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成長フェーズの求人メディア 成果にコミットするインサイドセールスに挑戦!

インサイドセールス
Mid-career

on 2026-07-28

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成長フェーズの求人メディア 成果にコミットするインサイドセールスに挑戦!

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大葉 祐輔

#勝ち筋 #仕組化 #再現性 #マネタイズ #課題分析 #誠実さ ▼Privateタグ #2児のパパ #健康第一

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#勝ち筋 #仕組化 #再現性 #マネタイズ #課題分析 #誠実さ ▼Privateタグ #2児のパパ #健康第一

What we do

「しゅふJOB」で、日本の採用市場に新たなスタンダードを創り出す。 私たちは、しゅふ層に特化した求人媒体「しゅふJOB」の運営と、それに伴う採用支援ビジネスを展開しています。 日本の労働人口減少という深刻な社会課題に対し、私たちは創業以来「しゅふの雇用創出」というテーマに本気で向き合ってきました。累計取引社数【4.4万社】求人、登録会員数【145.2万人】という実績は、私たちの強力な武器であり、社会からの信頼の証です。 地道に培ってきた独自の「しゅふ」ブランドとノウハウがあるからこそ、私たちは単なる求人サイトの枠を超えた「しゅふ採用の専門家」として市場をリードし続けています。 「しゅふJOB」サービス https://part.shufu-job.jp/business/ 求人サイト「しゅふJOB」 https://part.shufu-job.jp/ グループコーポレートサイト https://www.bstylegroup.co.jp/

What we do

「しゅふJOB」で、日本の採用市場に新たなスタンダードを創り出す。 私たちは、しゅふ層に特化した求人媒体「しゅふJOB」の運営と、それに伴う採用支援ビジネスを展開しています。 日本の労働人口減少という深刻な社会課題に対し、私たちは創業以来「しゅふの雇用創出」というテーマに本気で向き合ってきました。累計取引社数【4.4万社】求人、登録会員数【145.2万人】という実績は、私たちの強力な武器であり、社会からの信頼の証です。 地道に培ってきた独自の「しゅふ」ブランドとノウハウがあるからこそ、私たちは単なる求人サイトの枠を超えた「しゅふ採用の専門家」として市場をリードし続けています。 「しゅふJOB」サービス https://part.shufu-job.jp/business/ 求人サイト「しゅふJOB」 https://part.shufu-job.jp/ グループコーポレートサイト https://www.bstylegroup.co.jp/

Why we do

「働きたい」と「採りたい」の間に潜む、世の中の“非常識”を変える。 日本は深刻な労働人口減少に直面し、どこの企業も人手不足に悩んでいます。 その一方で、働く意欲も高い能力もありながら、キャリアを諦めざるを得ない膨大な人々がいます。 それが、日本の「M字カーブ問題」に直面しているしゅふ層です。 出産や育児を機に一度キャリアが途絶えてしまうと、いざ再就職しようとしても時間や場所の制約によって選択肢が激減してしまう。さらに年齢を重ねると、「まだまだ元気に働ける、社会に貢献したい」という強い想いがあるにもかかわらず、年齢の壁によって働く場所すら見つからなくなる――。 これほど理不尽で、もったいない社会構造はありません。私たちは、この現状を本気で変えたいと思っています。 年齢やライフステージで諦めない。新しい雇用のスタンダードを創る。 私たちが「しゅふJOB」を通じて実現したいのは、単なる求人マッチングではありません。 しゅふ層が、ライフステージが変わっても、年齢を重ねても、その高いポテンシャルを存分に発揮できる社会を創ること。それこそが、企業の深刻な人手不足を解消し、日本経済を元気にするダイレクトな解決策になると確信しています。 しかし、これまでの「当たり前」の採用基準のままでは、この課題は解決しません。 だからこそ、私たちが「しゅふ採用の専門家」として企業の意識を変え、新しい雇用のスタンダードを社会にインストールしていく必要があります。 「今の非常識を、次の常識にする」 誰かの人生の選択肢を広げ、社会の構造そのものをアップデートしていく。この社会的意義の大きなミッションに、私たちは本気で、そして誇りを持って挑んでいます。

How we do

「専門家」としての誇りを胸に、フラットに、自律して挑むチーム。 私たちが掲げる大きなミッションは、綺麗ごとだけでは実現できません。だからこそ、メンバー一人ひとりがプロフェッショナルとしての介在価値を発揮し、全員が同じ方向を向いて打席に立ち続けています。 ビースタイルメディアの日常を形作っている、私たちのスタイルをご紹介します。 職種を越えた圧倒的な「プロダクト愛」 私たちのすべての中心には、自社媒体「しゅふJOB」があります。 営業、カスタマーサクセス、開発、マーケティング、企画……職種の垣根は一切ありません。全員が「どうすればユーザーや企業様を幸せにできるか」を常に考え、我が子を育てるように日々プロダクトの改善を重ねています。良いアイデアは社歴や役職に関係なく、フラットに飛び交い、スピーディーに形になっていく風土です。 「時間や場所に縛られない」自律した働き方 社会に多様な働き方を提案している私たちだからこそ、自分たちのワークライフバランスも何より大切にしています。 リモートワークやオクトワーク、時短勤務などを活用し、パフォーマンスを最大化できる環境を各自が選択。無駄な縛りがないからこそ、高いモチベーションを維持しながら、失敗を恐れずに新しい挑戦へコミットできる好循環が生まれています。 仲間を信頼し、支え合うからこその「高定着率」 私たちの自慢は、抜群のチームワークと高い従業員定着率です。 “しゅふ×採用市場”での独占シェア獲得という高い目標へ向かう道のりは、決して平坦ではありません。だからこそ、お互いの生活背景やライフステージの変化を尊重し、助け合うカルチャーが根づいています。安心して打席に立てる環境があるからこそ、全員が本気でコトに向き合える強さがあります。 どんな人が働いている? 男女比 3:7 パパさん、ママさんも活躍しています! 最後に:私たちと一緒に、新しい常識を創りませんか? 創業以来培ってきた独自の「しゅふ」ブランドをさらに強化し、市場を独占していく。このエキサイティングな第2創業期を一緒に駆け抜ける仲間を、私たちは探しています。 「しゅふJOB」サービス https://part.shufu-job.jp/business/ 求人サイト「しゅふJOB」 https://part.shufu-job.jp/ グループコーポレートサイト https://www.bstylegroup.co.jp/

As a new team member

単なるサービス内容の説明ではなく お客様が最も重視する採用コストや効果などについて 納得できる提案でご成約へ導くクロージング業務をお願いします。 飛び込みや訪問営業はなし◎ 1次コールでご検討いただいている企業様に向けての インサイドセールス業務になります。 法人営業の経験があれば、営業力を活かせます。 【業務内容】 ★PUSH業務の顧客対応 1)クロージング業務(20件程度/日) 2)1次コール問い合わせ対応(10件程度/日) ★PULL業務の顧客対応 1)新規獲得チームの成果管理(200件/月) 2)委託チームメンバーのフォロー(10件程度/日) 【詳細内容】 ・電話やメール、オンラインでの案内 ・顧客ニーズや課題の把握 ・プランの提案・提示 ・レポート作成・報告 ・売上につながる活動数の管理 ・委託スタッフのマネジメント 【チームで解決!負担を分散】 当社では社内チャットツール(Slack)を利用し、 報告・連絡・相談を迅速に行っています。 目標や課題に対して、一人で抱え込まず必ずチームで解決するのが社風です。 ベテランも多数在籍しているため、困ったことも安心して相談できます♪ 【少数チーム制で迅速に動ける】 少数チーム制を採用しているため、 アイディアが形になるまでのスピードが速いのが特徴です。 会社の成長を感じながら自分の成長も実感できる環境です。 【みんなで取り組むワンチーム】 当社では営業活動も「個人商店」ではなく、ワンチームで取り組んでいます。 チームでの協力体制が整っているため、安心して仕事を進めることができます。 【求める人物像】 ・法人営業、個人営業、またはテレアポなどの営業経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて、能動的にアクションを起こせる方 ・個人だけでなく「チームで達成すること」に喜びを感じられる方 ・変化を楽しみ、自ら組織やサービスを良くしていきたい方 まずはカジュアルにお話ししてみませんか? 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ「話を聞きにいきたい」ボタンを押してくださいね。
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