■ 「当たり前」を更新し、世の中の「新しい日常」を創る エアークローゼットは、140万人以上が利用するファッションレンタルから始まり、現在はメーカー公認レンタルモールやドレスレンタルなど、複数事業を展開するライフスタイルプラットフォームへと進化しています。 東証グロース上場を経て、当社はまさに「第二創業期」。 既存事業の圧倒的グロースと、新規事業の立ち上げを同時並行で進めている今、未来のエアークローゼットを牽引する**【ビジネス総合職（未来の事業リーダー候補）】**を募集します！ ◆ 想定配属先とミッション（入社後は以下からキャリアをスタート！） 初期配属は、ご自身の「WILL（やりたいこと）」や適性をしっかりとヒアリングした上で、その時の会社の事業フェーズや最も注力すべき課題と照らし合わせて決定します。特定の職種に縛られず、全社視点を持ったビジネスパーソンへと成長できる環境です。 【新規事業・事業開発（BizDev）】 半年に1回のペースで新規事業を立ち上げ。戦略コンサルレベルの課題発見力と、泥臭く形にする実行力（GRIT）でプロジェクトを牽引します。 【マーケティング・市場開拓】 年間1万回以上のPDCAを回す精鋭部隊。Web広告に留まらず、新プランの企画から大型プロモーションまで、圧倒的裁量で事業をグロースさせます。 【エアクロモール事業開発・MD】 家電・家具など新領域の事業開発。ブランド開拓から、レンタル・再生の「循環型オペレーション」のゼロイチ構築まで一気通貫で担います。 【 SCM／物流企画】 エアークローゼットの心臓部である「循環型プラットフォーム」の最適化。巨大な自社物流インフラの構築・改善に挑みます。 【調達戦略・アライアンス】 airClosetの根幹を支える大規模な買い付け予算を動かすポジション。データに基づく仕入れ戦略や新規ブランド開拓、コラボ企画の推進を担います。 【カスタマーサクセス（UX改善）】 顧客の声（VOC）を起点に、常時5〜10個のプロジェクトを並行して回し、経営陣やエンジニアと連携してサービス・システムを進化させます。 【バイヤー】 自身の「目利き」×「膨大なレンタルデータ」を掛け合わせ、全国のお客様の日常を彩るお洋服のバイイングを担当します。 【 コーポレート／バックオフィス】 上場企業としての基盤をさらに強固にし、組織の急拡大を支える要。全社横断的な課題解決に挑みます。 …など ◆ エアークローゼットで働く魅力 ・上場企業のアセット×スタートアップの裁量：140万人の会員基盤や特許技術を活用しながら、「0→1」と「10→100」の両方を経験できます。 ・意欲次第でキャリアを切り拓けるオープンな社風：一人ひとりの「やりたい」を尊重し、成果をフラットに評価します。新卒からでも、事業推進の要として全社を巻き込むやりがいを味わえます。 ・仲間と本気で熱狂できるカルチャー：創業からの行動指針「9hearts」のもと、「ユーザーにとって何が最善か」をチーム全員で議論し、カタチにできます。 note：入社2週間の新卒がClaudeと業務システムのモックを作った話 https://note.com/holy_quoll3169/n/n2230ad1f36be