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月間3,000万人が利用するマイベストの新卒デザイナーを募集!

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on 2026-07-09

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月間3,000万人が利用するマイベストの新卒デザイナーを募集!

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Yuri Kato

***加藤 友里(かとう ゆり)*** 1997年生まれ 神奈川県出身 株式会社マイベストにて、人事をしています

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***加藤 友里(かとう ゆり)*** 1997年生まれ 神奈川県出身 株式会社マイベストにて、人事をしています

What we do

商品比較サービス「マイベスト」(https://my-best.com/)は、ECサイト等で商品を購入する際に「何を選んだらいいのかわからない」というユーザーの課題解決を目指したサービスです。 日用品からコスメ・家電・食品・サービスなどオールジャンルを対象に、徹底した自社検証と専門家の声をもとに、本当におすすめできるモノを紹介しています。 月間ユーザー数は3,000万人を超え、同領域において国内最大級のサービスに成長しています。また日本含め8つの国と地域に展開しており、世界中の多くのユーザーにご利用頂いています。
月間3,000万人以上が利用する、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています
実際に商品を購入し、自社の施設で比較検証をしています
年代・性別・国籍を超えた信頼し合える仲間がいます
20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています

What we do

月間3,000万人以上が利用する、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています

実際に商品を購入し、自社の施設で比較検証をしています

商品比較サービス「マイベスト」(https://my-best.com/)は、ECサイト等で商品を購入する際に「何を選んだらいいのかわからない」というユーザーの課題解決を目指したサービスです。 日用品からコスメ・家電・食品・サービスなどオールジャンルを対象に、徹底した自社検証と専門家の声をもとに、本当におすすめできるモノを紹介しています。 月間ユーザー数は3,000万人を超え、同領域において国内最大級のサービスに成長しています。また日本含め8つの国と地域に展開しており、世界中の多くのユーザーにご利用頂いています。

Why we do

インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する 何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか? 本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。 そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、マイベストというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

How we do

年代・性別・国籍を超えた信頼し合える仲間がいます

20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています

私たちは共通の価値観(バリュー)を共有して、サービスを運営しています。 マイベストを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。 私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。 ▼ 誠実でいよう〜Integrity 〜 私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。 ▼ 協力し合おう〜Cooperation〜 私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求めたりする言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。 ▼ ストイックにやろう〜Stoic〜 マイベストを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。 成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。

As a new team member

マイベストが運営するプロダクトの企画・開発・運用全般を幅広く担当するプロダクトデザイナーとして携わっていただきます。 マイベストのプロダクト開発は、デザイナー・エンジニア・PdMなど様々な職種が一体となって進めています。役割の壁で分断せず、「ユーザーの課題をどう解けるか」を全員で考えるのがマイベストのスタイルです。 仕様が固まってから手を動かすのではなく、プロトタイピングで仮説を検証しながら形にしていく。曖昧な状態から問いを立て、チームで意思決定していくプロセスを大切にしています。 働き方の面でも、フレックスタイム制やリモートワーク制度を整え、集中して価値を出せる環境づくりを進めています。 具体的には、 ・プロトタイピングを用いての仮説検証 ・ユーザーの課題に合ったサービスの体験設計とUIづくり ・デザインシステム、ガイドラインの整備 【応募資格(必須)】 ・2028年に卒業し、2028年4月から就職予定のデザイナー志望の学生 ・現在までに個人開発や学業等でWEBに関するUI/UXデザインの経験がある方 ・アプリやWEBに関するポートフォリオをお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・他社でのアルバイトやインターンなどのデザイン・開発実務の経験 ・デジタルプロダクトにおけるデザインプロセスの基礎知識 ・Figmaなどのデザインツールを用いての作業経験 ・HTML/CSSの基礎知識 【こんな方と働きたい】 ・当社の掲げるミッションとバリューへ共感いただける方 ・ユーザーの課題解決のためのデザインを実践していくことに熱意を持ち取り組んでいける方 ・様々な職種のメンバーとコミュニケーションをとりながらプロダクト開発をしたい方 ・曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
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