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SRE募集!将来はプラットフォームエンジニアやEMへのキャリア選択も可能

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on 2026-07-23

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SRE募集!将来はプラットフォームエンジニアやEMへのキャリア選択も可能

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採用担当 スタイル・エッジ

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採用担当 スタイル・エッジ Other

What we do

わたしたちは、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「人材領域」、4つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。 ■インフラ事業 士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。 事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。 さらに開業のハードルとなる初期投資の課題を解決するため、オフィスの転貸、機器リースも実施する等、開業までの各フェーズをクライアントと伴走します。 ■マーケティング事業 事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。 ■システム事業 クライアントである士業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。 Developer(開発)×Design(デザイン)×Digital(演出)をテーマに、ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。 ■コンサルティング事業 士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。サービスの領域は主に「営業支援・BPO」「採用・教育支援」「業務コンサルティング」「人材派遣・紹介」です。 ソリューションの提案だけでなく実行支援までを担い、カスタマーサクセスを実現します。 ※法令遵守のもとに適正な業務を運営しております。

What we do

わたしたちは、士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「人材領域」、4つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。 ■インフラ事業 士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。 事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。 さらに開業のハードルとなる初期投資の課題を解決するため、オフィスの転貸、機器リースも実施する等、開業までの各フェーズをクライアントと伴走します。 ■マーケティング事業 事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。 ■システム事業 クライアントである士業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。 Developer(開発)×Design(デザイン)×Digital(演出)をテーマに、ITを活用しクライアントの事業成長を牽引します。 ■コンサルティング事業 士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。サービスの領域は主に「営業支援・BPO」「採用・教育支援」「業務コンサルティング」「人材派遣・紹介」です。 ソリューションの提案だけでなく実行支援までを担い、カスタマーサクセスを実現します。 ※法令遵守のもとに適正な業務を運営しております。

Why we do

【Vision】80億の人生に彩りを。 【Mission】悩む人の明日をひらく。 多重債務問題や詐欺問題、ネット上で炎上する誹謗中傷、DVや家庭崩壊など、時代の変化とともに私たちが抱えるトラブルも移り変わります。 人が生活をしていく限りトラブルがなくなることはないでしょうが、知識があれば、解決できたことも少なくないはずです。 多くの人が知識がないため、ルールを知らないがために、そんなものかと受け入れてしまい、泣き寝入りしています。 スポーツをするときにルールを知らずにプレイをする人は少ないと思います。 ところが、ルールを知らずに社会生活を送っている人はどれほど多いでしょうか。 弊社の事業目的は、士業・医業の先生方や各種専門家と社会一般の方の垣根を取り除き 士業・医業の先生方などが持つ専門知識や特殊技術を、誰もが利用しやすいものとすることです。 私たちは、現在そして未来に生きる人びとが平等な機会を持ち、彩りにあふれた豊かな人生を歩む社会を目指します。

How we do

スタイル・エッジで働く魅力をお伝えします! ★圧倒的な専門性 士業・医業といった珍しい領域で事業を行い、クライアント先に常駐して仕事に携わっています。専門的な内容になるため、正しい知識を説明できるように研修などで学ぶことが可能となっております。私たちは、現状に悩む方々と専門家の方々の懸け橋となり、必要な方に必要な情報を届けることで課題解決していきます。 ★3つの機能 スタイル・エッジは、 「マーケット選択」「主体性」「機動力」を軸に、 クライアントと社会の変化に真正面から向き合います。 私たちは、ビジネスの可能性を共に広げる“共創型パートナー”です。 ★今後の私たちについて スタイル・エッジは、現在成長過程にあります。そのため、社会の更なる成長・発展に寄与すべく社内の組織を強化してまいります。 私たちは、クライアントのニーズを追い続け、その先の一般消費者の方々の需要にまで応えられる事業づくりに励みます。 社会貢献をしたい方、成長環境に身を置きたい方、クライアントの課題解決をしたい方は是非私たちと共に第一歩を踏み出す機会を提供し、豊かな社会を創っていきましょう!

As a new team member

【募集背景】 プロダクトが急成長を遂げる今、「開発スピードを落とさずに、システムの安定性をどう守るか」という問いに私たちは日々向き合っています。 これまでは各開発チームがそれぞれ課題に対応してきましたが、今後のさらなる成長を見据え、組織横断で根本的な改善(自動化や可観測性の向上など)を推進する専門的なアプローチが必要不可欠となりました。 「開発を阻むあらゆる壁を、自らの手で取り除くことに情熱を持てる方」 「SREとして、プロダクトの信頼性改善に向き合いたい方」 そんな方と一緒に、これからのSRE組織の基盤を創っていきたいと思っています。 あなたの経験と視点を活かしながら、SRE組織を描いていきませんか? 【役割と仕事内容】 組織を横断しながら各プロダクトの課題解決・改善を担っていただきます。 具体的には、システムの安定性・信頼性の向上と、開発チームの生産性を高めるための以下の業務をお任せします。 ・開発環境・CI/CDの改善と自動化 ・プロダクトの課題解決・パフォーマンスチューニング ・オブザーバビリティ(可観測性)の向上 ・障害対応の仕組み化とナレッジ共有 ・各プロダクトの状況や課題に応じた、インフラの構築・運用・移行等の直接的な支援 【この仕事での魅力/得られるもの】 ・複数プロダクトの「信頼性」を支える圧倒的な影響力 1つの機能開発にとどまらず、組織を横断して複数のプロダクトの基盤にアプローチします。自身が設計・改善した仕組みが、プロダクト全体の「絶対に落ちない安定性」と「数多くの社内開発者のスムーズな開発」に直結するため、大規模なインフラとサービスを支える大きな手応えと影響力を実感できます。 ・「攻めの信頼性」でビジネスを加速させる視点 ただシステムを安定稼働させるだけの受動的な保守ではありません。「どうすれば機能リリースのスピードを落とさずに、システムの信頼性を極限まで高められるか」という、ビジネスの成長と安定性のトレードオフをコントロールする、攻めの課題解決力が身につきます。信頼性をフックに事業成長を牽引する、高度なビジネス視点が養われる環境です。 将来的には、サイト全体の信頼性を極限まで高めるSRE(Site Reliability Engineer)のスペシャリストはもちろん、開発環境の仕組み化を牽引するPlatform Engineer、あるいは技術と組織の両面から「信頼性」と「開発生産性」を最大化するEM(Engineering Manager)など、組織のフェーズに合わせた多様なキャリアを選択可能です。 【応募資格】 ▼必須要件 ・プログラミング言語を用いたプロダクト開発経験(2年以上) ※アプリケーション開発の基礎知識をお持ちの方 ・CI/CDツール(GitHub Actions, GitLab CIなど)を用いたパイプラインの構築・運用経験 ・AWSにてEC2・ECS等を用いたインフラの構築・運用経験 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化(IaC)への興味、または実務経験 ・SLI/SLO設計・運用経験 ▼歓迎要件 ・モニタリングツール(CloudWatch, Datadogなど)を用いたアラート設計や画面構築の経験 ・手作業の運用業務(トイル)を自動化し、効率化を推進した実績 ・開発チームと連携し、システムのパフォーマンス改善や課題解決を行った経験 【求める人物像】 一度起きたトラブルは二度と繰り返さないという強い意識を持ち、その原因を仕組みとして解決していける方を求めています。開発のスピード(攻め)とインフラの安定性(守り)、双方の重要性を理解した上でバランスを見極め、状況に応じて柔軟に行動できる方を歓迎します。また、既存のやり方や前例にとらわれることなく、常に新しい技術やツールにアンテナを張り、運用の自動化・効率化を自ら提案し推進していける方を求めています。 ※本ポジションは「新宿/福井/福岡いずれかのオフィスへの出社」と「リモートワーク」を組み合わせたハイブリッド勤務となります。 現在、フルリモートをご希望される方の募集は行っておりませんので、あらかじめご了承ください。
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