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社員エンジニア第1号募集|会社づくりから一緒に始めませんか?

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Mid-career

on 2026-07-24

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社員エンジニア第1号募集|会社づくりから一緒に始めませんか?

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Takafumi Takeuchi

慶応義塾大学総合政策学部卒業後、楽天(株)に入社。営業マンとしてキャリアをスタート。大手ディベロッパーである野村不動産(株)に転職し、確かな実績を積み上げる。その後、ITベンチャーの創業に携わり、商品企画力/経営戦略の知見を習得する。また、革新的かつ実現性のある事業の企画/構築、および推進を主導する役割を担当。「最先端の技術を活かして、IT化に遅れをとる不動産業界が抱える問題を解決したい」という強い想いで不動産業界に新たなサービスの提供を目指す。

Kentetsu Arai

CTOとして、プロダクト開発から技術選定、インフラまで幅広く担当しています。 前職までは、SEとして客先常駐や受託開発を経験し、業務システム・Webアプリ・スマホアプリなど、さまざまな開発に携わってきました。 現職ではこれまでいくつものプロダクトに挑戦し、試行錯誤を重ねながら開発を続けてきました。現在は「クイックシューゼン」を、より多くの方に届けられるサービスへ成長させることを目指しています。 まだ組織としても成長途中で、開発チームの文化や働き方もこれから一緒につくっていくフェーズです。私自身、「成果には責任を持ちながらも、余計なストレスなく働けるチーム」を目指しています。

安達 晶

不動産管理会社と修繕会社をつなぐSaaS企業で、採用・CS・新規サービス企画などを担当しています。 これまで、不動産営業、補助金コンサル、BPO管理など さまざまな業界で「人と向き合い、課題を整理し、前に進める仕事」を経験してきました。 現在は、会社の成長を支える仲間づくりをメインに、採用活動や社内体制づくりに取り組んでいます。 まだまだ変化の多いフェーズだからこそ、一緒に考え、一緒に動き、会社をつくっていける方と 出会いたいと思っています。

株式会社フューチャープロパティ's members

慶応義塾大学総合政策学部卒業後、楽天(株)に入社。営業マンとしてキャリアをスタート。大手ディベロッパーである野村不動産(株)に転職し、確かな実績を積み上げる。その後、ITベンチャーの創業に携わり、商品企画力/経営戦略の知見を習得する。また、革新的かつ実現性のある事業の企画/構築、および推進を主導する役割を担当。「最先端の技術を活かして、IT化に遅れをとる不動産業界が抱える問題を解決したい」という強い想いで不動産業界に新たなサービスの提供を目指す。

What we do

私たちが提供する「クイックシューゼン」は、賃貸管理会社に寄せられる修繕依頼に対して、対応可能な工事会社を効率よく手配できるマッチングプラットフォームです。 管理会社には、日々さまざまな修繕依頼が届きます。 たとえば、 ・水漏れ ・エアコン不具合 ・給湯器トラブル ・電気設備の不具合 ・建具や扉の不具合 ・原状回復や退去後修繕 こうした案件ごとに、対応できる工事会社を探し、見積を取り、入居者と日程調整をし、管理会社やオーナーへ報告する必要があります。 しかし、修繕業務は属人的になりやすく、担当者の経験や人脈に依存しがちな領域です。 私たちは、この修繕業務を仕組み化・プロダクト化することで、管理会社の負担を減らし、工事会社には安定した案件機会を提供し、入居者にはより早く安心できる暮らしを届けたいと考えています。
代表の竹内です。

What we do

私たちが提供する「クイックシューゼン」は、賃貸管理会社に寄せられる修繕依頼に対して、対応可能な工事会社を効率よく手配できるマッチングプラットフォームです。 管理会社には、日々さまざまな修繕依頼が届きます。 たとえば、 ・水漏れ ・エアコン不具合 ・給湯器トラブル ・電気設備の不具合 ・建具や扉の不具合 ・原状回復や退去後修繕 こうした案件ごとに、対応できる工事会社を探し、見積を取り、入居者と日程調整をし、管理会社やオーナーへ報告する必要があります。 しかし、修繕業務は属人的になりやすく、担当者の経験や人脈に依存しがちな領域です。 私たちは、この修繕業務を仕組み化・プロダクト化することで、管理会社の負担を減らし、工事会社には安定した案件機会を提供し、入居者にはより早く安心できる暮らしを届けたいと考えています。

Why we do

代表の竹内です。

代表の竹内は、慶應義塾大学総合政策学部卒業後、楽天・野村不動産へと入社。その後、ベンチャー企業の経験を経る中で自らの想い「日本の不動産業界に変革をもたらすチャレンジをしたい」と一念発起をし、フューチャープロパティを2018年4月に創業しました。 賃貸管理の現場では、修繕対応は非常に重要な業務です。 入居者にとっては、暮らしに直結する困りごと。 管理会社にとっては、対応品質が信頼に直結する業務。 工事会社にとっては、安定的な仕事につながる機会。 一方で、現場ではまだまだ電話・メール・Excel・個別のやり取りに依存している部分も多く、効率化の余地が大きく残されています。 「誰に頼めばいいかわからない」 「見積の判断が難しい」 「日程調整に時間がかかる」 「対応履歴が属人化している」 「報告書作成に手間がかかる」 こうした課題を解決することで、不動産管理業界の業務品質を底上げできると考えています。 私たちは、修繕という現場に近い領域から、不動産管理の業務をもっとスムーズに、もっと再現性のあるものに変えていきます。

How we do

私たちの強みは、現場の業務に深く入り込みながら、プロダクト改善までつなげていけることです。 実際の修繕案件に対応しながら、 ・どんな案件が多いのか ・どこで業務が止まりやすいのか ・管理会社が何に困っているのか ・工事会社にとって負担になる点はどこか ・どの部分をシステム化、AI化できるのか を日々検証しています。 カスタマーサクセスとして顧客の声を拾い、業務フローを整理し、改善点を要件化。 その内容をエンジニアと連携しながら、プロダクト改善につなげていきます。 単なる営業やカスタマーサポートではなく、事業づくり・サービス改善・業務設計に関われる環境です。 代表との距離も近く、意思決定のスピードも早いため、自分のアイデアがすぐにサービスや業務に反映される面白さがあります。

As a new team member

▍「経験」よりも「成長したい気持ち」を大切にしています。 現時点で何でもできるスーパーエンジニアを探しているわけではありません。 それよりも、 - 新しい技術を学ぶことが好き - AIを使いながら開発をもっと楽しみたい - もっと設計にも挑戦してみたい - 良いプロダクトを作れるエンジニアになりたい そんな方と一緒に働きたいと思っています。 ▍CTOが毎日コードを書いています。 私たちはまだ小さな会社です。 だからCTO自身が毎日コードを書き、 - 要件定義 - 設計 - 実装 - コードレビュー - インフラ - リリース まで担当しています。 困ったらすぐ相談できる距離で、一緒にプロダクトを作っていきます。 ▍開発環境 - Python / Django - React / Next.js - React Native(Expo) - AWS - Docker - GitHub - Cursor・Claude CodeなどAIを活用した開発 ▍この仕事で得られること - CTO直下で設計から学べる - 開発チームの立ち上げを経験できる - AIを活用した開発を実践できる - 技術選定にも挑戦できる - 自分が作った機能をユーザーに届けられる ▍こんな方と一緒に働きたい - エンジニアとしてもっと成長したい方 - 分からないことを自分で調べたり相談しながら前向きに取り組める方 - 新しい技術やAIを積極的に学びたい方 - ユーザーに価値を届けるプロダクトを作りたい方 - スタートアップの変化を楽しみながら会社と一緒に成長したい方 ▍働き方 出社 or リモート勤務を選択可能ですが、恵比寿への通勤圏内の方を対象としており、リモート勤務でも出社日は設ける予定です。(何日設けるかは相談して決める) エンジニアチームとしての厳密なルールは現状無く、実態としては 8:00〜17:00、10:00〜19:00 のようにズラしたり、好きなタイミングで休憩を取ったりと、業務に支障のない範囲で柔軟な働き方をしております。 今後、人数が増えていくとルールも決めていかなければならないため、これからはエンジニアチームとしてのルールを作っていくフェーズでもあります。 100%自社プロダクトの開発なので、社員一人一人のワークライフバランスを考慮して、ストレス無いように働ける環境を目指しております。 ※在籍している業務委託のエンジニアはフルリモートで稼働しております。 ※CTOも現在は事情があってフルリモートで稼働しております。 ▍まずはカジュアルにお話ししませんか? 「少し興味はあるけれど、いきなり選考はハードルが高い」 そんな方も大歓迎です。 まずは、プロダクトのこと、開発体制のこと、AIを活用した開発スタイルのこと、これから目指している組織のことなど、ざっくばらんにお話しできればと思っています。 転職をすぐに考えていなくても構いません。 「どんな会社なんだろう?」 「どんなエンジニアが活躍できるんだろう?」 そんな気持ちで、お気軽にエントリーしてください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。
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