。 ▌...
2026年、候補者と向き合う中で見えてきたこと。

2026年、候補者と向き合う中で見えてきたこと。

What we do

JUTJOYは、ITを通じて個人の市場価値を高める会社です。 私たちは「突き抜けた人生に喜びを」というMISSIONのもと、 市場価値を本気で高めたい人が 仲間とともに“突き抜ける”環境をつくっています。 ITはあくまで手段。 目的は、 人生の選択肢を増やすこと。 [MISSION] 突き抜けた人生に喜びを [VISION] 突き抜けた仲間と突き抜けた未来を実現する [事業内容] ▌エンジニア育成事業 ・未経験からのエンジニア育成 ・ダブルメンター制度 ・市場基準のカリキュラム設計 ▌IT開発支援事業 ・Web開発支援 ・QA/テスト支援 ・フロント/バックエンド開発

What we do

JUTJOYは、ITを通じて個人の市場価値を高める会社です。 私たちは「突き抜けた人生に喜びを」というMISSIONのもと、 市場価値を本気で高めたい人が 仲間とともに“突き抜ける”環境をつくっています。 ITはあくまで手段。 目的は、 人生の選択肢を増やすこと。 [MISSION] 突き抜けた人生に喜びを [VISION] 突き抜けた仲間と突き抜けた未来を実現する [事業内容] ▌エンジニア育成事業 ・未経験からのエンジニア育成 ・ダブルメンター制度 ・市場基準のカリキュラム設計 ▌IT開発支援事業 ・Web開発支援 ・QA/テスト支援 ・フロント/バックエンド開発

Why we do

IT業界は、 「何ができるか」で評価される世界です。 一方で、 ・学んでも現場で通用するのか分からない ・未経験という理由で挑戦の機会が少ない ・自分の市場価値が見えない そんな壁があります。 私たちは信じています。 環境が変われば、人は変わる。 正しい環境で、 正しく積み上げていけば、 人生の選択肢は広がる。 だからこそ、 成長を個人任せにしません。 努力が報われる環境をつくること。 可能性を、仕組みで引き上げること。 それが、私たちの挑戦です。

How we do

私たちは、 市場価値を高めるための環境を設計しています。 ▌教育制度|市場基準で育てる 未経験からでも、現場で通用するレベルまで引き上げます。 独自カリキュラム × ダブルメンター制で、 学習・現場・キャリアを分断しない育成設計を行っています。 ▌評価制度|年4回の透明な評価 案件単価を本人に開示。 努力や挑戦を曖昧にせず、 成長が正しく評価に反映される仕組みを整えています。 ▌カルチャー|孤立させない設計 SESは構造上、孤立しやすい働き方です。 だからこそ、勉強会や交流会を通じて “話したことがある関係性”をつくっています。 相談できる環境があるからこそ、挑戦は続きます。 私たちは、このValueを大切にしています。 ・誰よりもオープンでいよう ・思考は理知的(クール)に、心は情熱的(ホット)に ・成長する喜びを五感で感じよう 本気で市場価値を高めたい方へ。 私たちは 「成長したい人」を探しているわけではありません。 突き抜けたい人と出会いたいと考えています。 もしあなたが、 ・環境を変えたい ・本気で成長したい ・キャリアを切り拓きたい そう思っているなら、 まずは、気軽にお話ししましょう。

As a new team member

「このまま事務を続けていて、本当に大丈夫なのだろうか。」 ChatGPTをはじめとするAIの普及によって、そんな不安を感じ始めた方も多いのではないでしょうか。 これからの時代に必要なのは、AIに置き換えられない仕事を探すことではなく、AIを活用しながら、より大きな価値を生み出せる力を身につけること。 JUTJOYでは、事務経験を活かしながら、AI時代にも選ばれ続ける人材を目指せる環境があります。 ■まずは、クライアントを支えるアシスタント業務からスタートします 入社後は、クライアント企業のバックオフィスや営業部門を支えるアシスタント業務からスタートします。 直接売上を作る営業や開発メンバーが本来の力を発揮できるよう、業務を支える重要な役割です。 業務の一例) ・データ入力、管理 ・スケジュール管理 ・資料作成 ・問い合わせ対応 ・業務フローの整理、改善 など、クライアントの業務が円滑に進むためのサポート業務をお任せします。 一見すると「事務」という仕事ですが、私たちが大切にしているのは、 ただ依頼された業務をこなすことではありません。 「もっと効率よくできる方法はないか」 「この作業は自動化できないか」 「チームがより働きやすくなるにはどうしたらいいか」 そんな視点を持ちながら、クライアントの課題解決を支える存在を目指していただきます。 ■こんな人とお会いしたいです ・「このままでいいのかな」と、自分の将来に少しでも不安を感じている方 ・事務経験を活かしながら、さらに市場価値を高めたい方 ・AIやITツールを活用し、仕事の進め方をアップデートしたい方 ・目の前の業務をこなすだけでなく、「もっと良くする方法」を考えられる方 ・変化を楽しみ、学び続けることができる方 ■こんな経験・スキルをお持ちの方は大歓迎です 以下のような経験がある方は、ぜひ活かしてください。 ・Excelマクロ(VBA)を使った業務改善経験がある方 ・GAS(Google Apps Script)を活用した自動化経験がある方 ・ChatGPTなどAIツールを活用して業務効率化をした経験がある方 ・日々の業務の中で「もっと良くできる方法」を考えてきた方 もちろん、現時点で専門的なスキルは必要ありません。 大切なのは、今ある業務を「もっと良くしたい」と考える姿勢です。 小さな改善の積み重ねが、これからの時代に求められる大きな価値になります。 ■目指せる未来 これからの事務職に求められるのは、正確に作業をする力だけではありません。 AIやITツールを活用しながら、業務をより良く変えていく力。 JUTJOYでは、事務経験を土台に、「支える人」から「価値を生み出す人」へ。 市場価値を高め続けられるキャリアを一緒につくっていきます。 まずは、カジュアルにお話できるのを楽しみにしています✨
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Team Personality Types

AYA TAKAHASHIさんの性格タイプは「ブレーン」
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AYA TAKAHASHISI事業部/マネージャー
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