株式会社エアークローゼットは、2024年7月15日に創立10周年を迎えました。10年前、四畳半ほどのオフィスから始まった私たちは、想い描いた世界の実現に向け、一つずつ壁を乗り越えながら成長を続けてきました。この節目に際し、エアークローゼットのこれまでの歩みと、これからに向けた私たちの「想い」を紹介します。

ぜひ、最後までお読みいただけたら嬉しいです！

１．エアークローゼット、10年の軌跡

エアークローゼットの物語は、創業メンバー3人による事業構想のディスカッションから始まります。「人々の生活に根付き、ライフスタイルを豊かにするもの」を創ろうという想いから、「時間の価値」に着目し、それを高める事業をしようという考えに至りました。

この考えが「"ワクワク"が空気のようにあたりまえになる世界へ」というビジョンの原点となっています。このビジョンのもと、2015年2月に月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』を開始し、現在では月額会員数3万7千人、登録会員数120万人を超える規模となりました。

その後、2020年にはファッション領域に留まらず、家具・家電の気になる商品を⾃宅で試してから購⼊できる『airCloset Mall』のサービスを開始し、2022年には東証グロース市場に上場しました。

直近ではディズニーアイテムのファッションレンタル『Disney FASHION CLOSET』を開始し、さらに循環型物流プラットフォームの外部提供を開始するなど、事業領域を拡大しています。

10年前、事業を構想した当時、「実現は難しい」と言われた「普段着のファッションレンタル」。しかし、私たちは「難しいからこそ、どうすれば実現できるか」を徹底的に考え、行動し続けました。その結果、事業として成立させ、成長させることができました。

ですが、私たちの挑戦は、まだスタートラインに立ったばかりです。”ワクワク”が空気のように、世の中の「あたりまえ」となるまで、これからもさらなる高みを目指し、まだまだ革新と成長を追求していきたいと思います！

〈エアークローゼット：10年の歩み〉

２．社内外に想いを届ける「エアークローゼット創立10周年記念プロジェクト」

今回私たちは、創立10周年を記念し、社内外の関係者の皆様に向けて様々な企画を実施しました。

①ビジョンストーリーの公開

次の10年に向かうにあたり、私たちの目指す未来と価値観をより分かりやすく言語化した「ビジョンストーリー」を公開しました。

取引先様や関係者の皆様に向け、これまでの感謝に加えて、私たちのことをより知っていただきたいと思い、このタイミングで改めてコーポレートビジョンに込めた想いを公開しました。ご連絡した関係者の皆様から、多くの「応援しています！」という声が届き、感謝とともに「事業をより成長させたい」という気持ちが強くなりました！

〈ビジョンストーリー〉

また、「エアークローゼットが描くファッションの未来のカタチ」を表現したコンセプトムービーも合わせて公開していますので、こちらもぜひご覧ください！

②社内向け創立10周年記念イベントの開催

7月末には、「船出」をテーマに、これまでの歩みを振り返り、これからの展望を共有する社内イベントを開催しました。

全体を2部制で構成し、第1部では、創業から現在までの歩みを振り返りながら、これから何を目指し、どんなことを実現していくのかについて代表の天沼が語りました。

〈10周年イベント第1部の様子〉

第2部では、テーマの「船出」にちなんでクルージングパーティーを開催しました。

船上で心地良い潮風を感じながら、エアークローゼットのこれまでとこれからについて、みんなで語り合い、とても楽しい時間を過ごしました！

〈10周年イベント第2部：クルージングパーティー〉

オリジナルのカップケーキを製作しました！

③社員のご家族の皆様に向けた記念誌を発刊

私たちが日頃から、仕事に邁進できる背景には、メンバーひとりひとりの頑張りを理解し、応援してくれているご家族の皆様の存在があると考えています。

そこで、社員のご家族の皆様に向けた10周年記念誌を発刊しました。記念誌では、代表天沼からのメッセージや創立からの歩み、会社の特色や文化等について、紹介するコンテンツを作成しました。また、冊子内には、社員が個々にご家族に向けた直筆メッセージを入れられる枠を設けました。日頃の感謝とともに、パートナーやご両親、お子さんとの間で、会社のことや、取り組んでいる仕事のこと、創りたい未来のこと等についてコミュニケーションを取るきっかけにしてほしいという想いを込めています。

〈社員のご家族様に向けた記念冊子〉

３．より“ワクワク”する未来へ、コミュニケーションで個人も事業も飛躍的に成長する

エアークローゼットでは、組織文化の特徴として、この３点を大切にしています。

①一体感・迅速なコミュニケーション

事業のスピードを上げるために、出社し同じ空間にいることでコミュニケーションを取りやすくするだけでなく、様々な取り組みでコミュニケーションの円滑化、促進を図っています。

②様々なステージのメンバーの成長を応援

”新しいあたりまえ”をつくるために、挑戦・成長を追い求めているメンバーが集まったエアークローゼット。日々の業務だけでなく、賞賛による応援や、制度面からのサポートも徐々に実現しています。

③メンバーみんなも全力で楽しむ

お客様に”ワクワク”をお届けするために、お届けする側のメンバーが”ワクワク”できることも大事にしています。

また、「9Hearts」という行動指針もあります。行動指針を掲げることで、仕事に向かう姿勢として大切な考え方を明確に表現し、事業の成長とともに、メンバーひとりひとりの成長を支援しています。

〈行動指針「9Hearts」〉

これまでの10年、私たちは、たくさんの挑戦を続けてきましたが、実現したい理想の状態には、まだほど遠く、さらなる成長が必要です。

事業の飛躍的な成長を生み出すために最も重要な要素は、「人」であると考えています。そのため、社員ひとりひとりが、挑戦し成長できる環境づくりに注力し、様々な社内制度や取り組みを行っています。

具体的には、次のような取組みを行なっています。

• aBC（airCloset Bootcamp ）：半年に一度、オフィス・日々の業務を離れ非日常の空間の中で、会社や事業への理解を深めるための全社合宿。
• カティーサーク：四半期に一度、全メンバーを対象に、最も挑戦し、価値を出したメンバーを讃え、表彰する取組み。19世紀に建造された、イギリスの世界最速の快速帆船である「Cutty Sark」号から名を取っています。

私たちはこれからも、日々の仕事に対して“ワクワク”しながら、さらなる挑戦を続けていきたいと思います。

さいごに

エアークローゼットでは、共に「新しいあたりまえを創っていく」仲間を募集しています。この記事を読んで、少しでも当社に興味や関心を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！

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