第二創業期を迎え、組織の拡大と進化を加速させている私たち。巨大な成長市場である「観光・宿泊業界」のホテル・旅館が抱える人材不足という課題を、自社メディア「ワクトリ」を武器に解決していく【両面型の人材営業】を募集します。 業界や営業の経験は一切問いません。大切なのは、これまでの経験ではなく「自ら考え、行動し、変化を楽しめるかどうか」。当社のミッションに共感し、ここからビジネスパーソンとしてイチから力をつけていきたい方の挑戦を待っています。 ║ 具体的な業務内容 クライアント（ホテル・旅館）への採用提案から、求職者の就業・キャリア支援までを一気通貫で行う「両面型」の営業活動をお任せします。 1. クライアント（ホテル・旅館）への提案営業 全国のリゾート施設や宿泊企業に対し、採用に関する課題をヒアリング。「ワクトリ」を活用した最適な人材配置や、採用・定着のためのアプローチを提案します。 2. 求職者のキャリア・就業支援（一気通貫の体制） お仕事を求めている求職者の方のカウンセリングを行い、希望にマッチする施設との繋ぎ込みを担当。就業後も定期的にフォローを行い、現場で安心して長く活躍し続けられるよう伴走します。 3. データに基づいた営業プロセスの仕組み化 個人の勘に頼るのではなく、営業データやチーム内で共有されたノウハウをもとに、効率的なアプローチ方法や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ║ このポジションの魅力・やりがい ■未経験から一生モノの営業スキルが身につく 企業と求職者の双方に深く介在するため、高いコミュニケーション力や課題解決力がゼロから身につきます。プロセスが仕組み化されているため、着実に市場価値を高められる環境です。 ■フラットで裁量の大きな環境 平均年齢29歳。年次や社歴に関わらず、自ら手を挙げた人にチャンスを渡す文化です。お互いの工夫をリスペクトし合いながら、風通しの良い自由な風土の中で成長できます。 ║ 求める経験・スキル 職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎（ポテンシャル重視の採用です） ※当社の想いに共感し、前向きに成果へ向き合える方を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 随時、オンラインにて《カジュアル面談》を実施しております。 これまでのご自身のキャリアを掛け合わせ、急成長する観光HRベンチャーの最前線で自分の腕力を試したいという方は、画面右上にある「ブックマーク（応援する）」のご登録の上、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください。等身大の対話ができることを、心より楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━