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株式会社ブルード's members
Anna Kawakami
What's Popping! 私が働く株式会社ブルードでは海外展開に伴い採用募集中です！グローバル企業を作ることにワクワクできる方、まずはカジュアルにお話ししましょう🌏 【経歴】早稲田大学→役者2年→株式会社ブルード 1年目 ：アウトバウンド事業部 コンサルタント兼 チーフリーダー 2年目以降：マーケティング部異動。シニアリーダーとして自社集客リード責任者として数値管理、メディアグロース戦略設計と部署メンバーのマネジメントを担っています。 4年目 ：社内人事、採用広報立ち上げをそれぞれ責任者として兼務 21年には「StudyInネイティブ英会話」がYouTube国内ショート動画クリエイターランキング3位に表彰、24年に100万人登録達成。 現在は国内外に5メディア、1000万フォロワー超のメディアを自社開発し事業転換。
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女優からキャリアチェンジ。彼女が営業を極める原動力とは？
Anna Kawakami's story
雄也 清家
関西学院大学卒業。留学AX事業部リーダーとして事業部を牽引した後、新規事業開発部を立ち上げ海外動画メディアを急成長させる。2021年から動画メディア本部長として全事業部のマーケティング領域を管掌。
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コミュ障だった僕が、社員4人のベンチャーに新卒で飛び込み、会社をゼロから創る側になるまで。【Part.1】
雄也 清家's story
Yulae Lee
■サマリ 株式会社ブルードに第二新卒として入社。初期配属の営業部署において、入社2ヶ月目にして当月トップセールスを達成。営業ファネルの改善、面談動画の一元管理システムを設計・構築。これにより、営業活動の再現性と業務効率の向上に貢献し、全社的な業務改善を期待されカスタマーサクセス（CS）部署へ異動。 CS部署では、顧客体験と業務効率の両立を目的に、顧客マイページの企画・設計から運用、組織化までを主導。属人化していた業務を構造化・標準化することで、特定業務における生産性を約50％向上させた。 その後、コーチング事業の立ち上げフェーズに参画。サービス設計、オペレーション構築、人材配置を含む組織化を担う。 ■経歴 ・大学3年次（2019年4月）に2年間の休学を取得し、単身オーストラリア渡航 ・2023年4月、愛知の広告代理店に就職 ・2024年5月、株式会社ブルードにジョイン ・2024年8月よりCS部署へ異動 ・2025年8月よりコーチング部署責任者 ■学歴 ・愛知教育大学／教育学部・初等教育教員養成課程・保健体育撰修（2017年4月〜2023年3月）
20代で事業責任者を目指す人へ｜ブルードの「挑戦を応援し、失敗を賞賛する」環境が人生を変えた。英語コンサルティング事業責任者へ駆け上がった第二新卒のリアル。
Yulae Lee's story
Takeuchi Atsuro
■人事部 /新卒採用責任者（2025年7月〜) ・新卒採用の採用計画/戦略設計/企画/面接やリクルーター面談/内定後フォローまで一気通貫で担当。 ・採用広報（note、Youtubeの運営） note：https://note.com/bluedrecruitment Youtube：https://www.youtube.com/@BluedTV ■人事部 /リーダー（2024年7月〜) ・第二新卒/インターン/バイト採用の戦略設計から採用/内定後フォローまでも一気通貫で担当。 ・採用戦略の設計、採用広報、エージェント連携など組織拡大フェーズ全般に関与 ・総務/労務などのバックオフィス業務や人事制度の設計運用なども手掛けている ■ブルード入社 / 2022年2月 ・大学3年生（2022年1月）に内定承諾 ・翌月より内定者インターンとしてジョイン ・大学在学中は京都からフルリモートで勤務し、学業と両立 ・営業・営業企画に従事し、全社MVPを受賞 ■ 学歴 神戸弘陵学園高等学校 サッカー部所属 （2016年4月〜2019年3月） 京都産業大学 国際関係学部 国際関係学科（2019年4月〜2023年3月）
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新卒で大手かスタートアップか迷う君へ。地方出身の新卒が代表直下で掴んだ“成長の正体”
Takeuchi Atsuro's story
株式会社ブルード's members
Anna Kawakami
Marketer
雄也 清家
Sales
Yulae Lee
海外教育旅行事業部 コーチング事業責任者
Takeuchi Atsuro
人事部 新卒採用責任者
女優からキャリアチェンジ。彼女が営業を極める原動力とは？
Anna Kawakami's story
Job Description
What we do
What we do
動画メディアマーケティング部署は、「StudyInネイティブ英会話 / Dive Into Japan」など、100万人の登録者数をもつ２チャンネル含む5チャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破！
Head of AI Engineering久田さん。株式会社ブルードは、AIを人類最大のパラダイムシフと捉え、オールインします。業務プロセス、経営管理、サービス/プロダクト提供まで、全業務においてエージェンティックAIを基盤とした再構築を行い、AIネイティブカンパニーを実現します。
Why we do
ニュージーランドにてパートナーとの一枚。「ライフチェンジトリップ」は、世界各国にある教育機関とお客様を巡る旅です。価値観の変化は、今まで経験したことのない文化、人、街との出会いや、新しい学びが欠かせません。その国や街に直接足を運び体験することで得られるユーザーインサイトを「ライフチェンジトリップ」と名づけ、旅の成果をサービスという形でお客様に届けています。
教育旅行事業では、オーストラリア、カナダ、イギリスなどの教育省（文部科学省）と提携をして、世界中の小中高生と日本の小中高生を繋ぐ架け橋となっています。語学留学、スタディツアー、正規留学、修学旅行まで、「日本の教育を根本から変える」という使命感を持って事業を推進しています。
How we do
新卒3年目からカナダ・バンクーバー支社の立ち上げをPL責任者として任されたメンバー。早期から本物のバッターボックスが用意されています。ブルードの企業文化を象徴する「挑戦」。リスクをとる、フルスイングをする、その上での失敗は許容する、挑戦に対する強い企業文化が根付いています。
海外現地採用第1号としてオーストラリア・ブリスベン支社のエリアマネージャーを任されたメンバー。ニュージーランド、イギリス、APACなど、世界各国の拠点や事業立ち上げを推進できるメンバーを大募集しています。
As a new team member
4 recommendations
Company info
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Founded on 10/2012
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